Das Ministerium für Bildung und Ausbildung der Stadt Ho Chi Minh wird die Finanzen, die Buchhaltung und das Personalwesen der weiterführenden Schulen überprüfen.
Dementsprechend wird das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt ab heute, dem 28. Februar, bis Ende Mai an einer Reihe öffentlicher weiterführender Schulen Inspektionen in Bezug auf Personalmanagement, Finanzen, Einnahmen und Ausgaben sowie Buchhaltung durchführen.
In der ersten Phase wird das Ministerium von jetzt an bis zum 18. März die Übergabe des Verwaltungs- und Buchhaltungspersonals für den Zeitraum von 2014 bis 2024 an sechs weiterführenden Schulen im Bezirk Binh Thanh inspizieren, und zwar: Gia Dinh High School, Hoang Hoa Tham High School, Phan Dang Luu High School, Thanh Da High School, Tran Van Giau High School, Vo Thi Sau High School.
Der Inhalt der Inspektion dreht sich um die Übergabe der Aufgaben von Managern und Buchhaltern sowie um die Verantwortung für die Verwaltung von Aufzeichnungen und Dokumenten im Bereich Personal- und Finanzmanagement. Dabei müssen die Verantwortlichkeiten von Managern und Buchhaltern, denen die Befugnis zur Verwaltung von Personal- und Finanzarbeiten sowie damit zusammenhängenden Aufzeichnungen übertragen wurde, bei Versetzungen, Rotationen und Stellenwechseln in Einheiten klar definiert werden.
Im Finanzbereich prüfen wir insbesondere die im laufenden Geschäftsjahr geführten Aufzeichnungen, Belege und Geschäftsbücher (einschließlich der archivierten Buchhaltungsunterlagen); Bestandsaufzeichnung des Kassenbestands, die den tatsächlichen Kassenbestand bestätigt; Bestätigen Sie den Saldo der Konten des Staatshaushaltsvoranschlags sowie der Einlagenkonten bei Banken und der Staatskasse.
Die Situation der Einnahmen und Ausgaben von Finanzierungsquellen (Staatshaushalt, Einnahmen aus öffentlichen Tätigkeiten, andere Einnahmequellen gemäß gesetzlichen Bestimmungen usw.), Geldmitteln, Schulden (Forderungen, Verbindlichkeiten), unbezahlten Vorschüssen usw. wird von der Einheit überwacht und verwaltet. Umsetzung von Richtlinien und Sozialversicherungszahlungen für Beamte und Angestellte; Anlagevermögen, Werkzeuge, Instrumente, Siegel...
In Bezug auf Personal und Richtlinien wird das Ministerium für Bildung und Ausbildung die Situation der Schulen und Klassenzimmer überprüfen. Situation des Leitungspersonals, der Lehrkräfte, der Angestellten (Liste, Lebenslauf, berufliche Qualifikationen, Politik, Fremdsprachen, EDV... Entscheidung über den Personaleinsatz); Datenbanksoftware für das Personalmanagement; Entscheidungen zur Zuordnung...
Im Bereich der beruflichen Arbeit erfolgt die Inspektion gemäß dem Lehrplan der Schule (je nach Schuljahr). 2-Sitzungen/Tag-Schulungsplan (sofern vorhanden); Plan zur Umsetzung des Schulprogramms (sofern vorhanden); Registrieren; Unterlagen zum Studententransfer ...
Der Leiter des Ministeriums für allgemeine und berufliche Bildung sagte, dass der Inspektionsplan darauf abziele, die Verantwortung für die Verwaltung von Aufzeichnungen und Dokumenten zum Personal- und Finanzmanagement an Schulen zu überprüfen. Gleichzeitig müssen die Verantwortlichkeiten von Managern und Buchhaltungsmitarbeitern klar definiert werden, denen im Falle einer Versetzung oder Rotation die Befugnis zur Verwaltung von Personalressourcen, Finanzen und zugehörigen Unterlagen übertragen wird. Von dort aus können Sie Manager und Buchhalter umgehend bei der Übertragung und dem Empfang von Arbeiten korrigieren und anleiten.
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Quelle: https://thanhnien.vn/tphcm-kiem-tra-tai-chinh-nhan-su-hang-loat-truong-thpt-185250227233153118.htm
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