Die Jugendunion wird verschlankt und gestrafft, damit sie nicht mehr „oben groß, unten klein“ heißt.

Der Sekretär der Central Youth Union, Ngo Van Cuong, sagte, dass das Sekretariat der Central Youth Union den Apparat neu organisieren und rationalisieren werde, um sich auf die Basis zu konzentrieren und näher an den Gewerkschaftsmitgliedern zu sein.

Sekretär der Central Youth Union, Ngo Van Cuong, beantwortet Fragen zur Rationalisierung und Organisation der Organisation – Foto: LINH PHAN

Auf dem Forum „Stimme der Jugend – Aktion der Gewerkschaft“, das heute Nachmittag (13. März) stattfand, befragte Herr Bui Liem Thanh, Sekretär der Gewerkschaft der Gemeinde Quyet Thang (Lac Son, Hoa Binh), das Zentralsekretariat der Gewerkschaft zur Anordnung und Rationalisierung des Gewerkschaftsapparats.

Streamline soll nicht mehr „oben groß, unten klein“ sein

Herr Liem sagte, dass das gesamte politische System stark, entschlossen und schnell dabei sei, die Organisation und den Apparat des politischen Systems zu rationalisieren, damit es effektiv und effizient arbeiten könne.

Er forderte den Zentralsekretär des Jugendverbandes auf, den Jugendverbandsgruppen auf allen Ebenen einige Orientierungshilfen und Anweisungen zur Umsetzung der Parteipolitik hinsichtlich der Umstrukturierung des Apparats des politischen Systems zu geben.

Das Forum „Stimme der Jugend – Aktion der Gewerkschaft“ zog Zehntausende Gewerkschaftsmitglieder und junge Menschen an – Foto: LINH PHAN

Auf diese Frage antwortete Herr Ngo Van Cuong, Sekretär der Zentralen Jugendgewerkschaft und Vorsitzender des Inspektionsausschusses der Zentralen Jugendgewerkschaft, dass das Sekretariat der Zentralen Jugendgewerkschaft den Apparat so umstrukturieren und rationalisieren werde, dass der Schwerpunkt auf der Basisarbeit liege und eine Nähe zu den Mitgliedern der Jugendgewerkschaft bestehe.

Insbesondere informierte Herr Cuong, dass Generalsekretär To Lam auf dem 9. Nationalkongress der Vietnam Youth Union auf die Frage hingewiesen habe: „Sind die Struktur und das Organisationsmodell der Youth Union und der Youth Union bisher angemessen? Handelt es sich um einen umgekehrten Kegel? Der Rahmen auf zentraler und provinzieller Ebene ist großartig und vollständig; die Basis und die Dörfer sind schwierig ...“, was die Frage aufwirft, wie die Central Youth Union die Resolution Nr. 18 des 12. Zentralen Exekutivkomitees umsetzen will, um die oben genannte Situation zu überwinden?

Der Sekretär der Central Youth Union, Ngo Van Cuong, sagte, dass sich die Organisation und Rationalisierung des Apparats auf die Basisebene konzentrieren werde – Foto: B.ANH

In der aktuellen Organisationsstruktur herrscht ein Ressourcengefälle zwischen den Ebenen, insbesondere zwischen der zentralen, provinziellen und lokalen Ebene, was zu ungleichmäßigen Leistungen führt. Auf der Basisebene mangelt es häufig an personellen Ressourcen, finanziellen Mitteln und Arbeitsbedingungen, was ihre Fähigkeit einschränkt, junge Menschen anzuziehen und zu mobilisieren.

„Als Antwort auf die Frage des Generalsekretärs ist das Zentralsekretariat der Jugendunion der Ansicht, dass die Umsetzung der Resolution 18 in der Verantwortung der Jugendunion liegt, sich am Aufbau eines rationalisierten politischen Systems zu beteiligen, das effektiv und effizient funktioniert und zur Revolution bei der Rationalisierung des Organisationsapparats des politischen Systems beiträgt“, sagte Herr Cuong.

Der Apparat der Zentralen Jugendunion wurde um mehr als die Hälfte verkleinert.

In der Vergangenheit konzentrierte man sich bei der Umsetzung der Resolution Nr. 18 außerdem auf die Umstrukturierung der Organisation der Central Youth Union von 35 Einheiten auf 14 angeschlossene Einheiten.

Das Zentrale Sekretariat der Jugendgewerkschaft unterstützt die Jugendgewerkschaften auf Provinz- und Stadtebene bei der Straffung ihres Apparats, der Strukturierung des Apparats und der Einrichtung von Jugendgewerkschaftsausschüssen auf Provinz- und Stadtebene. Gleichzeitig müssen Inhalte und Arbeitsweisen erneuert werden, um den Fokus auf die Basis zu legen, Kontakte zu den Gewerkschaftsmitgliedern zu knüpfen und die „Administrierung“ der Aktivitäten sowie die „Bürokratisierung“ der Gewerkschaftsfunktionäre zu überwinden.

Viele Gewerkschaftsmitglieder sprachen die Frage der Rationalisierung des Organisationsapparats an - Foto: LINH PHAN

Die digitale Transformation hilft, den Apparat effektiv zu rationalisieren

In der kommenden Zeit wird die Jugendunion auf allen Ebenen weiterhin auf 5 Kerninhalte zur Rationalisierung und Straffung des Apparats achten und diese umsetzen.

Erstens: Förderung von Propagandaaktivitäten zu den Richtlinien, Zielen, Anforderungen und Aufgaben der Rationalisierung des politischen Apparats in der neuen Situation. Stärkung des Verständnisses für die Gedanken und Bestrebungen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern. Politische und ideologische Bildung, Sensibilisierung und Verantwortungsbewusstsein, um einen hohen Konsens in Bezug auf Innovation, Organisation und Apparategestaltung sowie Personalstraffung zu schaffen.

Zweitens: Den Apparat der Fachorganisationen der Jugendunion auf allen Ebenen weiter überprüfen und organisieren. Reduzieren Sie konsequent die Anzahl angeschlossener Einheiten mit Funktions- und Aufgabenüberschneidungen und ineffektiven Abläufen. Ineffiziente öffentliche Dienstleistungseinheiten können umstrukturiert oder aufgelöst werden.

Straffung der Gehaltsabrechnung, Umstrukturierung des Personals, verbunden mit einer Innovation des staatlichen Haushaltszuteilungsmechanismus und des Finanzmanagements, um die richtigen Ziele und Vorschriften sicherzustellen.

Drittens müssen die Ortsgruppen der Jugendgewerkschaften auf allen Ebenen das Parteikomitee proaktiv in Bezug auf das Personal der Jugendgewerkschaft beraten, damit nach der Umsetzung der Regelung und Rationalisierung auf allen Ebenen ein Team von Kadern der Jugendgewerkschaft vorhanden ist, das über ausreichende Qualifikationen, Qualitäten und Fähigkeiten verfügt, die den Aufgaben gewachsen sind. Stellen Sie sicher, dass der Apparat der Jugendgewerkschaft auf allen Ebenen kontinuierlich und effektiv arbeitet.

Viertens: Erneuern Sie Ihre Betriebsmethoden. Fördern Sie die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in der Arbeit der Jugendgewerkschaft und verbessern Sie die Verbindung und Interaktion mit jungen Menschen über digitale Plattformen. Konzentrieren Sie sich auf Schlüsselaufgaben, die der neuen Situation angemessen sind und den berechtigten Bedürfnissen und Erwartungen junger Menschen gerecht werden.

Quelle: https://tuoitre.vn/to-chuc-doan-sap-xep-tinh-gon-de-khong-con-tren-hoanh-trang-duoi-teo-top-20250313183957877.htm