Am Nachmittag des 18. März organisierte die Ho Chi Minh National Academy of Politics in Hanoi in Zusammenarbeit mit den Botschaften von vier nordischen Ländern – Schweden, Dänemark, Finnland und Norwegen – das 8. jährliche Seminar zum Austausch von Entwicklungserfahrungen mit dem Thema „Effektive Führung und öffentliche Verwaltung, Förderung von Innovation und digitaler Transformation: Erfahrungen aus Nordeuropa und Vietnam“.
Co-Vorsitzende der Diskussion waren Associate Professor Dr. Duong Trung Y, stellvertretender Direktor der Ho Chi Minh National Academy of Politics; Botschafter der vier nordischen Länder in Vietnam, darunter der schwedische Botschafter Johan Ndisi, der dänische Botschafter Nicolai Prytz, die norwegische Botschafterin Hilde Solbakken und der finnische Botschafter Keijo Norvanto, sowie zahlreiche Experten aus diesen Ländern und der Akademie.
Außerordentlicher Professor Dr. Duong Trung Y, stellvertretender Direktor der Ho Chi Minh National Academy of Politics, hielt die Eröffnungsrede. (Foto: Nationale Akademie für Politik Ho Chi Minh) |
Die Veranstaltung fand anlässlich des Nordic Day am 23. März statt und bot die Möglichkeit, praktische Erfahrungen der Länder dieser Region über transparente und effektive Governance-Systeme auszutauschen und zu teilen, die den Bedürfnissen von Unternehmen und Menschen gerecht werden und gleichzeitig ein schnelles und nachhaltiges Wirtschaftswachstum und eine soziale Entwicklung fördern.
Eröffnungsrede, Assoc.Prof.Dr. Duong Trung Y, stellvertretender Direktor der Ho Chi Minh National Academy of Politics, kommentierte, dass Innovation angesichts der dramatischen Veränderungen der Welt durch Wissenschaft, Technologie und digitale Transformation zu einem Schlüsselfaktor für die nachhaltige Entwicklung von Ländern werde.
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Nordische Länder wie Schweden, Dänemark, Norwegen und Finnland zeichnen sich durch eine transparente und effektive öffentliche Verwaltung aus und zählen regelmäßig zu den glücklichsten Ländern der Welt. Der Erfolg dieser Länder beruht auf einer hervorragenden Politik, strategischer Führung und der Anwendung digitaler Technologien, die Vietnam zu nachhaltiger Entwicklung und sozialer Sicherheit inspirieren.
Laut außerordentlichem Professor Dr. Duong Trung Y, das Seminar sei eine Brücke zur Förderung der traditionellen Beziehungen zwischen Vietnam und den nordischen Ländern und zugleich ein Forum zum Austausch von Entwicklungserfahrungen sowie zur Verbesserung der Lehr- und Forschungskapazitäten an der Ho Chi Minh National Academy of Politics, insbesondere da das Land die Resolution 57 des Politbüros umsetze, um Vietnams bahnbrechende Entwicklung in der neuen Ära, der Ära der nationalen Entwicklung, zu fördern.
Überblick über die Diskussion. (Foto: Phuong Thao) |
Der finnische Botschafter in Vietnam, Keijo Norvanto, betonte, dass die diesjährige Veranstaltung eine Gelegenheit sei, die Macht der Innovation, der digitalen Transformation und der effektiven Regierungsführung bei der Gestaltung der Zukunft der öffentlichen Verwaltung zu würdigen. Das Seminar ist umso besonderer, als es zu einem Zeitpunkt stattfindet, an dem Vietnam an der Schwelle zu einer neuen Ära des Wirtschaftswachstums steht und bereit ist, die Ziele der Vision 2045 zu erreichen.
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Botschafter Norvanto sagte, dass jedes nordische Land Regierungssysteme aufgebaut habe, die anpassungsfähig und transparent seien und auf dem Vertrauen der Öffentlichkeit basierten. Es sind die soliden rechtlichen Rahmenbedingungen und klaren Vorschriften, die ein günstiges Umfeld geschaffen haben, das Unternehmer dazu anregt, in neue Ideen zu investieren.
Finnland hat dabei ein flexibles, anpassungsfähiges System entwickelt, das seinen Bürgern praktische Vorteile bringt. Der Austausch dieser Erfahrungen kann zukünftige Führungs- und Managementansätze inspirieren.
Der Botschafter räumte ein, dass die Reform der Regierungsführung keine leichte Aufgabe sei, und bekräftigte, dass dieser Prozess kluge Führung, eine klare Vision und die Bereitschaft zur Veränderung erfordere, vor allem aber die Zusammenarbeit zwischen Regierungen, Unternehmen und Bürgern.
Das Seminar „Effektive Führung und öffentliche Verwaltung, Förderung von Innovation und digitaler Transformation: Erfahrungen aus Nordeuropa und Vietnam“ umfasst drei Sitzungen. In Sitzung 1 wurde die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung erörtert. Sitzung 2: Dezentralisierung und lokale Governance: Instrumente und Praktiken; Sitzung 3: Regionale Konnektivität, Dezentralisierung und Governance.
In drei Sitzungen konzentrierten sich Delegierte und Wissenschaftler auf die Diskussion der Anforderungen der weltweiten Praxis an Führungskräfte beim Aufbau einer effektiven öffentlichen Verwaltung angesichts regionaler und aktueller Herausforderungen. Dadurch wird die Rolle der Führung und der öffentlichen Verwaltung bei der Förderung von Innovationen im öffentlichen Sektor verdeutlicht.
Darüber hinaus analysierten und wiesen Experten auch auf die Chancen und Herausforderungen hin, die sich aus der Anwendung digitaler Technologien in der Führung und öffentlichen Verwaltung in Vietnam und den nordischen Ländern ergeben. Klärung von Herausforderungen, Chancen, aktuellen Situationen und bahnbrechenden Lösungen zur Förderung von Innovation, effektiver Verwaltung des öffentlichen Sektors und schneller, nachhaltiger sozioökonomischer Entwicklung auf der Grundlage nordischer Erfahrungen und politischer Auswirkungen für Vietnam.
Der finnische Botschafter in Vietnam, Keijo Norvanto, spricht auf dem Seminar. (Foto: Yen Chi) |
In seiner Abschlussrede bekräftigte der schwedische Botschafter Johan Ndisi, dass Vietnam auf dem Weg zu seinem Ziel, bis 2045 ein Land mit hohem Einkommen zu werden, an einem wichtigen Wendepunkt stehe. Die Reform der öffentlichen Verwaltung sei ein notwendiger Faktor, um in Zukunft eine effektive Verwaltung sicherzustellen, forderte Generalsekretär To Lam durch die Vereinfachung der Verwaltung, die Beseitigung umständlicher Verfahren und die Nutzung der digitalen Transformation.
„Unser dezentrales Modell, kombiniert mit einem starken Engagement für digitale Transformation, Geschlechtergleichstellung und Work-Life-Balance, hat gezeigt, dass kollaborative und anpassungsfähige Führung weitreichende Veränderungen bewirken kann. Der Austausch dieser Erfahrungen wird uns allen helfen, die Qualität der öffentlichen Verwaltung weltweit weiter zu verbessern“, sagte Botschafter Johan Ndisi.
Herr Ndisi ging außerdem auf sechs Hauptpunkte der Diskussion ein:
Erstens spielt die digitale Transformation eine wesentliche Rolle bei der Verbesserung der Regierungsführung sowie bei der Steigerung von Effizienz, Transparenz und Bürgerbeteiligung, wie die Erfahrungen der nordischen Länder zeigen.
Zweitens geht es bei der digitalen Transformation nicht nur um die Anwendung von Technologie, sondern auch um die Innovation der Arbeitsweise, um das Potenzial der digitalen Technologie zu maximieren.
Drittens kann die Dezentralisierung die Regierungsführung verbessern, indem sie Entscheidungen näher an die Bevölkerung bringt. Erfahrungen aus Nordeuropa zeigen, dass lokale Regierungen öffentliche Dienstleistungen schneller und besser am Bedarf der Bevölkerung ausgerichtet erbringen können, wenn ihnen ausreichende Befugnisse und Verantwortung übertragen werden.
Viertens ist eine Innovationskultur der Schlüssel zur Verbesserung der öffentlichen Verwaltung. Die Förderung von Innovation und Anpassungsfähigkeit wird zum Aufbau einer nachhaltigen Bürokratie beitragen.
Fünftens sind Transparenz und Vertrauen die Grundlagen guter Regierungsführung. Die Bemühungen Vietnams um mehr Transparenz und Rechenschaftspflicht werden eine wichtige Rolle bei der Stärkung des öffentlichen Vertrauens und der Schaffung einer stärkeren Gesellschaft mit stärkerem Zusammenhalt spielen.
Abschließend bekräftigte der Botschafter, dass eine umfassende Zusammenarbeit zwischen Regierung, Unternehmen und Forschungsorganisationen die treibende Kraft für Innovation und wirksame Reformen sei, wie das Modell der nordischen Länder gezeigt habe.
Die Delegierten machen beim Seminar Erinnerungsfotos. (Foto: Phuong Thao) |
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