Cursos de formación profesional para personas mayores

Los trabajadores de mayor edad, los jubilados y los empresarios ahora pueden tomar cursos de capacitación en universidades, colegios y escuelas intermedias de muchas formas flexibles y convenientes.

CAMPOS DIVERSOS

El profesor asociado Dr. Bui Quang Hung, vicepresidente de la Universidad de Economía de la ciudad de Ho Chi Minh (UEH), dijo que, basándose en las necesidades reales, la UEH ha organizado recientemente muchos cursos de corta duración para satisfacer las necesidades de aprendizaje para mejorar la experiencia y las habilidades de los trabajadores de todas las edades.

Alumnos del curso de formación "Gestión en la era de la inteligencia artificial" organizado por el Instituto de Investigación Empresarial de la UEH

Muchas personas que trabajan desean adquirir más habilidades y conocimientos para trabajar mejor, cambiar de trabajo o incluso emprender un negocio. La demanda es muy alta, pero no todas las universidades ofrecen cursos. Actualmente, la UEH diseña numerosos cursos para satisfacer las necesidades de trabajadores y empresas. Dependiendo del contenido, existen requisitos de admisión o son completamente abiertos, y los estudiantes pueden cursar estudios presenciales o en línea, según el profesor asociado, Dr. Bui Quang Hung.

En este sentido, la UEH cuenta con cursos sobre planificación financiera personal según estándares internacionales; funcionar; administrar; servicios de licitación; Organizar y gestionar estudios de mercado, promoción comercial e integración internacional; habilidades de identificación y análisis de problemas; presentaciones y hablar en público; Resolución de problemas y toma de decisiones... Algunos de estos cursos son gratuitos.

P DESARROLLO ECONÓMICO PARA LAS PERSONAS MAYORES

El Maestro Nguyen Thai Son, Director del Centro de Admisiones y Comunicaciones de la Universidad de Industria y Comercio de la Ciudad de Ho Chi Minh, informó que en un futuro cercano la escuela implementará programas de certificación a corto plazo para personas mayores.

El Maestro Son reconoció: «La tasa de natalidad de la Generación Alfa (nacidos entre 2010 y 2024) muestra una importante tendencia a la baja. La tasa de natalidad de la Generación Beta (nacidos a partir de 2025) es aún menor. Y la esperanza de vida de la población está aumentando, por lo que Vietnam se enfrenta cada vez más al problema del envejecimiento de la población, lo que lleva a las generaciones Alfa y Beta a asumir la presión del cuidado de los ancianos, a la vez que enfrentan desafíos laborales en una economía altamente automatizada. Entonces, ¿por qué no desarrollamos la economía para los ancianos? Después de la jubilación, muchos de ellos aún conservan la salud y la inteligencia necesarias para trabajar y contribuir a la sociedad».

Por lo tanto, según el Maestro Son, las universidades pueden organizar cursos como habilidades comerciales en línea, creación de pequeñas empresas y planificación financiera personal para la jubilación; o capacitación en habilidades prácticas como cocinar, coser, manualidades o atención médica domiciliaria. También es posible establecer un centro de asesoramiento para ayudar a las personas mayores a iniciar un negocio, proporcionar conocimientos jurídicos y apoyar la concesión de pequeños préstamos; La incubadora de ideas de startups ayuda a las personas mayores a desarrollar ideas de negocio o proyectos sociales basados ​​en experiencias y pasiones personales...

Muchos cursos de corta duración satisfacen las necesidades de aprendizaje para mejorar los conocimientos y las habilidades de los trabajadores de todas las edades.

Las universidades también pueden investigar y proporcionar datos sobre el comportamiento del consumidor, la atención médica, la educación y las necesidades de servicios de las personas mayores para ayudar a las empresas y organizaciones a desarrollar productos y servicios adecuados. Además, se debe coordinar con la industria de las tecnologías de la información para desarrollar aplicaciones como plataformas de empleo en línea para personas mayores o aplicaciones de atención médica personal; y actuar como puente entre las personas mayores y las empresas que necesitan contratar trabajadores experimentados para puestos de consultoría, a tiempo parcial o teletrabajo...», compartió el Maestro Son.

Según el Sr. Son, en un futuro próximo, la Universidad de Industria y Comercio de la ciudad de Ho Chi Minh probará cursos para profesores jubilados de la escuela, como cocina o barman; Posteriormente el proyecto se extenderá más ampliamente.

Habrá una ley de aprendizaje permanente.

Recientemente, el Ministerio de Educación y Formación ha investigado y preparado la promulgación de la Ley de Aprendizaje Permanente. El viceministro de Educación y Capacitación, Pham Ngoc Thuong, dijo que recientemente se han implementado muchos planes y proyectos con el objetivo de crear oportunidades de aprendizaje para todos. "En este momento, es necesario que esos programas y proyectos se conviertan en ley para que todo el sistema político, en todos los niveles y sectores, pueda asumir su responsabilidad; crear oportunidades, condiciones institucionales y otras condiciones para que todos puedan estudiar", comentó el viceministro Pham Ngoc Thuong.

La Ley de Aprendizaje Permanente tiene como objetivo perfeccionar el sistema educativo en una dirección abierta, flexible e interconectada, creando oportunidades de aprendizaje permanente para todos; Concientizar sobre el papel y la importancia del aprendizaje permanente...

Se sabe que el proyecto de marco propuesto para la Ley de Aprendizaje Permanente incluye los siguientes contenidos: disposiciones generales; Gestión estatal del aprendizaje permanente; organizaciones e individuos que ofrecen oportunidades de aprendizaje permanente; programa, contenidos, materiales, métodos de aprendizaje; evaluar y reconocer resultados...

NECESITA PROGRAMAS DE FORMACIÓN ADECUADOS Y DE FORMA FLEXIBLE

El Dr. Vo Van Tuan, subdirector de la Universidad Van Lang, afirmó: «Este es un campo con gran potencial debido a la gran demanda de la población. Sin embargo, las escuelas no se han enfocado en este grupo para crear cursos adecuados que permitan difundir, estimular y atraer a trabajadores y personas mayores a estudiar. Si el estado implementa políticas específicas en este tema para crear una sociedad del aprendizaje y empleos, las personas mayores y los jubilados podrán seguir aportando su inteligencia y salud a la economía y la sociedad».

Según el Dr. Tuan, las escuelas secundarias y las universidades pueden ofrecer cursos sobre ocupaciones sencillas; La universidad organizará cursos especializados en tecnología y economía, que requieren un cierto nivel de conocimientos. "El programa debe estar diseñado para adaptarse a las personas mayores y a los trabajadores con mucha actividad, con un formato de aprendizaje flexible y abierto para que los alumnos no tengan que concentrarse, sino que puedan estudiar en línea desde cualquier lugar", explicó el Dr. Tuan.

Para que el aprendizaje permanente sea verdaderamente efectivo, es necesario desarrollar proactivamente programas de formación flexibles que abarquen todas las materias, todas las edades y todos los niveles de conocimiento. El tiempo de estudio y la duración de la formación también deben ser flexibles. Aproveche el desarrollo de la ciencia y la tecnología combinando la formación presencial y en línea. El lugar de aprendizaje debe ser conveniente y puede organizarse en la escuela o en una empresa. Las tasas de matrícula también deben ser adecuadas para que cualquier organización o persona pueda acceder fácilmente a ellas, afirmó el Dr. Le Dinh Kha, director del Colegio Técnico Cao Thang.

Más ingresos para las escuelas

Se sabe que en 2024, los centros de capacitación a corto plazo de la UEH recaudaron más de 40 mil millones de VND en programas de capacitación a corto plazo. "Esto es lo que las universidades deberían hacer: además de difundir el conocimiento y satisfacer las necesidades de aprendizaje de los trabajadores, también contribuye a diversificar los recursos financieros, evitando que dependan de las matrículas de los estudiantes a tiempo completo", comentó el profesor asociado, Dr. Bui Quang Hung.

En el Colegio Técnico Cao Thang, según el Dr. Le Dinh Kha, en los últimos años, los cursos de capacitación de corta duración, desde lo básico hasta lo avanzado, el aprendizaje en línea combinado con el aprendizaje directo en la escuela para fomentar, actualizar el conocimiento y mejorar las habilidades de las personas y las empresas, han atraído a un gran número de estudiantes. "El público objetivo es muy diverso, desde mandos intermedios hasta trabajadores cualificados; desde aquellos con títulos universitarios o superiores hasta trabajadores no cualificados, que desempeñan sus puestos actuales o desean cambiar de área laboral", informó el Dr. Kha.

El Dr. Kha dijo que las tarifas de matrícula están diseñadas adecuadamente para que cualquier individuo u organización pueda acceder al programa. Sin embargo, estos cursos también proporcionan una fuente de ingresos para la escuela, además de los gastos de matrícula regulares.

Fuente: https://thanhnien.vn/cac-khoa-dao-tao-chuyen-nghiep-cho-nguoi-lon-tuoi-185250206212919487.htm