Gerüchten zufolge zahlt die Hung Thinh Corporation Gehälter mit Gutscheinen

Dementsprechend besagt der Inhalt dieser Bekanntmachung eindeutig, dass ab dem 1. März die monatlichen Bezüge der Beamten und Angestellten wie gewohnt in bar oder in Form von Gutscheinen ausgezahlt werden. Mitarbeiter, die ihr Gehalt in bar oder per Überweisung vom Unternehmen erhalten möchten, erhalten ihr tatsächliches Gehalt auf Grundlage des Cashflow-Plans ausgezahlt und können 2-5 Arbeitswochen später als vorgesehen ausbezahlt werden.

Wenn ein Arbeitnehmer einen Gehaltsgutschein erhalten möchte, erhält er 110 % seines Nettogehalts nach Steuern und Abzügen für Krankenversicherung, Sozialversicherung usw. Der Gutscheinwert ist ein Vielfaches von 100.000 VND.

Nach dieser Information kontaktierte ein Reporter der Zeitung Nguoi Lao Dong einen Vertreter der Hung Thinh Corporation und dieser teilte mit, dass die Hung Thinh Corporation keine Dokumente mit dem online verbreiteten Inhalt veröffentlicht oder an Mitarbeiter gesendet habe. Daher liegen dem Unternehmen keine offiziellen Informationen zu dieser Angelegenheit vor.

Weitere Gespräche mit einem im Unternehmen tätigen Mitarbeiter zeigten, dass diese Person keine derartige Mitteilung erhalten hatte und dass es gemäß der Praxis so wäre, dass eine solche Mitteilung, falls es eine gäbe, per E-Mail an alle leitenden Angestellten und Mitarbeiter gesendet würde.

Ein Projekt, das die Hung Thinh Corporation in Binh Dinh umgesetzt hat

Tatsächlich sind in dieser Zeit alle Informationen im Zusammenhang mit den Schwierigkeiten des Immobiliengeschäfts von Interesse, werden gemunkelt und kommentiert.

Laut Herrn Le Hoang Chau, Vorsitzender der Immobilienvereinigung von Ho-Chi-Minh-Stadt, mussten viele Immobilienunternehmen in letzter Zeit drastische Umstrukturierungen vornehmen, Investitionen umstrukturieren, Geschäftspläne ändern, Investitionstätigkeiten und Projektkonstruktionen stoppen oder verschieben und Börsengänge stoppen. Musste den Produktionsumfang reduzieren, einige Projekte übertragen, konnte aber immer noch keine Investoren finden. Einige Unternehmen mussten Personal abbauen, manche mussten sogar die Zahl ihrer Mitarbeiter um 50 % reduzieren, die Gehälter um 30–50 % kürzen und Quy Mao keine Tet-Boni zahlen.

Obwohl Immobilienunternehmen über ein großes Gesamtvermögen verfügen und viele Maßnahmen ergriffen haben, um die Verkaufspreise stark zu senken und Rabatte um 45–50 % zu erhöhen, ist es immer noch sehr schwierig, Produkte zu verkaufen, da es fast keine Käufer gibt, was zu Bargeldmangel, negativem Cashflow und ernsthaftem Liquiditätsmangel führt.

Quelle: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm