DNVN - El Ministro de Educación y Capacitación, Nguyen Kim Son, dijo que para crear un avance en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación, la transformación digital nacional y promover el crecimiento económico, es necesario centrarse en invertir en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, comenzando con un avance en el desarrollo de la educación superior.
Factores clave del crecimiento económico
En el contexto de la aspiración de Vietnam de convertirse en un país de altos ingresos, la formación de recursos humanos de alta calidad se convierte en una tarea clave, desempeñando un papel decisivo en la transformación del modelo de crecimiento.
En la conferencia sobre el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y los recursos humanos de alta calidad para promover el crecimiento económico, presidida por el Primer Ministro Pham Minh Chinh en la tarde del 11 de febrero en Hanoi, el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son, enfatizó la importancia de la conexión entre el Estado, las escuelas y las empresas.
Según el ministro Nguyen Kim Son, el sistema de educación universitaria es la base para desarrollar recursos humanos en ciencia y tecnología, innovación y transformación digital.
Los recursos humanos de alta calidad, especialmente los recursos humanos en ciencia y tecnología, desempeñan un papel decisivo en el proceso de transformación económica desde un uso intensivo de mano de obra y capital a un uso intensivo de conocimiento y tecnología, una transformación digital y una transformación verde.
Según el Ministro Nguyen Kim Son, para lograr un gran avance en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, debemos centrarnos en invertir en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad. (Foto: VGP).
La atracción y el desarrollo de recursos humanos científicos y tecnológicos de alta calidad, especialmente talentos tecnológicos, se ha convertido hoy en un factor competitivo central entre países, en el que el sistema de educación universitaria juega un papel fundamental.
Las universidades son a la vez cuna de la formación de recursos humanos de alta calidad y de la formación y desarrollo de talentos científicos y tecnológicos; Muchas universidades son también importantes centros de investigación, líderes en transferencia de tecnología e innovación.
"Por lo tanto, para crear un avance en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación, la transformación digital nacional y promover el crecimiento económico, es necesario centrarse en invertir en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, comenzando con un avance en el desarrollo de la educación superior.
"Se puede afirmar que si no hay un avance en el desarrollo de las universidades, no habrá un avance en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad y también será difícil tener un avance en el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación", enfatizó el Ministro Nguyen Kim Son.
Para promover recursos humanos de alta calidad, el Ministerio de Educación y Formación identifica tres grupos clave de tareas:
En primer lugar, perfeccionar el sistema educativo universitario, eliminando barreras financieras y operativas y promoviendo la autonomía universitaria para que las escuelas puedan convertirse en centros de investigación e innovación.
En segundo lugar, modernizar el sistema de educación superior, mejorar la capacidad de gobernanza y reorganizar el sistema universitario hacia la racionalización y la eficiencia. Al mismo tiempo, hay que invertir en la mejora de las instalaciones, especialmente de los laboratorios clave.
En tercer lugar, promover la formación de recursos humanos STEM para servir a la alta tecnología, la industria de semiconductores, la energía nuclear, los ferrocarriles, etc. para satisfacer los requisitos del desarrollo socioeconómico en la nueva era.
Conectando la investigación y la comercialización
Compartiendo la misma opinión, el Ministro de Información y Comunicaciones, Nguyen Manh Hung, dijo que para desarrollar la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital, se necesitan recursos humanos de alta calidad. Para mejorar la calidad de los recursos humanos, las universidades necesitan atraer investigación.
"Esto exige que el Estado y las empresas ordenen la investigación. Las universidades deben convertirse en centros de investigación. Para ello, las universidades deben convertirse en polos de atracción de la investigación. Ese polo de atracción son los laboratorios en los que las empresas no pueden permitirse invertir, especialmente las pequeñas y medianas empresas", afirmó el ministro Nguyen Manh Hung.
El gobierno necesita tener un programa importante para invertir en laboratorios clave para las universidades. De los 75 billones de dólares en 2025 que se repartirán para ciencia y tecnología, innovación y transformación digital, 5 billones deberían destinarse a invertir en laboratorios clave para las universidades.
Desde otra perspectiva, según el presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, en lo que respecta a los recursos humanos, no deberíamos seguir el viejo método de sólo capacitación. Por ejemplo, la formación de trabajadores para plantas de ensamblaje de chips según los estándares taiwaneses (chinos) debe seguir su plan de estudios, no sólo nuestra propia formación.
"Entonces, con la necesidad de recursos humanos, ¿a quién apoyamos? Si apoyamos a todas las universidades y a la formación sin direcciones, ¿no es un desperdicio y los estudiantes después de la graduación no podrán conseguir empleo?", se preguntó el señor Thanh.
Respecto al mecanismo de ordenamiento, el Presidente del Comité Popular de Hanoi propuso que el Estado diseñe el mecanismo de distribución de beneficios, y que quien distribuya directamente los beneficios sea la empresa, no el Estado. Las empresas que necesitan una determinada investigación pueden encargarla a institutos utilizando el mecanismo del mercado, y así podrán evitar gastar el presupuesto. Si no hay cambios, pero la factura y la liquidación siguen siendo simples, como gastos presupuestarios, entonces no se puede realizar ciencia ni tecnología.
Jue An
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/-chia-khoa-de-tao-su-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe/20250211053421375
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