Vietnam und Deutschland eröffnen ein neues Kapitel in der Arbeitszusammenarbeit

Vietnam und Deutschland setzen schrittweise die gemeinsame Erklärung zur Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsmigration um, um günstige Bedingungen für vietnamesische Arbeitnehmer für die Arbeit auf diesem Markt zu schaffen.

Diese Informationen wurden am Nachmittag des 18. Juli im Rahmen eines Workshops zur Förderung der Arbeitskooperation und zur Vorbereitung des Vietnamesisch-Deutschen Forums zur Arbeitsmigration gegeben, das vom vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und dem deutschen Bundesministerium für Arbeit und Soziales gemeinsam organisiert wurde. Zuvor hatten die Arbeitsministerien beider Länder im Rahmen des offiziellen Besuchs des deutschen Präsidenten in Vietnam eine gemeinsame Absichtserklärung zur Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsmigration unterzeichnet. Diese Ankündigung stellt einen wichtigen Meilenstein dar und schafft einen neuen Rahmen für die Zusammenarbeit, der dazu beitragen wird, den Arbeitskräftebedarf beider Seiten zu decken.

Vertreter des vietnamesischen Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales nahmen an Gesprächen mit dem Ministerium für Arbeit und Soziales der Bundesrepublik Deutschland teil (Foto: Trung Kien).

Der stellvertretende Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Ba Hoan, sagte, um die gemeinsame Erklärung des Ministers umzusetzen, müssten beide Seiten die Mechanismen zum Informationsaustausch stärken. Stärkung der inhaltlichen Kooperationsbemühungen, die beiden Ländern praktische Vorteile bringen. Daher einigten sich beide Seiten darauf, in Berlin ein Arbeitsforum zwischen Vietnam und der Bundesrepublik Deutschland zu organisieren. „Ich glaube, dass sich die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Deutschland durch die Bemühungen beider Seiten weiter entwickeln wird und zur Vertiefung der traditionellen Freundschaft zwischen den beiden Ländern beitragen wird“, sagte Vizeminister Nguyen Ba Hoan. Laut dem Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales wird das Forum ein wichtiger Schritt bei der Vorbereitung der Organisation von Kooperationsveranstaltungen im Arbeitsbereich in größerem Umfang und Umfang anlässlich des 50-jährigen Jubiläums der diplomatischen Beziehungen zwischen Vietnam und Deutschland im Jahr 2025 sein.

Stellvertretender Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales Nguyen Ba Hoan (Foto: Trung Kien).

Frau Leonie Gebers, Staatssekretärin im Ministerium für Arbeit und Soziales der Bundesrepublik Deutschland, äußerte sich zufrieden mit den Ergebnissen der Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern in den letzten Jahren. Frau Leonie Gebers würdigte insbesondere die Qualität der vietnamesischen Arbeitskräfte im Hinblick auf Lernbewusstsein, Qualifizierungssteigerung und Integrationsfähigkeit der vietnamesischen Arbeitnehmer in Deutschland. „Vietnamesen in Deutschland tragen nicht nur zur wirtschaftlichen Entwicklung bei, sondern beteiligen sich auch aktiv an sozialen Aktivitäten vor Ort“, erklärte Frau Leonie Gebers. Frau Leonie Gebers betonte zudem, dass mit der Gemeinsamen Erklärung ein neues Kapitel in der Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern aufgeschlagen und eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung dieser Partnerschaft gelegt werde. Die Organisation des Vietnam-Deutschen Arbeitsforums in Berlin gilt als wichtiger Meilenstein zur Förderung der Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern. Deutschland ist eines der Länder mit den am weitesten entwickelten Volkswirtschaften der Welt, mit einem hohen Lebensstandard und einem professionellen Arbeitsumfeld. Daher wird der Ausbau der Arbeitszusammenarbeit mit Deutschland als eine große Chance für vietnamesische Arbeitnehmer angesehen, ihr Einkommen und ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihren Horizont zu erweitern. Vertreter der beiden Ministerien sagten jedoch, dass für eine höchst effektive Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern noch viele Herausforderungen zu bewältigen seien, wie etwa Unterschiede in Kultur, Sprache, beruflichen Qualifikationen und rechtlichen Regelungen. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, müssen beide Seiten ihre Zusammenarbeit in Bereichen wie der Berufsausbildung, der Bereitstellung von Arbeitsmarktinformationen und der Unterstützung der Arbeitnehmer bei der Anpassung an die neue Arbeitsumgebung stärken. Gleichzeitig müssen vietnamesische Unternehmen proaktiv Informationen über den deutschen Arbeitsmarkt suchen und Ausbildungsprogramme entwickeln, die den Bedürfnissen deutscher Arbeitgeber entsprechen. Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/viet-nam-va-duc-mo-ra-chuong-moi-trong-hop-tac-lao-dong-20240718180413009.htm