In einer Rede vor mehr als 40 jungen Menschen, die Kinder von Beamten und Mitarbeitern der VietnamPost Corporation sind, hoffte der Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung, dass die heutige junge Generation Vietnam und die Welt durch die Geschichte der digitalen Transformation verändern und Berufe neu definieren werde.
Haben Sie keine Angst, sich selbst zu entdecken. Am Nachmittag des 17. Juli traf sich der Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung, in Hanoi mit mehr als 40 herausragenden jungen Menschen, den Kindern von Beamten und Mitarbeitern der Vietnam Post Corporation , und sprach mit ihnen. Unter dem Motto „Jugend, Innovation, Entwicklung“ ist das Treffen eine Veranstaltung, bei der die Aufmerksamkeit und Fürsorge der Führungskräfte des Ministeriums für Information und Kommunikation für das aktuelle Personal sowie die nächste Generation der Vietnam Post zum Ausdruck kommt.
Laut Herrn Nguyen Truong Giang, Vorstandsvorsitzender der Vietnam Post, sind das Treffen und Gespräch mit Minister Nguyen Manh Hung eine wertvolle Gelegenheit für junge Menschen. Foto von : Le Anh Dung
Zu Beginn des Vortrags erinnerte Minister Nguyen Manh Hung die jungen Menschen daran, die traditionelle vietnamesische Kultur zu bewahren und sich vor allem immer an ihre Wurzeln und Vorfahren zu erinnern. Junge Menschen, ob sie nun im Ausland studieren oder nicht, müssen sich zunächst dazu entschließen, ihre Wurzeln zu bewahren und echte Vietnamesen zu sein, mit der Sprache, Kultur und den Bräuchen des Ostens. Auf dieser Grundlage können junge Menschen auf vielfältige Weise mehr westliches Wissen erwerben und erlernen. Bei der ersten Gelegenheit, mit dem Leiter der Informations- und Kommunikationsbranche zu sprechen, teilten die Studierenden – diejenigen, die sich auf die Wahl ihrer zukünftigen Karriere und ihres Jobs vorbereiten – mutig ihre Bedenken und Fragen mit, um richtungsweisende Antworten und Vorschläge für den bevorstehenden Weg zu erhalten. Auf die Frage des Studenten Nguyen Ha Phan, der an der Fulbright University Vietnam Wirtschaftswissenschaften und öffentliche Ordnung studiert, nach seinem Verständnis von talentierten Menschen erläuterte Minister Nguyen Manh Hung nach einer detaillierten und gründlichen Analyse seinen Standpunkt: „Talentierte Menschen sind diejenigen, die viele Werte für die Gemeinschaft, das Land, die Heimat und die Organisation schaffen, in der sie arbeiten.“ Durchschnittliche Arbeit macht durchschnittliche Menschen, großartige Arbeit macht großartige Menschen. Der Weg, ein talentierter Mensch zu werden, besteht daher darin, schwierige Aufgaben auszuwählen, keine Angst vor schwierigen Aufgaben zu haben, sich freiwillig für schwierige Aufgaben zu melden und sogar darum zu bitten, schwierige Aufgaben zu übernehmen, um reifer zu werden, mehr Erfahrung zu sammeln und mehr Wissen zu erlangen.
Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung, betonte: „Sich selbst zu entdecken, ist das Wichtigste und Größte.“ Foto von : Le Anh Dung
Der Minister war sich darüber im Klaren, dass jeder Mensch über ein besonderes Talent verfügt, das andere nicht haben, und analysierte: „Wer sein besonderes Talent entdeckt, wird es zum Ausdruck bringen, einen Beitrag leisten, mehr Wert schaffen und auch die Unterschiede und Talente anderer leichter zu schätzen wissen.“ Um herauszufinden, welches besondere Talent man hat und worin man gut ist, gibt es für jeden Einzelnen keine andere Möglichkeit, als es zu versuchen und es bis zum Ende durchzuziehen. „Ein Land und eine Nation werden wohlhabend und reich, weil jeder Mensch sein eigenes Talent entdeckt und es dem Land zur Verfügung stellt. Viele von Ihnen werden später im Berufsleben zu Führungskräften. Bedenken Sie: Die Hauptaufgabe einer Führungskraft besteht darin, ihren Mitarbeitern zu ermöglichen, zu glänzen. Bei Führung geht es darum, Ihren Mitarbeitern herausfordernde Aufgaben zu stellen und sie dadurch zu talentierten Menschen zu machen, die zur Entwicklung der Organisation und des Landes beitragen. Wenn Mitarbeiter ihre eigenen, einzigartigen Fähigkeiten noch nicht entdeckt haben, können Führungskräfte ihnen Anregungen geben und ihnen die Möglichkeit geben, es zu versuchen“, riet die Ministerin den jungen Menschen. Auf die Frage vieler junger Menschen, wie sie herausfinden können, was ihnen liegt, antwortete der Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung, aus eigener Erfahrung und betonte noch einmal: „Das Wichtigste und Größte ist, sich selbst zu entdecken.“ Hierzu ist es weiterhin notwendig, die Prüfung zu bestehen. Scheuen Sie sich deshalb im Leben nicht, es zu versuchen, und denken Sie nach jedem Versuch auch darüber nach. Erweiterung der Frage „Sind diejenigen Menschen erfolgreich, die in der High School herausragende Leistungen erbracht haben?“ Zum Hintergrundwissen des Neuntklässlers Trinh Hoang Duy bemerkte der Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung: „Junge Menschen müssen lernen, wissen und in der Lage sein, das Gelernte im täglichen Leben anzuwenden, um einen Sinn zu haben, und nicht nur für Prüfungen lernen.“ Grundlegendes Wissen, insbesondere das in der Schule erworbene Wissen, bleibt ein Leben lang erhalten und trägt zum Erfolg eines jeden Menschen bei. Der Einsatz digitaler Technologien zur Neudefinition von Berufen In der fast dreistündigen Fragerunde sprachen viele junge Menschen Themen wie Berufswahl, zukünftige berufliche Orientierung, Sorge vor Arbeitsplatzverlust und Arbeitsplatzverlust durch digitale Technologien und künstliche Intelligenz (KI) an und baten die Spitzenkräfte der IT&T-Branche um Rat. Studierende, insbesondere diejenigen, die ihr Studium bereits abgeschlossen haben oder kurz davor stehen, äußerten zudem Interesse an Möglichkeiten und Entwicklungstrends in bestimmten Bereichen und Berufen wie Physik, Psychologie, Finanztechnologie – Fintech, Datenanalyse, Recht, Kommunikation und Marketing. Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung, wies darauf hin, dass die Annahme, dass KI und die Entwicklung der Technologie menschliche Arbeitsplätze ersetzen oder wegnehmen würden, ein Irrtum sei, und bekräftigte: „Ganz gleich, wie sich die Technologie entwickelt, es gibt noch immer viel und unendlich viel menschliche Arbeit.“ KI sollte als Assistent verstanden werden. Sie ersetzt den Menschen nicht, ist aber kontrollierbar und hilft ihm, besser zu arbeiten.
Minister Nguyen Manh Hung überreichte jedem herausragenden Jugendlichen ein Buchset mit dem Titel „Das Leben ändert sich, wenn wir uns ändern“, bestehend aus sieben Bänden. Foto: Le Anh Dung
Was die Berufswahl angeht, meint der Chef der IT&T-Branche, dass junge Menschen ihre Wahl nach der Schnittpunkttheorie der drei Kreise treffen können: dem Beruf, der ihnen gefällt, dem Beruf, in dem sie gut sind, und dem Beruf, der stark nachgefragt ist und einen hohen gesellschaftlichen Wert schafft. Falls Sie nicht wissen, was Ihnen gefällt und worin Sie gut sind, können junge Menschen einen Beruf wählen, den sie studieren und gleichzeitig arbeiten können; Aber wenn Sie sich einmal entschieden haben, müssen Sie es lernen, es gründlich tun und Spitzenleistungen erzielen. Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung, riet jungen Menschen außerdem, im Leben häufiger das Wort „und“ zu verwenden, anstatt in Kategorien wie „oder“ zu denken, denn „das Wort ‚und‘ ist in allen Fällen immer noch ein guter Ansatz!“ . Um auf die konkrete Frage von Nguyen Thang Long zurückzukommen: Der Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung, riet diesem Drittjahresstudenten der National Economics University, sowohl an der Universität zu studieren als auch zusätzliche Zertifikate zu erwerben, die für seinen zukünftigen Beruf von Nutzen sind. Denn ein Zertifikatsstudium ist eine andere, praxisorientierte Lernform, die das universitäre Lernen ergänzt.
Minister Nguyen Manh Hung machte ein Erinnerungsfoto mit 43 herausragenden jungen Menschen, die Kinder von Beamten und Mitarbeitern der Vietnam Post sind. Foto von : Le Anh Dung
Durch Analyse und Erläuterung mit Belegen für jeden einzelnen Beruf sagte der Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung: „Im digitalen Zeitalter verändert sich jeder Beruf, es entsteht ein neuer Raum und dies ist eine einmalige Gelegenheit, alle Berufe neu zu definieren.“ Die junge Generation von heute ist die Generation, die alles neu definiert, auch Karrieren, weil wir uns in eine völlig neue Umgebung bewegen, den digitalen Raum. Daher bietet jede Branche Chancen, vorausgesetzt, dass Branchen, insbesondere alte, neu definiert werden. Durch die Neudefinition digitaler Karrieren wird der Lebensraum junger Menschen grenzenlos. Minister Nguyen Manh Hung brachte seine Hoffnung zum Ausdruck, dass es die jungen Menschen sein werden, die Vietnam und die Welt durch die digitale Transformation und die Neudefinition von Karrieren verändern, und betonte außerdem: „Sie haben eine extrem große Chance, die es in der Menschheitsgeschichte fast noch nie gegeben hat: die Möglichkeit, Ihre Karriere neu zu definieren. Und so werden Sie diejenigen sein, die den Weg weisen.“ Quelle: https://vietnamnet.vn/the-he-tre-dang-co-co-hoi-dinh-nghia-lai-nganh-nghe-mo-rong-khong-gian-song-2303082.html
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