Überschreiten Sie Ihre Grenzen

Die Reise von Pham Vu Hoang Giang ist ein überzeugender Beweis für den Mut junger Menschen, zu träumen und zu handeln.

Der 9x-Typ arbeitet als Betriebsleiter für die Sportograf Digital Solutions GmbH – ein renommiertes Sportmedienunternehmen mit Sitz in Deutschland. Dies ist der Bildpartner für viele prestigeträchtige Sportturniere, darunter 5/7 der größten Marathonturniere der Welt oder das IRONMAN-Triathlonsystem, das Trail Mont Blanc-Rennen, das Hyrox-Fitnessrennen ... Sportograf verfügt über ein Netzwerk von Tausenden von Fotografen auf der ganzen Welt, um den Sportlern lebendige und aktuelle Bilder zu liefern.

Leidenschaft fördern, großen Ehrgeiz kultivieren

Giang lebt derzeit in Wisconsin (USA), um die Geschäfte von Sportograf in den USA, Kanada und Ostasien zu leiten. Er organisiert, koordiniert und überwacht die Arbeit von über 700 Fotografen in den oben genannten Bereichen.

Pham Vu Hoang Giang (sitzend, ganz links) mit multinationalen Kollegen während einer Arbeitsreise in Jacksonville (Florida, USA)

Diese 700 Mitarbeiter kommen aus jedem Land, jeder Ethnie und jeden Alters, der Jüngste ist 18 und der Älteste 80 Jahre alt. Neben der Organisation von Arbeitsgruppen, der Vorbereitung der Logistik, der Kontaktaufnahme mit den Organisatoren und der Fernunterstützung während ihrer Arbeit ist Giang auch regelmäßig bei Großveranstaltungen anwesend, um Gruppen in neuen Märkten direkt zu unterstützen und zu schulen.

Giang arbeitet bei American Birkiebeiner

Giang verfügt über einen Master-Abschluss in Journalismus – Kommunikation und Globalisierung von der Universität Aarhus (Dänemark) und der Universität Hamburg (Deutschland) sowie jahrelange Berufs- und Reisetätigkeit durch Europa und konnte so wertvolle Erfahrungen sammeln. Unabhängig zu leben, viele Orte zu besuchen und Freunde aus vielen Kulturen zu finden, schafft die „neugierige“ Version von Giang Pham. Dadurch kann er seinen Karriereweg klar ausrichten und einen Job wählen, der es ihm ermöglicht, hinzugehen, zu sehen und Geschichten zu erzählen.

Giang war bei der Fußballweltmeisterschaft 2018 in Russland und den Qualifikationsspielen zur Fußballweltmeisterschaft 2022 tätig und arbeitete mit zahlreichen in- und ausländischen Presseagenturen und Projekten zusammen. Er ist gerade vom American Birkiebeiner zurückgekehrt – dem größten Skilanglaufrennen Nordamerikas mit über 50-jähriger Geschichte. Als ich das erste Mal in einer Umgebung mit fast -20 Grad Celsius arbeitete, waren meine Glieder taub und ich konnte den Auslöser nicht drücken, obwohl ich warme Kleidung vorbereitet hatte. Er beobachtete seine Kollegen und die Einheimischen aufmerksam, um zu lernen, wie man sich warm hält, und stellte sicher, dass er seine Arbeit gut erledigte.

Giang reiste an viele Orte, um Fotos mit Tiefe in Bezug auf Aussage und Charakter aufzunehmen.

Ruhig, gelassen und zielstrebig sind Giangs herausragende Persönlichkeitsmerkmale. Selbst die täglichen Herausforderungen bei der Arbeit sind für ihn eine Möglichkeit, auf sich selbst zurückzublicken. Dadurch lernen und wachsen wir ständig.

Verstehe dich selbst, verstehe andere

Giang hat 45 Länder und Gebiete bereist. Jeder Ort bietet seine eigenen unvergesslichen Erlebnisse. Um sich in die örtliche Gemeinschaft zu integrieren und unnötige Konflikte zu vermeiden, sei es seiner Meinung nach am wichtigsten, sich selbst und andere zu verstehen. „Verstehen Sie sich selbst, um zu wissen, wer Sie sind, woher Sie kommen und wie Sie sich von dem unterscheiden, woher Sie kommen. Verstehen Sie andere, um Verständnis für ihre Unterschiede zu haben und zu wissen, wie Sie Ihren Lebensstil entsprechend anpassen können“, teilte Giang mit.

Auch das sprachliche und soziokulturelle Verständnis ist wichtig und hilft Giang, weniger schüchtern und selbstbewusster zu sein.

Durch die Mitarbeit an vielen Projekten mit unterschiedlichen Aufgaben erlangt Giang ein umfassendes Verständnis des Berufs und die Tatsache, dass sie von einer ganz niedrigen Position aus beginnt, hilft ihr dabei, sich schnell mit den Arbeitsprozessen vertraut zu machen. Giang berücksichtigt außerdem viele Perspektiven, sowohl die der Manager als auch die der Mitarbeiter, um für jedes Problem die beste Lösung zu finden.

Seit seiner Arbeit in den USA hat Giang neben seiner Erfahrung als mittlere Führungskraft in einem globalen Unternehmen gelernt, die Amerikaner, das Leben und die Arbeitsweise hier besser zu verstehen. Die Arbeitskultur hier unterscheidet sich stark von der in Europa und Asien, daher muss sich auch die Art der Kommunikation und Arbeitskoordination ändern. In Amerika beispielsweise wird Individualismus hoch geschätzt und die Menschen legen höchsten Wert auf persönliche Bequemlichkeit. Daher muss man ihnen mehr Freiheit beim Reisen und bei der Wahl einer Unterkunft im Rahmen ihres Budgets geben. In Asien hingegen ist das Zusammenleben in Gruppen eher akzeptiert. Er erinnert sich immer daran, danach zu streben, Menschen und das Leben gründlich zu erforschen und zu verstehen, solide berufliche Fähigkeiten aufzubauen und den Kreis hochwertiger Kontakte auf fünf Kontinenten zu erweitern.

Giangs farbenfrohe Reise könnte für viele junge Menschen, die davon träumen, Weltbürger zu werden, ein Idealbild sein. Giang hat seine Komfortzone verlassen und sich auf dem internationalen Markt durchgesetzt. Er möchte in Zukunft jedoch in sein Heimatland zurückkehren und dort arbeiten. „In vielen Gegenden Vietnams gibt es noch Entwicklungsprojekte, viele Geschichten, Menschen, soziale Probleme und kulturelles Erbe, die erzählt und bewahrt werden müssen. Ich möchte weiterhin in diesen wertvollen Bewegungen leben und daran teilnehmen“, betonte er.

Quelle: https://nld.com.vn/vuot-qua-gioi-han-cua-ban-than-196250308203623278.htm