Steigerung der Arbeitsproduktivität zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit

VietNamNetVietNamNet27/11/2023

Die Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der TFP (bzw. die Steigerung der Qualität) ist eine treibende Kraft für Wachstum und eines der von der Regierung gesetzten nachhaltigen Entwicklungsziele.

Bemühungen zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität

Der Fahrplan für die Umsetzung der nachhaltigen Entwicklungsziele Vietnams bis 2030, der im Beschluss 841/QD-TTg vom 14. Juli 2023 festgelegt wurde, gibt folgendes Ziel vor: Steigerung der Arbeitsproduktivität durch Förderung der wirtschaftlichen Umstrukturierung, Umgestaltung des Wachstumsmodells, Modernisierung und Innovation der Technologie und Konzentration auf Branchen mit hoher Wertschöpfung und vielen Arbeitskräften. Insbesondere wird die durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität im Zeitraum 2021–2030 über 6,5 % pro Jahr betragen. Der Beitrag der totalen Faktorproduktivität (TFP) zum BIP-Wachstum erreichte über 50 %. Im Laufe der Jahre hat sich die Arbeitsproduktivität Vietnams im Vergleich zu den höher entwickelten Ländern in der ASEAN-Region verringert. In absoluten Zahlen zur Kaufkraftparität im Jahr 2017 erreichte die Arbeitsproduktivität Vietnams im Jahr 2022 jedoch 20.400 USD, also nur 11,4 % der Arbeitsproduktivität Singapurs. 35,4 % von Malaysia; 64,8 % von Thailand.
Die Arbeitsproduktivität ist immer noch niedrig
Im Vergleich zu großen Industrienationen beträgt die Arbeitsproduktivität Vietnams 15,4 Prozent der Arbeitsproduktivität der USA. 19,1 % von Frankreich; 21,6 % des Vereinigten Königreichs; 24,7 % von Südkorea; 26,3 % von Japan und 59 % von China. Ein Vergleich der Arbeitsproduktivität Vietnams mit anderen Ländern zeigt, dass wir vor einer gewaltigen Herausforderung stehen, wenn wir versuchen, den Anschluss an die Arbeitsproduktivität der Länder in der Region und der Welt zu finden. Nach Einschätzung des Ministeriums für Planung und Investitionen haben sich Wirtschaftsstruktur und Wachstumsmodell nicht wesentlich verändert. Die Produktivitäts- und Qualitätsverbesserungen haben die Erwartungen nicht erfüllt und die Belastbarkeit der Wirtschaft ist nach wie vor begrenzt. Die durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität beträgt in den Jahren 2021–2022 4,7 % und liegt damit unter dem gesetzten Ziel von 5,5 %. Der Anteil der produzierenden und verarbeitenden Industrie am BIP stieg langsam an, im Jahr 2021 lag er bei 24,3 %, im Jahr 2022 bei 24,7 %. TS. Nguyen Bich Lam, ehemaliger Generaldirektor des Allgemeinen Statistikamts, sagte: Die niedrige Arbeitsproduktivität unseres Landes ist auf folgende Ursachen zurückzuführen: Die Arbeitsstruktur nach Wirtschaftssektoren ist nicht vernünftig; Die führende Rolle der innerindustriellen Arbeitsproduktivität wurde nicht gefördert; Geringe Arbeitsproduktivität des Unternehmenssektors; Die Anwendung von Technologien und Verfahren in Produktion und Wirtschaft ist noch immer begrenzt; Maschinen, Ausrüstung und technologische Prozesse sind noch immer veraltet; Die Humanressourcen sind noch immer unzureichend und genügen nicht den Anforderungen zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und Förderung der sozioökonomischen Entwicklung. Es besteht noch viel Spielraum zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität. Statistiken zeigen, dass die Wirtschaft zwar im Jahr 2022 eine hohe Wachstumsrate von 8,02 % erreichte, ihre Arbeitsproduktivität im Vergleich zum Vorjahr jedoch nur um 4,7 % stieg. Im Durchschnitt stieg die Arbeitsproduktivität in den Jahren 2021–2022 um 4,65 % pro Jahr und lag damit weit unter dem Ziel von 6,5 % im sozioökonomischen Entwicklungsplan für den Zeitraum 2021–2025 und in der 10-Jahresstrategie für die sozioökonomische Entwicklung für 2021–2030. Das heißt, um das Planungsziel für 2021–2025 zu erreichen, muss die Arbeitsproduktivität in den drei Jahren 2023–2025 im Durchschnitt jedes Jahr um etwa 7,8 % gesteigert werden. „Obwohl es also eine Verbesserung gegeben hat, ist die Arbeitsproduktivität in den letzten Jahren relativ langsam gestiegen und hat nicht den erwarteten Durchbruch erlebt. Dies stellt eine große Herausforderung für die vietnamesische Wirtschaft dar. Der Entwicklungsprozess zeigt, dass eine Beschleunigung des Wachstums der Arbeitsproduktivität entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft ist“, urteilte Herr Nguyen Bich Lam. Um die Arbeitsproduktivität zu steigern, müsse die Regierung dringend eine nationale Strategie zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität in Vietnam entwickeln und umsetzen, sagte Herr Lam. Überprüfen, ergänzen und aktualisieren Sie diese Strategie regelmäßig entsprechend den raschen Veränderungen in der Weltwirtschaft. Proaktive Prognose von Ereignissen und sich ändernden Trends der Weltwirtschaft; Identifizieren und bewerten Sie die Auswirkungen der Chancen und Herausforderungen dieser Veränderungen auf die Wirtschaft unseres Landes. Niemand sonst als die Regierung muss die exogenen Faktoren identifizieren, die Innovationen hervorbringen, und so proaktiv Lösungen vorschlagen, um Chancen zu nutzen, Herausforderungen zu überwinden, die makroökonomische Stabilität aufrechtzuerhalten, die Arbeitsproduktivität zu verbessern und schnelles und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Wirtschaftsexperte Can Van Luc ist der Ansicht, dass eine Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der TFP (bzw. eine Steigerung der Qualität) eine treibende Kraft für Wachstum darstellt und betont: „Dies ist sowohl eine treibende Kraft als auch eine Lösung für die vietnamesische Wirtschaft, um in den kommenden Jahren ihre Effizienz und Qualität zu verbessern.“ Tatsächlich wird Vietnams TFP im Jahr 2022 nur 43,8 Prozent zum BIP-Wachstum beitragen und damit unter dem Durchschnitt von 45,7 Prozent im Zeitraum 2016–2020 liegen. Laut Herrn Can Van Luc ist es klar, dass Vietnam bei der Arbeitsproduktivität und der TFP noch viel Spielraum hat, da die Ergebnisse der letzten Jahre noch weit vom Ziel entfernt sind. Die Forschungsgruppe des Ausbildungs- und Forschungsinstituts des BIDV prognostiziert, dass sich die Arbeitsproduktivität Vietnams mit dieser Dynamik und der wirksamen Förderung von Wachstumstreibern im Zeitraum 2021–2025 um 4,5–5 % steigern (Ziel: 6,5 %) und im Zeitraum 2026–2030 um 6–6,5 % steigern wird (Ziel: 6,8–7 %). Der Beitrag der TFP zum BIP-Wachstum dürfte im Zeitraum 2021–2025 etwa 40–45 % und im Zeitraum 2026–2030 50–55 % erreichen.

Luong Bang

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