Nationalversammlung stimmt Gehaltserhöhung um 30 % ab 1. Juli 2024 zu

Am 29. Juni hielt die Nationalversammlung die Abschlusssitzung der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung ab. An der Abschlusssitzung nahmen teil: Präsident To Lam; Premierminister Pham Minh Chinh; Vorsitzender der Nationalversammlung Tran Thanh Man; Mitglied des Politbüros, Ständiger Sekretär des Sekretariats Luong Cuong; Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Do Van Chien.

Bei der Abschlusssitzung stimmten 100 % der anwesenden Delegierten der Nationalversammlung der Resolution der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung zu.

Resolutionsresolution: Gemäß Schlussfolgerung Nr. 83-KL/TW vom 21. Juni 2024 des Politbüros und Bericht Nr. 329/BC-CP vom 21. Juni 2024 der Regierung stimmt die Nationalversammlung der Umsetzung der Inhalte der Gehaltsreform zu; Anpassung der Renten, der Leistungen der Sozialversicherung, der Verdienstvergünstigungen und der Sozialleistungen ab 1. Juli 2024.

Insbesondere sollen zwei Inhalte der Gehaltsreform im Unternehmenssektor gemäß Resolution Nr. 27-NQ/TW vollständig umgesetzt werden, darunter: Anpassung des regionalen Mindestlohns gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs (eine durchschnittliche Erhöhung von 6 % ab dem 1. Juli 2024); Vorschriften zum Gehaltsmechanismus für staatliche Unternehmen (gültig ab 1. Januar 2025).

Delegierte stimmen für die Annahme der Resolution der 7. Sitzung (Foto: Quang Vinh)

Setzen Sie die Gehaltsreform gemäß Resolution Nr. 27-NQ/TW im öffentlichen Sektor schrittweise, vorsichtig und sicher um, stellen Sie die Durchführbarkeit sicher und tragen Sie zur Verbesserung des Lebens der Lohnempfänger bei.

Die Nationalversammlung beauftragte die Regierung, klare Inhalte mit ausreichenden Umsetzungsbedingungen umzusetzen, darunter: Vervollkommnung des Gehaltserhöhungssystems; Bonusmodus hinzufügen; Finanzierungsquellen für die Umsetzung des Gehaltssystems vorschreiben; Perfektionierung des Mechanismus zur Gehalts- und Einkommensverwaltung.

Anpassung des Grundgehalts von 1,8 Millionen VND/Monat auf 2,34 Millionen VND/Monat (Erhöhung um 30 %) ab dem 1. Juli 2024. Für Agenturen und Einheiten, die auf zentraler Ebene besondere Finanz- und Einkommensmechanismen anwenden: Die Regierung sowie die zuständigen Ministerien und Zweigstellen überprüfen weiterhin den gesamten Rechtsrahmen, um ihn den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung über die Änderung oder Abschaffung der besonderen Finanz- und Einkommensmechanismen von Agenturen und Einheiten vorzulegen, die vor dem 31. Dezember 2024 ordnungsgemäß umgesetzt werden; Behalten Sie die Differenz zwischen dem Gehalt und den Zusatzeinkünften von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Juni 2024 mit dem Gehalt ab dem 1. Juli 2024 bei, nachdem der besondere Finanz- und Einkommensmechanismus geändert oder abgeschafft wurde.

Während der Zeit ohne Änderung oder Abschaffung werden ab dem 1. Juli 2024 das monatliche Gehalt und die Zusatzeinkünfte auf der Grundlage des Grundgehalts von 2,34 Millionen VND/Monat gemäß einem speziellen Mechanismus berechnet, der sicherstellt, dass sie das im Juni 2024 erhaltene Gehalt und die Zusatzeinkünfte nicht überschreiten (ausgenommen das Gehalt und die Zusatzeinkünfte aufgrund der Anpassung des Gehaltskoeffizienten der Gehaltsskala und -stufe bei einer Höherstufung oder Gehaltsstufe).

Bei einer Berechnung nach dem oben genannten Prinzip gilt: Wenn die Gehalts- und Einkommenserhöhung ab dem 1. Juli 2024 gemäß dem Sondermechanismus niedriger ist als das Gehalt gemäß den allgemeinen Vorschriften, wird das Gehaltssystem gemäß den allgemeinen Vorschriften umgesetzt.

Ab dem 1. Juli 2024 erhöhen sich die aktuellen Renten- und Sozialversicherungsleistungen um 15 % (Juni 2024); Für Rentenempfänger vor 1995 gilt: Wenn die Leistungshöhe nach der Anpassung unter 3,2 Millionen VND/Monat liegt, wird sie um 300.000 VND/Monat erhöht. Wenn die Leistungshöhe zwischen 3,2 Millionen VND/Monat und weniger als 3,5 Millionen VND/Monat liegt, wird sie auf 3,5 Millionen VND/Monat angepasst. Anpassung der Vorzugszulage für verdiente Personen entsprechend der Standardzulage von 2.055.000 VND auf 2.789.000 VND/Monat (eine Erhöhung um 35,7 %), wobei die derzeitige Korrelation der Vorzugszulagen für verdiente Personen im Vergleich zur Standardzulage beibehalten wird; Anpassung der Sozialleistungen entsprechend dem Sozialhilfestandard von 360.000 VND auf 500.000 VND/Monat (Erhöhung 38,9 %).

Die Nationalversammlung beauftragt den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung, die Regelungen zu Gehältern und Richtlinien für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung, hauptamtliche Abgeordnete des Volksrates, Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, andere Mitarbeiter des Büros der Nationalversammlung und andere ihrer Autorität unterstehende Subjekte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu prüfen.

Quelle: https://daidoanket.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-30-tien-luong-tu-1-7-2024-10284343.html