Vorurteile und Geschlechterstereotypen in Familien und ethnischen Minderheitengemeinschaften abbauen

Báo Đô thịBáo Đô thị29/08/2024

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Dies ist eine Gelegenheit, ethnische Minderheiten zu informieren, aufzuklären und zu mobilisieren, damit sie ihre Denk- und Handlungsweisen ändern und Vorurteile, Geschlechterstereotypen und schädliche kulturelle Praktiken in Familien und Gemeinschaften beseitigen. Gleichzeitig wird die Schönheit der traditionellen Kultur der ethnischen Minderheiten und der Bergregionen der Hauptstadt vorgestellt.

Ein Auftritt beim Wettbewerb - Foto: Thanh Nguyen
Ein Auftritt beim Wettbewerb - Foto: Thanh Nguyen

In ihrer Eröffnungsrede sagte die Vizepräsidentin der Hanoi Women's Union, Pham Thi My Hoa, dass die Hanoi Women's Union in der vergangenen Zeit bei der Umsetzung des Plans Nr. 257/KH-UBND vom 3. Oktober 2022 des Volkskomitees der Stadt zur Umsetzung von Projekt 8 des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030 zusammen mit Abteilungen, Zweigstellen und dem Volkskomitee proaktiv und aktiv Pläne entwickelt und Ressourcen bereitgestellt habe, um die Inhalte von Projekt 8 mit großer Entschlossenheit und geeigneten Methoden ernsthaft umzusetzen.

Projekt 8 wurde in den Bezirken Quoc Oai, Thach That, Quoc Oai, My Duc und Chuong My mit 8 Kernzielen und zahlreichen Interventionsmaßnahmen umgesetzt, mit dem Schwerpunkt auf: Propaganda und Mobilisierung zur Änderung des „Denkens und Handelns“, um Vorurteile und Geschlechterstereotypen in Familien und Gemeinden zu beseitigen; Unterstützung von Frauen bei der reproduktiven Gesundheitsfürsorge, einer sicheren Mutterschaft und der Lösung dringender Probleme für Frauen in ethnischen Minderheiten und Bergregionen; Erstellen und replizieren Sie Modelle, um die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen zu stärken.

Aktivitäten, um sicherzustellen, dass Frauen und Kinder Gehör finden und in sinnvoller Weise an sozioökonomischen Entwicklungsaktivitäten teilnehmen können; soziale Aufsicht und Kritik; Kapazitätsaufbau für weibliche Kader ethnischer Minderheiten; Verbesserung der Kapazitäten zur Umsetzung des Gender Mainstreaming bei Beamten im politischen System, Dorfältesten/Dorfvorstehern und angesehenen Personen in der Gemeinschaft; Überwachen und bewerten Sie die Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter im Nationalen Zielprogramm.

Delegierte verleihen den am Wettbewerb teilnehmenden Teams ihre Preise - Foto: Thanh Nguyen
Delegierte verleihen den am Wettbewerb teilnehmenden Teams ihre Preise - Foto: Thanh Nguyen

Damit die Ziele des Projekts 8 gemäß den Plänen der Stadt effektiv umgesetzt und vorzeitig abgeschlossen werden können, sei in der kommenden Zeit eine aktive Beteiligung und enge Koordination der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Stadt erforderlich – insbesondere des Parteikomitees, der lokalen Abteilungen, Zweigstellen und Gewerkschaften sowie der gesamten Bevölkerung ethnischer Minderheiten und der Bergregionen von Hanoi, sagte die Vizepräsidentin der Stadtfrauenunion. Dabei spielen Innovationen bei Medieninhalten/-formen sowie veränderte Denk- und Arbeitsmethoden zur Sensibilisierung und Förderung positiver Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter eine wichtige Rolle.

An dem Wettbewerb nahmen 7 Teams teil, die 7 Dörfer und ethnische Minderheiteneinheiten des Distrikts Quoc Oai repräsentierten, und es gab 3 Wettbewerbe: Wissenswettbewerb; Die Situationsbewältigung und der Wettbewerb „Nationale kulturelle Schönheit“ weckten viele Emotionen hinsichtlich der einzigartigen kulturellen Werte der ethnischen Minderheitengemeinschaften.


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Quelle: https://kinhtedothi.vn/xoa-bo-dinh-kien-khuon-mau-gioi-trong-gia-dinh-cong-dong-dan-toc-thieu-so.html

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