Besonderes Augenmerk auf Rentner

Nach Einschätzung von Behörden, Experten, Bürgern und Unternehmen sorgt die diesmalige Rentenanpassung mit einer hohen Erhöhung für Gerechtigkeit, Harmonie und Angemessenheit.

Die Rentenerhöhung von 15 % ist die höchste aller Zeiten und zeigt die besondere Aufmerksamkeit der Partei und des Staates den Arbeitnehmern, wenn sie das Rentenalter erreichen. Gemäß Artikel 57 des geltenden Sozialversicherungsgesetzes „regelt die Regierung die Rentenanpassungen auf der Grundlage des Anstiegs des Verbraucherpreisindex und des Wirtschaftswachstums im Einklang mit dem Staatshaushalt und dem Sozialversicherungsfonds.“ Somit stellt die vorgeschlagene Anpassung der Renten und Sozialversicherungsleistungen um 15 Prozent im Vergleich zum Verbraucherpreisindex und Wirtschaftswachstum eine hohe Erhöhung dar. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes wird das Wirtschaftswachstum im Jahr 2023 5,05 % erreichen und der Verbraucherpreisindex (VPI) um 3,25 % steigen. Mit der Umsetzung der Resolution der Nationalversammlung ist die Regierung entschlossen, im Jahr 2024 ein Wachstum von über 6 % und einen Verbraucherpreisindex von unter 4 % zu erreichen. Diese Rentenerhöhung von 15 % ist zugleich die höchste Erhöhung aller Zeiten (von 1995 bis heute hat der Staat die Rentenerhöhungen 23 Mal angepasst). Zusätzlich zur monatlichen Rente erhalten die Begünstigten während ihres Ruhestands eine kostenlose Krankenversicherungskarte, mit der sie medizinische Untersuchungen und Behandlungen sowie Leistungen der Gesundheitsfürsorge in Anspruch nehmen können, die zu 95 % von der Krankenkasse übernommen werden.

Die Rentenerhöhung von 15 % wurde unter Berücksichtigung der Beitragskapazität von Unternehmen und Arbeitnehmern sowie der Ausgleichskapazität des Staatshaushalts und des Sozialversicherungsfonds berechnet und berücksichtigt. Diese Steigerungsrate gewährleistet Fairness, Angemessenheit, Harmonie und Aufteilung zwischen Rentnern und Sozialversicherungsbeitragszahlern, zwischen dem staatlichen und dem nichtstaatlichen Sektor sowie zwischen den Generationen, die an der Sozialversicherung teilnehmen und von ihr profitieren. Statistiken der vietnamesischen Sozialversicherung zufolge gibt es etwa 3,3 Millionen Menschen, die monatlich Renten und Sozialversicherungsleistungen beziehen, die dieses Mal um 15 % erhöht werden. Dazu zählen alle Personen, die über unterschiedliche Zeiträume Renten beziehen, unabhängig davon, ob sie im öffentlichen Sektor oder in der Privatwirtschaft arbeiten oder einer freiwilligen Sozialversicherung angehören. Mit einer solchen Anpassung wird der Sozialversicherungsfonds zwar noch immer mit Schwierigkeiten zu kämpfen haben, langfristig aber dennoch für ein Gleichgewicht sorgen.

Die Rentenerhöhung von 15 % wurde im Einklang mit dem Plan zur Gehaltsanpassung zwischen den Regionen berechnet und berücksichtigt. Damit wird Harmonie und Gerechtigkeit zwischen den Gehaltsempfängern im öffentlichen Sektor, Vorzugszulagen für Personen mit revolutionären Beiträgen, Sozialversicherungsleistungen, Rentnern und Arbeitnehmern im Unternehmenssektor sichergestellt. Angesichts zahlreicher Schwierigkeiten für Unternehmen soll der regionale Mindestlohn ab dem 1. Juli 2024 um 6 % steigen.

Zu dieser Rentenanpassung sagte Dr. Bui Sy Loi, ehemaliger stellvertretender Vorsitzender des Sozialausschusses der Nationalversammlung: „Unter den gegenwärtig schwierigen Bedingungen haben wir die Inflation unter Kontrolle gebracht. Die erwartete Erhöhung der Renten und Sozialversicherungsleistungen um 15 % ist eine große Anstrengung der Regierung und zeigt, dass sie den Rentnern besondere Aufmerksamkeit schenkt.“

Angesichts der Informationen über den Vorschlag zur Erhöhung der Renten und Sozialversicherungsleistungen herrscht bei den Leistungsempfängern große Freude und Aufregung. Herr Nguyen Van An (geboren 1948 in Hanoi), der seit fast 20 Jahren im Ruhestand ist und in einer Regierungsbehörde arbeitet, sagte, dass der Staat die Gehälter viele Male angepasst habe und dass seinen Beobachtungen zufolge in jeder Anpassungsperiode die Erhöhung für die verschiedenen Personengruppen (Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Rentner) gleich sei. Dadurch wurde für die Rentner vor und nach der Gehaltserhöhung Konsens und Fairness geschaffen, und es gibt keinen großen Unterschied. Zu der Information, dass die Regierung eine Rentenerhöhung um 15 % vorgeschlagen habe, sagte Herr An, dass die Erhöhung um 15 % angemessen sei und in der gegenwärtigen Periode eine gute soziale Sicherheit gewährleiste.

Ist eine Regierungsbehörde, die mit der Organisation der Umsetzung der Sozialversicherungspolitik beauftragt ist. Krankenversicherung; Die vietnamesische Sozialversicherung ist stets proaktiv und bereit, alle Ressourcen zu priorisieren und Lösungen synchron bereitzustellen, spezifische Pläne zu entwickeln, Informationstechnologie einzusetzen … um die Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen an die Begünstigten auf zeitnahe, schnelle, genaue, sichere und wirksame Weise bestmöglich sicherzustellen; Verstärkte Kontrolle und Überwachung des Zahlungsvorgangs; Koordinieren Sie die Lösung und Bewältigung auftretender Situationen und berücksichtigen Sie Probleme umgehend im Implementierungsprozess.

Quelle: https://vov.vn/kinh-te/tang-luong-huu-va-tro-cap-bhxh-su-quan-tam-dac-biet-voi-nguoi-nghi-huu-post1103412.vov