El director de una universidad de Ciudad Ho Chi Minh dijo que recientemente la escuela organizó una feria de empleo para estudiantes. Durante el programa habrá intercambios y consultas entre representantes empresariales y estudiantes.
La escuela invitó al director de ventas de una empresa inmobiliaria quien se mostró muy entusiasmado por compartir con los estudiantes. En lugar de aceptar, esta persona ahora meneó la cabeza y se negó: "¡Este año moriré de hambre, estaré desempleado y me quedaré sin palabras!".
Durante la fiebre inmobiliaria, muchas personas "hicieron una fortuna" con el corretaje inmobiliario (Foto: Hoai Nam).
A principios del año pasado, en respuesta a la pregunta "¿Es cierto que los recién graduados tienen salarios de miles de dólares?" Durante una reunión, este nuevo director de unos 30 años respondió: "Mil dólares es sólo un asunto menor".
Según él, ya no es extraño ni raro que los estudiantes se gradúen y trabajen con un salario de miles de dólares. Muchas profesiones pueden alcanzar esa cifra para quienes tengan rumbo, determinación y ganas de ganar dinero.
Esta persona citó que en su empresa, muchos jóvenes, algunos sin título, que se habían unido al equipo de ventas de bienes raíces durante unos meses, habían logrado un ingreso de 100 a 150 millones de VND / mes.
Pero ahora, poco más de un año después, la empresa ha tenido que reducir su tamaño, recortar personal y muchos trabajadores han perdido su empleo. Algunos de sus compañeros y empleados se arruinaron con sus casas y tierras, y sus familias enteras tuvieron que regresar a sus ciudades de origen; Hay personas que conducen coches tecnológicos para ganarse la vida...
El salario del director ahora es de apenas 4 millones de dongs. Si no puede vender la casa, no recibirá ninguna comisión, por lo que está considerando buscar otro trabajo.
El año pasado, en los programas de orientación profesional, muchos estudiantes de Ciudad Ho Chi Minh dijeron que muchos de sus conocidos, como tías, tíos y primos, no tenían educación o formación formal, pero aun así trabajaban muy bien en el sector inmobiliario y ganaban mucho dinero. Sin mencionar que algunas personas incluso renunciaron a sus trabajos oficiales para convertirse en "corredores de tierras".
Esa imagen de "ganar buen dinero" ha cambiado drásticamente ante las fluctuaciones económicas, cuando la tierra ha pasado de estar "caliente" a estar "congelada". Muchas empresas han recortado personal y lo han despedido, y muchas casas de bolsa han tenido que cerrar y cesar sus operaciones.
Esto lleva a una situación en la que un gran número de trabajadores en este campo pierden sus empleos, quedan desempleados, algunos son eliminados y otros abandonan activamente sus trabajos.
Según las estadísticas de la Asociación de Corredores Inmobiliarios de Vietnam (VARS), a principios de 2023, dentro de un segmento, alrededor de 10.000 corredores tuvieron que dejar sus trabajos o cambiar de trabajo para ganarse la vida.
Recientemente, en los sitios de búsqueda de empleo, es fácil encontrar muchos solicitantes de empleo que son ex corredores de bienes raíces, incluidos aquellos que solían ser directores, jefes de departamento y subdirectores de departamento.
Jóvenes interesados en una carrera inmobiliaria en un programa en Ciudad Ho Chi Minh (Foto: HN).
A principios de 2023, la Sra. Thai Ngoc Thom, de 32 años, residente en la ciudad de Thu Duc, ciudad de Ho Chi Minh, fue eliminada del sector inmobiliario después de casi medio año sin vender ningún producto.
La empleada dijo que cuando llamaba a los clientes para ofrecerles proyectos, si no colgaba bruscamente, escuchaba al cliente decir: "Todavía tengo algunos apartamentos y terrenos sin vender. ¿Los quieres comprar? Te los vendo".
Con unos ingresos de varias decenas de millones de dongs al mes, que a veces alcanzan un pico de cientos de millones de dongs, en este momento, la Sra. Thom apenas sobrevive con unos pocos millones de dongs en honorarios de intermediación por el alquiler de apartamentos.
La Sra. Thom dijo que su familia no sólo recibió uno sino "ambos" cuando tanto el marido como la mujer, que son agentes inmobiliarios, se quedaron sin empleo. Sin ingresos, sin trabajo y con todos sus ahorros agotados, Thom y su marido enviaron solicitudes y buscaron trabajo por todas partes, pero no tuvieron éxito.
La familia se vio en dificultades, la señora Thom tuvo que buscar trabajo como limpiadora en un restaurante, como empleada doméstica por horas, y su marido fue recomendado por un conocido para trabajar como conductor de triciclo para ganarse la vida.
Según el boletín del mercado laboral del segundo trimestre del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, los corredores inmobiliarios encabezan los cinco grupos ocupacionales con más trabajadores despedidos que buscan trabajo, junto con los trabajadores del sector textil, de alimentos y bebidas, de logística y de seguros.
El informe de reclutamiento de Navigos Group sobre el sector inmobiliario muestra que en los primeros 4 meses de 2022, la demanda de recursos humanos en esta industria aumentó un 19% en comparación con el mismo período, que se mantuvo estable antes de la pandemia de Covid-19. Pero en los primeros 4 meses de 2023, la demanda de recursos humanos en este campo disminuyó un 34% en comparación con el mismo período cuando se mantenía estable antes de la pandemia.
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