El exlíder de OpenAI revela información impactante sobre el CEO Sam Altman

Según TechSpot , el mundo de la tecnología está conmocionado por la noticia de que un ex miembro de la junta directiva de OpenAI reveló el motivo detrás del despido del CEO Sam Altman el año pasado. En consecuencia, Altman fue acusado de crear un ambiente de trabajo tóxico, mentir con frecuencia y cometer abusos psicológicos.

Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI

Las ex miembros de la junta directiva, Helen Toner y Tasha McCauley, dijeron que perdieron la confianza en Altman después de descubrir múltiples incidentes relacionados con su falta de transparencia y deshonestidad en las comunicaciones. Cabe destacar que Altman ocultó a la junta directiva su propiedad del fondo OpenAI Startup y proporcionó información engañosa sobre los procedimientos de seguridad de la empresa.

Después de ser despedido, Altman se unió rápidamente a Microsoft para liderar un nuevo grupo de IA, pero solo dos días después regresó a OpenAI bajo una nueva junta. El incidente ha causado controversia y ha llevado a los inversores a amenazar con demandar a la empresa.

Toner dijo que Altman tenía antecedentes de problemas, ya que había sido despedido de Y Combinator y de su startup Loopt, donde el equipo directivo aparentemente le pidió a la junta que despidiera a Sam dos veces por comportamiento engañoso y disruptivo.

Algunos empleados de OpenAI se han pronunciado a favor del regreso de Altman, temiendo cómo podría ser el futuro de OpenAI sin Altman, pero otros han expresado su preocupación por el ambiente de trabajo tóxico que ha creado, y algunos empleados incluso temen represalias.

Este mes, Jan Leike, investigador senior de seguridad de OpenAI, renunció y afirmó que "la cultura y los procesos de seguridad han quedado relegados a un segundo plano tras productos llamativos".

Fuente: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm