Das Dekret legt allgemeine Standards fest, die für Führungs- und Managementpositionen von Beamten gelten, darunter: politische und ideologische Standards; ethische Standards, Lebensführung, Sinn für Organisation und Disziplin; Qualifikationsstandards; Kompetenz- und Reputationsstandards; Gesundheit, Alter, Berufserfahrungsstandards
Dekret 29/2024/ND-CP legt die Standards für jede Führungs- und Managementposition des Ministeriums, der Generalabteilung und der Fachagenturen der Volkskomitees auf Provinz- und Bezirksebene fest.
Standards für die Position des stellvertretenden Ministers
Bezüglich der Position des stellvertretenden Ministers eines Ministeriums legt das Dekret fest, dass ein stellvertretender Minister ein Stellvertreter des Ministers ist, Leiter einer Agentur auf Ministerebene (im Folgenden als „Minister“ bezeichnet), der den Minister bei der Leitung, Führung und Verwaltung eines oder mehrerer Sektoren, Bereiche und spezialisierter Arbeitsbereiche unterstützt, die ihm vom Minister zugewiesen werden; Sie sind gegenüber dem Minister und dem Gesetz für die Ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben verantwortlich.
Stellvertretende Minister müssen die allgemeinen Standards für Führungs- und Managementpositionen sowie die folgenden Vorschriften erfüllen:
- eine objektive, umfassende, dialektische und historische Perspektive haben; Tiefes Verständnis von Recht, staatlicher Führung der Branche, Managementbereich und internationaler Praxis;
- Fähigkeit zur: Beratung bei strategischen Planungsfragen für die Entwicklung von Industrie und Sektor; Leitung der Entwicklung und wirksamen Umsetzung von Rechtsdokumenten, Themen, Projekten, Programmen sowie Jahres- und Langzeitarbeitsplänen des Sektors und Bereichs; schwierige und komplexe Probleme in der Branche oder im Bereich leiten oder direkt lösen; Leitung der Umsetzung der Verwaltungsreform, des öffentlichen Dienstes und des Beamtensystems; die Durchführung von Inspektionen, Untersuchungen und Behandlungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen anordnen; Leitet die Beilegung von Petitionen, Beschwerden und Denunziationen von Organisationen und Bürgern, die seiner Autorität unterliegen; Koordinierung zwischen Ministerien und Zweigstellen sowie zwischen der zentralen und lokalen Ebene, um die Richtlinien, Richtlinien und Gesetze der Partei synchron, einheitlich und wirksam umzusetzen;
– Derzeitige Position: Generaldirektor oder gleichwertig; Stellvertretender Generaldirektor oder gleichwertige Person (über die Position eines Abteilungsleiters oder gleichwertige Person im Ministerium verfügt); Abteilungsleiter und gleichwertiger Leiter des Ministeriums; Stellvertretender Vorsitzender des Volksrats, des Volkskomitees auf Provinzebene oder eine gleichwertige oder höhere Position oder Bezeichnung gemäß Festlegung durch die zuständige Behörde.
Einige Sonderfälle gelten Titelstandards bei der Ernennung
Darüber hinaus sieht das Dekret auch eine Reihe von Sonderfällen vor, in denen bei der Ernennung Titelstandards anzuwenden sind.
Bei der Einstellung von Personal aus externen Quellen ist es laut Vorschriften nicht erforderlich, sicherzustellen, dass der Bewerber über die Erfahrung in einer Position, einer Führungsposition oder einer Managementfunktion in einer direkt untergeordneten Position bei der zu berufenden Behörde, Organisation oder Einheit verfügt.
Wird ein stellvertretender Minister oder stellvertretender Leiter einer Behörde auf Ministerebene für eine gleichwertige Position oder einen gleichwertigen Titel ernannt oder bekleidet gleichzeitig eine andere Position oder einen anderen Titel, ist es nicht erforderlich, die Standards der gleichwertigen Position oder des gleichwertigen Titels in vollem Umfang zu erfüllen oder gleichzeitig eine andere Position oder einen anderen Titel zu bekleiden.
Wenn Sie in den Streitkräften, öffentlichen Diensteinheiten, staatlichen Unternehmen oder anderen Behörden und Organisationen des politischen Systems arbeiten und für Führungs- oder Managementpositionen oder -titel in staatlichen Verwaltungsbehörden mobilisiert oder ernannt werden, müssen Sie die in diesem Dekret festgelegten Standards und Bedingungen erfüllen. Sie müssen jedoch nicht sofort die Standards für staatliches Management erfüllen, die für die Positionen oder Titel festgelegt sind, für die Sie voraussichtlich ernannt werden. In diesen Fällen müssen die Standards innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum der Ernennungsentscheidung erfüllt werden.
Dekret 29/2024/ND-CP tritt am 1. Mai 2024 in Kraft.
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