La transformación digital en los organismos del Partido: una tarea inevitable y urgente

El Comité Directivo de Transformación Digital de Organismos Partidarios celebró su segunda reunión. (Foto: Phuong Hoa/VNA)

La transformación digital en las agencias del Partido y en el trabajo del Partido es un tema nuevo, no hay muchos modelos para investigar y aprender, pero no se puede retrasar en el contexto de una fuerte implementación de la revolución de la transformación digital en todo el país.

Las organizaciones del Partido deben tomar la iniciativa en el trabajo de propaganda y educación, creando conciencia sobre la transformación digital entre los cuadros, los miembros del Partido y la gente, y practicando la transformación digital en el trabajo del Partido, mejorando la eficiencia y la eficacia en el manejo del trabajo y acortando la distancia entre llevar las políticas y directrices del Partido a cada cuadro y miembro del Partido.

Tendencia inevitable en el contexto actual

El 22 de diciembre de 2024, el Politburó emitió la Resolución No. 57-NQ/TW sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional. La Resolución declaró: "El desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional son los avances más importantes, el principal motor para desarrollar rápidamente las fuerzas productivas modernas, perfeccionar las relaciones de producción, innovar en los métodos de gobernanza nacional, desarrollar la socioeconomía, prevenir el riesgo de rezago y llevar al país al desarrollo revolucionario y la prosperidad en la nueva era".

Estas orientaciones estratégicas cuentan con un amplio consenso entre los cuadros, los miembros del partido, los científicos y la comunidad empresarial nacional e internacional y se consideran un "contrato 10" en el campo de la ciencia y la tecnología.

El 29 de noviembre de 2024, el Comité Central del Partido emitió la Decisión 204-QD/TW que aprueba el Proyecto de Transformación Digital en las agencias del Partido. Por tanto, la transformación digital es una tendencia inevitable en el contexto actual para aumentar la eficiencia del procesamiento del trabajo profesional; Construyendo una cultura de trabajo en el entorno digital de las agencias del Partido.

El objetivo del proyecto es innovar, crear cambios integrales, fuertes y sustanciales, mejorar la calidad del liderazgo, la dirección, la gestión, el estilo de trabajo, los modales de trabajo y mejorar la eficiencia, reducir el tiempo de manejo del trabajo de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en todos los niveles, haciendo una contribución importante a la reforma administrativa en las agencias del partido.

El proyecto de transformación digital en los organismos del partido también tiene como objetivo organizar la infraestructura digital y una plataforma digital integral, sincrónica y moderna; Fortalecimiento de la capacidad, reestructuración de la infraestructura técnica y organizativa, desarrollo de sistemas de información y datos según una arquitectura unificada.

Fortalecer la conexión, la integración, el intercambio de información y datos, apoyando activa y eficazmente el trabajo del personal, el trabajo de servicio, el liderazgo, la dirección y el trabajo operativo en las agencias del Partido desde el nivel central hasta el nivel de base. Conectar e intercambiar datos entre las agencias del Partido con las agencias estatales, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas para garantizar la seguridad, la protección, la confidencialidad y la autenticación de la información de conformidad con la ley; adecuado y similar al Programa Nacional de Transformación Digital.

La hoja de ruta está fijada para 2025, cuando los datos digitalizados se limpien y utilicen periódicamente. Se evalúan el 100% de los sistemas de información y bases de datos de los organismos del partido y se asegura la seguridad de la información según nivel. El 100% de los usuarios que acceden al ecosistema de sistemas de información y bases de datos del Partido cuentan con identificación digital y autenticación centralizada y unificada.

El 100% de la información sobre estructura organizacional, nóminas, registros de militantes, cuadros, servidores y empleados públicos está digitalizada e implementada en el entorno digital. El 100% de los casos, quejas y denuncias, indicios de violaciones por parte de cuadros, funcionarios y militantes de partidos se gestionan en el entorno digital.

El 100% del contenido del trabajo de propaganda se realiza en el entorno digital; La información, los datos y los documentos sobre las áreas de trabajo de propaganda se proporcionan de manera oficial y rápida. El 100% de las quejas y denuncias se realizan en el entorno digital. El 100% de la información general sobre el trabajo de movilización masiva está digitalizada e implementada en el entorno digital.

Además, el 100% de las solicitudes de información y datos socioeconómicos para trabajos de consultoría y valoración se sintetizan, analizan y explotan a través del entorno digital. El 100% de la información de propaganda extranjera está digitalizada e implementada en el entorno digital. El 100% de los documentos no confidenciales se firman digitalmente, se envían, se reciben, se procesan en un entorno digital y se pueden procesar en dispositivos móviles, en cualquier momento y en cualquier lugar.

El Secretario General To Lam supervisa la introducción de aplicaciones de transformación digital en las agencias del Partido. (Foto: Thong Nhat/VNA)

El 100% del trabajo de síntesis y elaboración de informes se realiza en un entorno digital. 100% de los registros y documentos no confidenciales, buscando que todos los documentos confidenciales del Partido sean digitalizados y gestionados y utilizados en el entorno digital. El 100% de la información de salud de los funcionarios (desde el nivel de viceministro y equivalentes e inferiores) está digitalizada y gestionada y utilizada en el entorno digital.

El 100% de los sistemas de información de todo el sistema que sirve al trabajo de investigación, capacitación y educación de la teoría política del Partido están construidos, se actualizan periódicamente con datos y se pueden conectar, integrar y compartir a través de la plataforma de integración y compartición de datos.

Respecto a la tarea de desarrollar datos digitales compartidos, construir e implementar un almacén de datos compartido centralizado para servir al análisis, procesamiento, provisión y distribución de datos. Revisar, evaluar, limpiar los datos digitalizados y poner en uso de manera efectiva las bases de datos especializadas de las agencias del partido, conectarse e integrarse gradualmente con los sistemas de información y bases de datos del país, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas para recopilar información y datos en almacenes de datos compartidos y compartirlos con agencias y unidades para análisis, pronóstico, servicio de actividades profesionales y trabajo.

Organizar la digitalización de datos de los organismos del partido; Estandarizar los datos digitalizados, mejorar la eficiencia del uso de datos digitales. Desarrollar e implementar bases de datos y catálogos compartidos para servir a la integración, intercambio y sincronización de datos entre aplicaciones tales como: Datos de usuarios centralizados, base de datos de códigos de identificación de agencias del partido, Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas; base de datos de documentos digitalizados; otras categorías compartidas.

Muchas cosas urgentes que hacer

Luego de más de 3 meses de implementación del Proyecto, la implementación de la transformación digital en las agencias del Partido ha tenido inicialmente cambios positivos. Sin embargo, como todavía se encuentra en las primeras etapas de desarrollo e implementación del Proyecto, la segunda reunión del Comité Directivo de Transformación Digital en las agencias del Partido señaló una serie de deficiencias y limitaciones que deben superarse rápidamente. En particular, el liderazgo, la dirección, la gestión, la concientización y el cambio de mentalidad sobre la transformación digital aún son limitados. Los jefes de los comités y organismos del Partido no han prestado atención a la orientación y la importancia de la transformación digital y no han utilizado directamente dispositivos electrónicos ni software de aplicación en la gestión, la operación y el procesamiento del trabajo.

Aún no es oportuno consultar sobre el perfeccionamiento de las instituciones y promulgar reglamentos y estatutos; La reforma administrativa y la reestructuración de los procesos de negocio, la digitalización de la información y los datos no han recibido atención; Todavía tenemos la costumbre de trabajar de forma tradicional, con documentos en papel...

El Comité Directivo para la transformación digital en las agencias del Partido requiere que todos los niveles y sectores se concentren en implementar 7 grupos de tareas y 43 tareas; En marzo y abril de 2025 se deberán completar una serie de sistemas de información compartidos y perfeccionar los procesos de negocio; Para mayo de 2025, deberá estar concluido para que los documentos del Gobierno Central puedan ser enviados y recibidos a nivel comunal.

El Comité Directivo destacó que la transformación digital tiene como objetivo mejorar el liderazgo, la organización, la gestión y la capacidad operativa del Partido en el nuevo período. Los jefes de los organismos del partido deben tener una alta determinación política al dirigir y organizar la implementación, y deben ser ejemplares en el uso de dispositivos electrónicos y software de aplicación para dirigir, operar y resolver el trabajo. Esta debe considerarse una reforma importante. Aquellos que no puedan hacerlo o dirigirlo deben hacerse a un lado para no convertirse en un obstáculo, tal como lo ha ordenado el Secretario General To Lam.

El Comité Directivo acordó el alcance del Proyecto que se desplegará en los Comités del Partido directamente bajo el Comité Central (incluidos los Comités del Partido subordinados) y se ajustó en sincronía con el plan de fusionar una serie de unidades administrativas de nivel provincial, no organizarse a nivel de distrito y continuar fusionando unidades administrativas de nivel comunal de acuerdo con la Conclusión Nº 127-KL/TW del Politburó.

El Comité Directivo también solicitó completar urgentemente las instituciones, regulaciones y actualizar la Arquitectura de Transformación Digital unificada en las agencias del Partido; Reducir, simplificar trámites administrativos y reestructurar los procesos profesionales de trabajo en el Partido.

Construir y completar la infraestructura y las plataformas digitales, especialmente el centro de datos de la agencia del Partido y las bases de datos del Partido; Digitalizar y limpiar datos, conectar y compartir con seguridad y protección de datos; Aplicando tecnologías estratégicas como inteligencia artificial, big data y tecnología digital...

El camarada Tran Cam Tu, miembro del Politburó, miembro permanente del Secretariado y jefe del Comité Directivo, presidió la segunda reunión del Comité Directivo para la Transformación Digital de las Agencias del Partido. (Foto: Phuong Hoa/VNA)

Implementar software de aplicación compartido en las agencias del partido para servir al liderazgo, dirección y operaciones en el entorno digital, asegurando el principio de centrado en el usuario; Poner en uso aplicaciones digitales para atender a los congresos de partidos en todos los niveles e implementar de inmediato salas de reuniones sin papel.

Garantizar que se asignen recursos adecuados para la implementación; Movilizar expertos y personal competente para apoyar la implementación del Proyecto. Fortalecer la capacitación y el entrenamiento de los cuadros y militantes del Partido para que exploten y utilicen eficazmente los productos de aplicación de la tecnología digital.

El Comité Directivo se centra en orientar, dirigir, inspeccionar y supervisar el proceso de transformación digital en el Partido, asegurando su implementación consistente desde el nivel central hasta las bases; eliminar rápidamente las dificultades y obstáculos en el proceso de implementación...

El Comité Directivo solicitó que en abril de 2025, las agencias del Partido en los niveles central, provincial y municipal se concentren en la digitalización de registros, papeles y documentos para contribuir a la implementación en el entorno digital. Los comités provinciales y municipales del Partido priorizan completar la digitalización de los registros y documentos a nivel de distrito para su entrega antes de que entren en funcionamiento la nueva organización y el nuevo aparato. Después de la digitalización, los datos deben limpiarse y ponerse en explotación y uso inmediatamente.

El Comité Directivo también solicitó a la Oficina Central del Partido - Órgano Permanente del Proyecto, que complete y ponga en uso con urgencia una serie de programas informáticos que presten servicio a las conferencias del Comité Ejecutivo Central del Partido y a los congresos del Partido en todos los niveles, tales como: Sistema para monitorear el progreso y los resultados de los congresos; Solicitud de Manual del Partido; sistema de recopilación y síntesis de información en Internet; Asistente virtual de preguntas y respuestas para la organización de congresos del Partido en todos los niveles. Construir y poner en funcionamiento un sistema para recibir, reflexionar, recomendar, dificultades, problemas, iniciativas y propuestas de personas, empresas, expertos en ciencia, tecnología, innovación, transformación digital, integrado en el Portal de Información Electrónica del Partido Comunista de Vietnam.

Coordinar con el Comité de Cifrado del Gobierno para poner a prueba el Sistema de Intercambio e Interacción de Información Segura en Internet (TRIOS) en la Oficina Central del Partido para su evaluación y despliegue generalizado en las agencias del Partido en todo el país.

Construir e implementar una “Sala de reuniones sin papel” en la Oficina Central del Partido a partir del 1 de abril de 2025; A más tardar el 30 de septiembre, completar la implementación en el sistema de órganos del partido, con miras a servir al XIV Congreso Nacional del Partido. En abril de 2025, construir y poner en funcionamiento el software de Gestión, Administración y Operación Documental; Actualización del Portal Electrónico de Información del Partido Comunista de Vietnam. Construir y poner en funcionamiento un sistema para monitorear y supervisar la implementación de la Resolución No. 57-NQ/TW; Monitorear el avance de la transformación digital en el Partido. Presidir y coordinar con el Ministerio de Seguridad Pública la construcción e implementación de una plataforma centralizada de identificación y autenticación electrónica en las agencias del Partido. Presidir y coordinar con las agencias pertinentes para construir aplicaciones digitales y bases de datos especializadas de acuerdo a las funciones y tareas del Comité Central de Política y Estrategia...

El Proyecto de Transformación Digital en los organismos del Partido se está implementando en una primera fase, pero aún queda mucho trabajo por resolver con urgencia y de manera drástica, requiriendo del liderazgo ejemplar de los dirigentes del Partido, la participación de todo el sistema político y la solidaridad y consenso de cada cuadro y militante del Partido.

Implementar estrictamente la dirección del Secretario General To Lam: las agencias centrales del Partido deben ser pioneras, ejemplares y tomar la iniciativa en la transformación digital; Los jefes de los organismos del Partido deben dar ejemplo en el uso de dispositivos electrónicos y programas informáticos de aplicación para dirigir, operar y gestionar el trabajo del Partido. Los organismos del partido lanzaron un movimiento de aprendizaje en plataformas digitales, el movimiento “Educación Popular Digital” según lo orientado por el Secretario General; Difundir y actualizar periódicamente conocimientos, habilidades digitales y tecnología digital básica para funcionarios y servidores públicos.

La implementación exitosa de la transformación digital en las agencias del Partido será un paso decisivo, que demostrará el espíritu pionero y ejemplar en la implementación de la Resolución No. 57-NQ/TW del Politburó sobre avances en ciencia, desarrollo tecnológico, innovación, creatividad y transformación digital nacional...

Según VNA/Vietnam+

https://www.vietnamplus.vn/chuyen-doi-so-trong-cac-co-quan-dang-nhiem-vu-tat-yeu-va-cap-bach-post1023242.vnp

Fuente: https://thoidai.com.vn/chuyen-doi-so-trong-cac-co-quan-dang-nhiem-vu-tat-yeu-va-cap-bach-211902.html