Laut Programm wird die zweitägige juristische Themensitzung vom 1. bis 2. April 2024 im Gebäude der Nationalversammlung stattfinden.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, war anwesend, hielt die Eröffnungsrede und leitete gemeinsam mit den stellvertretenden Vorsitzenden der Nationalversammlung die Diskussion.
Innerhalb von zwei Arbeitstagen wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung Stellungnahmen zum Resolutionsentwurf des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zu Stellen für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung auf zentraler Ebene sowie für Beamte und Staatsbedienstete unter der Verwaltungshoheit des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung abgeben.
Geben Sie gleichzeitig Stellungnahmen zu 5 Gesetzesentwürfen ab, darunter: Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung des Menschenhandels (geändert); Gesetz über die notarielle Beglaubigung (geändert); Gesetz über die Verwaltung und Verwendung von Waffen, Sprengstoffen und unterstützenden Werkzeugen (geändert); Gesetz zur Volksluftverteidigung; Gewerkschaftsgesetz (geändert).
Dabei handelt es sich um Gesetzesentwürfe, die der Nationalversammlung in ihrer 7. Sitzung im kommenden Mai zur ersten Stellungnahme vorgelegt werden. Bezüglich des Entwurfs des Gewerkschaftsgesetzes (in geänderter Fassung) veranstaltete das Institut für Gesetzgebungsstudien beim Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung am 28. März einen Workshop zur Einholung von Meinungen.
Auf dem Workshop waren sich die Delegierten einig, dass eine Änderung des Gewerkschaftsgesetzes zum jetzigen Zeitpunkt wirklich notwendig und angebracht ist. Insbesondere ist das Arbeitsgesetzbuch von 2019 seit dem 1. Januar 2021 mit zahlreichen Änderungen und Ergänzungen zu den Arbeitsbeziehungen und den Rechten der Arbeitnehmer zur Teilnahme an Vertretungsorganisationen in Kraft getreten.
Darüber hinaus hat Vietnam im Rahmen seiner umfassenden internationalen Wirtschaftsintegration an Freihandelsabkommen der neuen Generation teilgenommen und sich verpflichtet, die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit gemäß den Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) einzuhalten, darunter das ILO-Übereinkommen Nr. 98 über das Vereinigungsrecht und das Recht auf Kollektivverhandlungen.
Die Delegierten konzentrierten sich darauf, Kommentare zu folgenden Themen abzugeben: Erläuterung von Begriffen; das Recht, Gewerkschaften zu gründen, ihnen beizutreten und sie zu betreiben; die Aktivitäten von Agenturen, Organisationen und Unternehmen überwachen; Verantwortung des Staates gegenüber den Gewerkschaften; Sicherstellung der Personalorganisation; Gewerkschaftsfinanzierung; Umgang mit Verstößen gegen das Gewerkschaftsrecht...
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