Formación y promoción del papel de los cuadros de minorías étnicas en Binh Thuan

Việt NamViệt Nam30/10/2023


La creación de un contingente de cuadros en general y de un contingente de cuadros de minorías étnicas en particular para responder a las exigencias del desarrollo socioeconómico es una de las tareas a las que nuestro Partido y Estado prestan especial atención y constituye un factor importante en el proceso de desarrollo económico, social y político sostenible en las zonas de minorías étnicas.

El equipo de cuadros de minorías étnicas tiene una misión importante como componente que crea una gran solidaridad en la zona. Son ellos quienes sirven a la nación, guían a la nación en la dirección correcta y siguen al Partido.

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Personal médico de minoría étnica brindando atención médica a pacientes en la comuna de Phan Son, Bac Binh. Foto: N. Lan

En los últimos tiempos, la provincia de Binh Thuan ha concretado las políticas y directrices del Partido y el Estado sobre la construcción y desarrollo del contingente de cuadros de minorías étnicas y ha logrado inicialmente resultados importantes, contribuyendo a mejorar la eficacia de la gestión estatal, construir un sistema político fuerte, desarrollar la socioeconomía y fortalecer la gran solidaridad de los grupos étnicos. La implementación de políticas prioritarias en materia de formación y fomento de cuadros de minorías étnicas es cada vez más mejorada y más científica, asociada a soluciones de implementación y recursos que aseguren la viabilidad de la política.

La provincia ha prestado atención a la inversión en la modernización, renovación y ampliación de los internados étnicos a nivel distrital y provincial, para satisfacer las necesidades de los estudiantes étnicos de estudiar en internados. Después de graduarse, algunos estudiantes son admitidos en escuelas preparatorias para la universidad y algunos colegios y universidades. Se convierten en una muy buena fuente de cuadros para servir al trabajo en las zonas de minorías étnicas de la provincia.

La formación y el fomento de los cuadros de minorías étnicas en la provincia han recibido atención específica con innovaciones en el contenido de la formación y el fomento. Los cuadros de minorías étnicas son enviados a recibir formación teórica política intermedia y avanzada; participar en programas de especialización, especialización superior y especialización superior; Complementar y actualizar los conocimientos y habilidades en tecnología de la información, idiomas extranjeros... Muchos cuadros jóvenes, femeninos de minorías étnicas, están interesados ​​en ser reclutados para estudiar habilidades profesionales y vocacionales en colegios, universidades, escuelas de posgrado y especializadas para regresar a servir a su patria.

No sólo se fomentan los conocimientos culturales, la teoría política y la experiencia, sino que también se están aplicando en las localidades y en el Binh Thuan College muchas políticas de formación profesional relacionadas con los jóvenes de minorías étnicas, contribuyendo así a mejorar la capacidad y el acceso a oportunidades de desarrollo de los medios de vida para los jóvenes de minorías étnicas. Además, muchas localidades se centran en crear condiciones para que las mujeres de minorías étnicas participen cada vez más en el trabajo gubernamental y de las organizaciones de masas; Desarrollar sus talentos y fortalezas en campos adecuados.

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Centro de aprendizaje comunitario de la comuna de Dong Tien, Ham Thuan Bac. Fotografía de N. Lan.

Además de ello, organizar periódicamente capacitaciones sobre conocimientos y habilidades en el trabajo de movilización masiva; Proporcionar información sobre las políticas y directrices del Partido y del Estado, la situación y las tareas del desarrollo socioeconómico y la defensa y seguridad nacional de la provincia y el distrito. Crear condiciones favorables para que los cuadros de minorías étnicas y personas prestigiosas participen aportando ideas para elaborar programas y planes de desarrollo socioeconómico, promuevan su papel en todas las áreas de la vida social, mantengan la estabilidad política, el orden social y la seguridad en la zona.

Sin embargo, en la práctica, en algunas localidades no se ha demostrado o se ha demostrado de manera incompleta; Muchas áreas están reguladas en documentos legales pero no han sido especificadas; aún general, carente de sistematización, sincronización y viabilidad, no garantizando especificidad asociada a las necesidades de desarrollo local; En algunos lugares, el número de cuadros pertenecientes a minorías étnicas representa una proporción baja en comparación con el número total de cuadros; Algunos lugares no han sido proactivos en la capacitación de cuadros de minorías étnicas. La formación y el fomento de los cuadros de minorías étnicas en general todavía son limitados en escala y estructura de formación. El número de cuadros, funcionarios y empleados públicos de minorías étnicas capacitados en conocimientos profesionales, teoría política y gestión del Estado no ha alcanzado el nivel deseado...

La formación, el fomento y la promoción del papel de los cuadros de minorías étnicas es un proceso regular, continuo y de largo plazo. Para garantizar un rápido desarrollo de las zonas de minorías étnicas, en el futuro inmediato, es necesario formar un equipo de cuadros de minorías étnicas y tener políticas para las personas destacadas de minorías étnicas. Es necesario que exista un programa de capacitación y desarrollo que garantice la especificidad pero que no esté separado del trabajo general de capacitación y desarrollo; Organizar la formación y el fomento de los cuadros de minorías étnicas, funcionarios y empleados públicos de acuerdo a una hoja de ruta, asegurando la continuidad y la sucesión de generaciones de cuadros en el sistema político a todos los niveles; Fortalecer la formación y fomentar la capacidad de los internados, escuelas profesionales, colegios y universidades de acuerdo con las características locales; Mejorar las instalaciones para la enseñanza y el aprendizaje, así como la formación física e intelectual de las minorías étnicas. Seguir prestando atención e implementar eficazmente las políticas para construir y desarrollar el equipo intelectual de las minorías étnicas contribuirá al desarrollo socioeconómico de la provincia de Binh Thuan, promoverá eficazmente la erradicación del hambre y la reducción de la pobreza, mejorará el conocimiento de las personas y promoverá los recursos humanos; para que los objetivos de desarrollo socioeconómico logren resultados acordes con el potencial y la importante posición de la localidad.

Ante las nuevas exigencias del desarrollo del país y de la provincia, la política de formación y fomento de los cuadros de las minorías étnicas necesita cambios y ajustes apropiados, sobre todo creando un ambiente y oportunidades para que ellos se desempeñen. Uno de los factores importantes es que los comités y autoridades del Partido en todos los niveles deben prestar mayor atención a la capacitación, el fomento y las políticas para los cuadros de las minorías étnicas. Fortalecer la planificación de los cuadros jóvenes de minorías étnicas y, al mismo tiempo, tener un plan para enviarlos a capacitación y desarrollo para mejorar sus conocimientos, actualizar la información, complementar y perfeccionar sus habilidades de liderazgo y gestión y su capacidad profesional para mejorar la eficiencia del trabajo de los cuadros de minorías étnicas en toda la provincia.

La comprensión y la responsabilidad de los cuadros de las minorías étnicas son factores necesarios para promover el proceso de construcción de capacidad endógena en las zonas de minorías étnicas, así como para concretar eficazmente políticas y directrices. En el futuro, es necesario seguir haciendo un buen trabajo de planificación, capacitación, fomento y utilización de los cuadros de minorías étnicas en cada localidad, y especificar aún más las políticas de cuadros para algunos grupos étnicos. Construir este equipo para aumentar la participación en el aparato estatal a nivel de gobierno provincial y local para que sea lo suficientemente fuerte. Enfocarse en hacer un buen trabajo de planificación y previsión de los recursos de los cuadros de minorías étnicas para tener políticas apropiadas de capacitación, fomento y utilización, y que el contenido de la capacitación esté vinculado a la realidad y los requisitos para el desarrollo socioeconómico en las áreas de minorías étnicas de la provincia de Binh Thuan.


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