No es demasiado tarde para afiliarse al seguro social a los 45 años

La Sra. Le Thi Ha (43 años, de Binh Duong) trabajaba como obrera en una fábrica de alimentos en el distrito de Tan Binh, ciudad de Ho Chi Minh, durante 10 años. En 2008, cuando su familia se mudó a Binh Duong, la Sra. Ha retiró inmediatamente su pago del seguro social.

Tras dejar su trabajo en la empresa y trabajar como autónoma, al ver que las condiciones económicas de su familia eran más estables, la Sra. Ha quiso pagar voluntariamente el seguro social para poder tener una pensión cuando se jubilara.

Sin embargo, lo que preocupa a la Sra. Ha es su vejez: no sabe cuántos años de seguro social debe pagar para tener derecho a los beneficios de jubilación.

“Después de investigar, me enteré de que puedo participar en el seguro social voluntario, pero debido a mi avanzada edad, temo no poder pagar a tiempo según las regulaciones para poder recibir una pensión cuando llegue a la vejez”, compartió la Sra. Ha.

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Los trabajadores autónomos mayores de 40 años que participen en el seguro social voluntario seguirán recibiendo su pensión cuando alcancen la edad de jubilación. Ilustración: Chi Hieu

Según la Seguridad Social de Vietnam, la Ley de Seguro Social de 2024, en vigor desde el 1 de julio de 2025, estipula que todos los ciudadanos vietnamitas mayores de 15 años que no estén sujetos al seguro social obligatorio pueden participar en el seguro social voluntario. La contribución mensual voluntaria al seguro social del participante es igual al 22% del ingreso mensual elegido por el participante.

Al participar en el seguro social voluntario, los participantes son apoyados por el Estado con el pago de un porcentaje (%) del pago mensual del seguro social de acuerdo con la línea de pobreza de las zonas rurales, específicamente: 30% para participantes de hogares pobres; 25% para participantes de hogares casi pobres; 10% para otras asignaturas.

En caso de que un participante del seguro social voluntario haya alcanzado la edad de jubilación según lo prescrito pero el período restante de pago del seguro social sea inferior a 10 años (120 meses), puede pagar una vez por los años restantes para alcanzar los 20 años para recibir la pensión.

Respecto a las condiciones de las pensiones, la Seguridad Social de Vietnam dijo que los participantes del seguro social voluntario tienen derecho a una pensión cuando cumplen los requisitos de edad de acuerdo con las disposiciones del Código Laboral de 2019.

En consecuencia, a partir de 2021, la edad de jubilación de las trabajadoras aumentará 4 meses por año y la de los trabajadores 3 meses por año hasta 2035, cuando la edad de jubilación de las mujeres aumentará a 60 años y la de los hombres a 62 años.

Cabe mencionar que, de acuerdo con la Ley del Seguro Social vigente, los jubilados deben tener al menos 20 años de cotizaciones al seguro social, pero a partir del 1 de julio de 2025, cuando entre en vigor la Ley del Seguro Social 2024, la condición para quienes estén en edad de jubilación es que solo necesiten haber pagado 15 años de cotizaciones al seguro social para recibir una pensión.

De esta manera, al igual que en el caso del seguro social obligatorio, los participantes del seguro social voluntario que pagan el seguro social a la edad de 45 años siguen teniendo derecho a recibir una pensión.

Además, a diferencia del seguro social obligatorio, que requiere pagos mensuales, los participantes del seguro social voluntario pueden elegir uno de los siguientes métodos: pago mensual, pago trimestral, pago semestral, pago anual y pago único durante muchos años en el futuro (pero no más de 5 años a la vez).

El salario depende del nivel de contribución y del período de contribución.

Respecto a la pensión mensual, un representante del Departamento de Seguro Social (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales) dijo que con base en el nivel de contribución, la pensión mensual de las trabajadoras se calcula en el 45% del ingreso mensual promedio por 15 años de contribución al seguro social. Luego cada año adicional se calcula un 2% hasta llegar a un máximo del 75%.

Para los trabajadores varones en edad de jubilación que hayan cotizado al seguro social durante 15 años, la tasa de pensión es igual al 40% del salario medio utilizado como base para el pago del seguro social. Posteriormente por cada año adicional de contribución se suma un 1%. A partir del año 20, la tasa de pensión es del 45%, más un 2%/año de cotización hasta alcanzar el beneficio máximo del 75%.

Así, con los mismos 15 años de cotizaciones a la seguridad social, los trabajadores hombres reciben una pensión del 40% mientras que las trabajadoras reciben el 45%.

Según expertos laborales y salariales, aunque los trabajadores hombres tienen una tasa de pensión más baja que las trabajadoras cuando han cotizado al seguro social durante 15 años, reducir el periodo de pago a 5 años (15 años frente a los 20 años de la actual Ley de Seguro Social) ayudará a que los trabajadores, especialmente los autónomos, tengan la oportunidad de recibir pensiones mensuales. Los niveles de pensiones también se ajustan de acuerdo con el índice de precios al consumidor.

Al recibir su pensión, los trabajadores tendrán su seguro de salud pagado por el Fondo de Seguro Social, contribuyendo a garantizar una mejor vida en la vejez.

Así, la pensión mensual será alta o baja dependiendo de los ingresos mensuales y del periodo de pago del seguro social que elija el partícipe.