Vietnam und Deutschland eröffnen ein neues Kapitel in der Arbeitszusammenarbeit

Vietnam und Deutschland setzen schrittweise die gemeinsame Erklärung zur Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsmigration um, um günstige Bedingungen für vietnamesische Arbeitnehmer für die Arbeit auf diesem Markt zu schaffen.

Diese Informationen wurden bei einem Workshop zur Förderung der Arbeitszusammenarbeit und zur Vorbereitung des Vietnam-Deutschland-Forums zur Arbeitsmigration gegeben, das vom vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales gemeinsam organisiert wurde. Mitveranstalter der Deutschen Bundesversammlung, Nachmittag des 18. Juli. Zuvor hatten die Arbeitsministerien beider Länder im Rahmen des offiziellen Besuchs des deutschen Präsidenten in Vietnam eine gemeinsame Absichtserklärung zur Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsmigration unterzeichnet. Diese Ankündigung stellt einen wichtigen Meilenstein dar und schafft einen neuen Rahmen für die Zusammenarbeit, der dazu beitragen wird, den Arbeitskräftebedarf beider Seiten zu decken.

Vertreter des vietnamesischen Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales nahmen an Gesprächen mit dem Ministerium für Arbeit und Soziales der Bundesrepublik Deutschland teil (Foto: Trung Kien).

Der stellvertretende Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Ba Hoan, sagte, zur Umsetzung der gemeinsamen Erklärung des Ministers müssten beide Seiten die Mechanismen zum Informationsaustausch stärken. Stärkung der inhaltlichen Kooperationsbemühungen, die beiden Ländern praktische Vorteile bringen. Daher einigten sich beide Seiten darauf, in Berlin ein Arbeitsforum zwischen Vietnam und der Bundesrepublik Deutschland zu organisieren. „Ich bin überzeugt, dass sich die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Deutschland durch die Bemühungen beider Seiten weiter entwickeln wird und zur Vertiefung der traditionellen Freundschaft zwischen den beiden Ländern beitragen wird“, sagte Vizeminister Nguyen Ba Hoan in seiner Rede. Laut dem Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales wird das Forum ein wichtiger Schritt zur Vorbereitung der Organisation von Kooperationsveranstaltungen im Arbeitsbereich mit größerem Umfang und Format anlässlich des 50. Jahrestages der Gründung sein. der Sozialistischen Republik Vietnam. Diplomatische Beziehungen zwischen Vietnam und Deutschland bis 2025.

Stellvertretender Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales Nguyen Ba Hoan (Foto: Trung Kien).

Frau Leonie Gebers, Staatssekretärin im Ministerium für Arbeit und Soziales der Bundesrepublik Deutschland, äußerte sich zufrieden mit den Ergebnissen der Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern in den letzten Jahren. Frau Leonie Gebers würdigte insbesondere die Qualität der vietnamesischen Arbeitskräfte im Hinblick auf Lernbewusstsein, Qualifizierungssteigerung und Integrationsfähigkeit der vietnamesischen Arbeitnehmer in Deutschland. „Vietnamesen in Deutschland tragen nicht nur zur wirtschaftlichen Entwicklung bei, sondern beteiligen sich auch aktiv an sozialen Aktivitäten vor Ort“, erklärte Frau Leonie Gebers. Frau Leonie Gebers betonte zudem, dass mit der Gemeinsamen Erklärung ein neues Kapitel in der Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern aufgeschlagen und eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung dieser Partnerschaft gelegt werde. Die Organisation des Vietnam-Deutschen Arbeitsforums in Berlin gilt als wichtiger Meilenstein zur Förderung der Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern. Deutschland ist eines der Länder mit den am weitesten entwickelten Volkswirtschaften der Welt, mit einem hohen Lebensstandard und einem professionellen Arbeitsumfeld. Daher wird der Ausbau der Arbeitszusammenarbeit mit Deutschland als eine große Chance für vietnamesische Arbeitnehmer angesehen, ihr Einkommen und ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihren Horizont zu erweitern. Vertreter der beiden Ministerien sagten jedoch, dass es noch viele Herausforderungen zu bewältigen gebe, damit die Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern eine hohe Effizienz erreichen könne. Dazu gehörten etwa Unterschiede in Kultur, Sprache, beruflichen Qualifikationen und andere rechtliche Regelungen. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, müssen beide Seiten ihre Zusammenarbeit in Bereichen wie der Berufsausbildung, der Bereitstellung von Arbeitsmarktinformationen und der Unterstützung der Arbeitnehmer bei der Anpassung an die neue Arbeitsumgebung stärken. Gleichzeitig müssen vietnamesische Unternehmen proaktiv Informationen über den deutschen Arbeitsmarkt suchen und Ausbildungsprogramme entwickeln, die den Bedürfnissen deutscher Arbeitgeber entsprechen. Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/viet-nam-va-duc-mo-ra-chuong-moi-trong-hop-tac-lao-dong-20240718180413009.htm