El 19 de agosto, el Sr. Nay Phi La, Director del Departamento de Salud de Dak Lak, dijo que la unidad tenía un documento que dirigía y manejaba la información publicada por el periódico Dan Tri relacionada con el hecho de que los empleados y funcionarios que trabajaban en el Centro Médico del Distrito de Cu M'gar tenían que deducir 1.500 millones de VND en asignaciones antiepidémicas y dividirlo entre los líderes y otros empleados de esta unidad.
El Departamento de Salud de Dak Lak asignó a la Inspección la tarea de coordinar la organización de inspecciones y exámenes del pago de asignaciones preferenciales según la profesión para los funcionarios públicos en el Centro Médico del Distrito de Cu M'gar y las unidades de servicios de salud pública bajo el Departamento de Salud; Al mismo tiempo, verificar la información y el contenido reportado por la prensa.
La cantidad de dinero que el personal médico del Centro Médico del Distrito de Cu M'gar devolvió a este centro fue de 1.500 millones de VND para ser divididos entre otras 88 personas (Ilustración: Thuy Diem).
De esta manera, se sintetiza, informa y recomienda al Director del Departamento de Salud de Dak Lak que considere la responsabilidad de las unidades que causaron las violaciones (si las hubo) para manejarlas según la autoridad.
Para el Centro Médico del Distrito Cu M'gar, el Departamento de Salud de Dak Lak recomienda implementar la rectificación y revisión de la implementación correcta y completa de las políticas sobre salarios y asignaciones para funcionarios y empleados públicos para garantizar el cumplimiento de las regulaciones vigentes.
En cuanto al pago de políticas y regímenes, se requiere implementar estrictamente la dirección del Director del Departamento de Salud de Dak Lak en el despacho oficial sobre "Regular el trabajo de asegurar el pago correcto y completo de las políticas y regímenes estatales para cuadros, funcionarios públicos y empleados de acuerdo con las regulaciones".
El Departamento de Salud de Dak Lak asignó a la Inspección Departamental la tarea de inspeccionar el pago de asignaciones preferenciales según la profesión para los funcionarios públicos del Centro Médico del Distrito de Cu M'gar (Foto: Uy Nguyen).
Respecto al régimen de subsidio preferencial, el Departamento de Salud exige a las unidades cumplir con lo establecido en los decretos e instrucciones emitidos.
El Centro Médico del Distrito de Cu M'gar es responsable de informar los resultados de la implementación del pago de asignaciones preferenciales para funcionarios públicos de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 05 (Decreto No. 05/2023/ND-CP del Gobierno: Modificando y complementando una serie de artículos del Decreto No. 56/2011/ND-CP de fecha 4 de julio de 2011 del Gobierno que regula las asignaciones preferenciales según la profesión para funcionarios públicos y empleados públicos que trabajan en instalaciones de salud pública) y explicar los contenidos relacionados (si los hubiera).
Los informes deben enviarse al Departamento de Salud de Dak Lak antes del 22 de agosto.
Como informó Dan Tri , algunos miembros del personal médico que trabajan en el Centro Médico del Distrito de Cu M'gar estaban molestos porque después de recibir asignaciones preferenciales según el Decreto 05, recibiendo el 100% de su salario (del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2023), tuvieron que deducir el 10% del monto recibido y dividirlo entre el director y otros empleados de este centro.
En concreto, el personal médico devolvió el 10%, equivalente a 1.500 millones de VND, y el Centro Médico del Distrito de Cu M'gar lo dividió luego entre 88 personas.
El Sr. Bui Nam On, Director del Centro Médico del Distrito de Cu M'gar, admitió que había personal médico de la unidad que deducía el 10% de la asignación antiepidémica según el Decreto 05 para reembolsar a aquellos que no tenían derecho a los beneficios de la unidad.
El director afirmó que la deducción del % es completamente voluntaria para crear solidaridad en la unidad y fue discutida y acordada en la Conferencia de personal y trabajadores del Centro Médico del Distrito de Cu M'gar celebrada en julio de 2023.
La razón de tener que pagar dinero para redistribuirlo a muchas otras personas, dijo el líder del Centro Médico del Distrito de Cu M'gar, es que algunas personas que participaron en la lucha contra Covid-19 trabajaron muy duro pero no fueron beneficiarias, por el contrario, algunas personas que no trabajaron pero disfrutaron del régimen de políticas no es realmente justo.
En el Despacho Oficial 358 de fecha 31 de enero del Departamento de Salud de Dak Lak sobre "Regulación del trabajo de asegurar el pago correcto y completo de las políticas y regímenes estatales para cuadros, funcionarios públicos y empleados de conformidad con las regulaciones", se establece claramente:
Cualquier entidad que permita gastos incorrectos o insuficientes, o asigne fondos sin una base legal clara para pagar políticas estatales a cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, el jefe de esa entidad debe ser considerado responsable ante la ley.
Los organismos dependientes del Departamento de Salud coordinan, realizan verificación, detectan y esclarecen si existen indicios de violaciones en el pago de políticas preferenciales del Estado a cuadros, funcionarios y empleados no conforme a la normativa.
Reportar rápidamente para tomar medidas oportunas para prevenir y manejar.
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Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chi-dao-lam-ro-vu-nhan-vien-y-te-bi-cat-15-ty-dong-phu-cap-chong-dich-20240819145945179.htm
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