08:12, 12.08.2023
Am Nachmittag des 11. August hielt das Volkskomitee der Provinz eine Arbeitssitzung mit der Arbeitsdelegation des Innenministeriums unter der Leitung von Pham Thi Thanh Tra, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Innenministerin, ab. Gegenstand der Sitzung war die Umsetzung der staatlichen Verwaltungsarbeit des Innensektors in der Provinz von 2021 bis zum 30. Juni 2023.
Die Delegation wurde empfangen und arbeitete mit ihnen zusammen: Mitglied des Zentralen Parteikomitees und Provinzparteisekretär Nguyen Dinh Trung; Vizevorsitzender des Volkskomitees der Provinz, Vo Van Canh, und Vertreter der relevanten Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren.
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| An der Sitzung teilnehmende Delegierte |
Dem Konferenzbericht zufolge wurden die Arbeiten zur Reorganisation des Apparats und zur Straffung der Gehaltsabrechnung in der Provinz entsprechend den zugewiesenen Aufgaben durchgeführt. Vom 1. Januar 2021 bis zum 30. Juni 2023 hat die Provinz Dak Lak nach der Überprüfung und Neuordnung der öffentlichen Dienstleistungseinheiten (PSUs) 80 Einheiten reduziert; Gleichzeitig erließ der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Vorschriften, Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und die Organisationsstruktur von 18 öffentlichen Dienstleistungseinheiten und rationalisierte 8 Schwerpunkte unter den öffentlichen Dienstleistungseinheiten. Bis zum 30. Juni 2023 beträgt die Gesamtzahl der öffentlichen Dienstleister in der Provinz 1.064; Davon unterstehen 6 öffentliche Diensteinheiten dem Volkskomitee der Provinz, 129 öffentliche Diensteinheiten den Abteilungen, Zweigstellen und dergleichen sowie 929 öffentliche Diensteinheiten dem Volkskomitee des Bezirks. Die Umsetzung des Mechanismus zur Autonomie und Vergesellschaftung öffentlicher Dienste in den lokalen öffentlichen Diensteinheiten hat sich bis zum 30. Juni 2023 angesammelt, wobei 29 öffentlichen Diensteinheiten die volle finanzielle Autonomie zugesprochen wurde; In einigen Bereichen, wie etwa im Gesundheitswesen sowie im Bereich natürliche Ressourcen und Umwelt, ist die Rate der Einheiten, die Autonomie umsetzen, recht hoch. Durch die Neugestaltung des Organisationssystems und die Übertragung von Autonomie an die öffentlichen Dienstleistungseinheiten verringerte sich die Kürzungsrate der laufenden Ausgaben für den Staatshaushalt im Vergleich zum Jahr 2015 um 21,8 % (921 Milliarden VND).
Die Führung und der Einsatz des Personals der Dienststellen und Einheiten erfolgen ordnungsmäßig. Durch die Straffung des Beamtenbestands in der Verwaltung von 2021 bis 2023 werden 62 Stellen abgebaut; Zum 15. Mai 2023 betrug die Zahl der eingestellten Beamten 2.866 Personen, wobei 89 Stellen noch auf die Besetzung warteten; In den Einheiten des öffentlichen Dienstes betrug die Zahl der anwesenden Beamten zum 30. Juni 2023 37.035/37.374 Stellen, wobei 339 Stellen unbesetzt blieben.
Der Ausbildung, Förderung und Schaffung von Personal für Agenturen und Einheiten wird regelmäßig Aufmerksamkeit gewidmet. Die Anwerbung und Auswahl von Beamten und öffentlichen Angestellten sowie deren Ernennung, Versetzung und Entlohnung erfolgen öffentlich, transparent, seriös und in Übereinstimmung mit den Verfahren und gesetzlichen Bestimmungen.
Die Umsetzung der Verwaltungseinheitenregelung im Zeitraum 2023–2030 erfolgte unter starker Führung und Leitung. Basierend auf den vorgeschriebenen Standards hinsichtlich Naturfläche und Bevölkerungsgröße gibt es in der Provinz zehn Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, die einer Umstrukturierung unterliegen. Dabei gibt es im Zeitraum 2023–2025 4 Einheiten, darunter 2 Bezirke und 2 Gemeinden, und im Zeitraum 2026–2030 6 Einheiten, darunter 1 Bezirk und 4 Gemeinden. Außerdem wird die Anpassung von 1 Stadt erwartet.
Im Hinblick auf die Verwaltungsreform bietet das Informationssystem zur Beilegung von Verwaltungsverfahren der Provinz unter https://dichvucong.daklak.gov.vn seit dem 14. Juni 2023 1.580 Verwaltungsverfahren an. Die Online-Bereitstellungsrate öffentlicher Dienste in der gesamten Provinz erreichte 100 % der für eine vollständige Bereitstellung in Frage kommenden Verwaltungsverfahren. 1.171.528 Datensätze im Rahmen des elektronischen One-Stop-Mechanismus empfangen, aktualisiert und gelöst.
Auf der Konferenz schlug das Volkskomitee der Provinz der Arbeitsgruppe eine Reihe von Inhalten vor: Der Vorschlag an das Innenministerium, dem zentralen Organisationskomitee Bericht zu erstatten und die Schaffung von etwa 1.000 zusätzlichen Klassenlehrern für die Provinz Dak Lak im Schuljahr 2023–2024 in Erwägung zu ziehen, von den insgesamt 65.980 zusätzlichen Lehrerstellen für die Gemeinden im Zeitraum 2022–2026; Erste Kommentare zur Übertragung von 99 Beamtenstellen, die der Arbeitsgruppe für Massenmobilisierung zugewiesen sind, an das Parteikomitee der Provinz Dak Lak zur Verwaltung und Nutzung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; Der Provinz werden 137 zusätzliche Sonderverbandspositionen zugewiesen.
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| Provinzparteisekretär Nguyen Dinh Trung spricht auf dem Treffen |
Bei dem Treffen sagte Genosse Nguyen Dinh Trung: „In jüngster Zeit hat die Provinz Dak Lak vielen Lösungen Aufmerksamkeit geschenkt und diese umgesetzt, um das Verantwortungsbewusstsein der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten der Provinz bei der Erfüllung ihrer öffentlichen Pflichten im Zusammenhang mit dem Studium der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh zu stärken.“ In naher Zukunft werden die Provinzführer eine Dialogkonferenz organisieren, um die Gedanken und Wünsche der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten der Provinz umgehend zu erfassen und so konkrete Lösungen vorzuschlagen. Zur Situation von Beamten und öffentlichen Angestellten in Einheiten des öffentlichen Dienstes, die aufgrund des hohen Arbeitsdrucks und der schwierigen Arbeitsbedingungen kündigen, vor allem in Einheiten, die Aufgaben der Forstverwaltung und des Forstschutzes wahrnehmen …
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| Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, spricht bei der Arbeitssitzung |
In ihrer Rede bei dem Treffen würdigte Genosse Pham Thi Thanh Tra die Bemühungen und Erfolge der Provinz Dak Lak und würdigte ihre große Wertschätzung. Er schlug vor, dass sich die Kommunen in der kommenden Zeit auf die Entwicklung einer Strategie zur Entwicklung öffentlicher Humanressourcen konzentrieren müssten, da dies eine Kernlösung sei, insbesondere für Kader und Beamte, die ethnischen Minderheiten angehören. über ausreichend starke Mechanismen und Strategien verfügen, um sich um die Bildung zu kümmern; insbesondere in Gebieten mit ethnischen Minderheiten. Achten Sie auf die Organisation des Apparats, überprüfen, ordnen und restrukturieren Sie die Einheiten des öffentlichen Dienstes und setzen Sie die entsprechenden Beschlüsse der Partei und Regierung im Hinblick auf die Qualitätssicherung um. Dabei ist der Qualität des Gesundheitswesens und der Bildung besondere Priorität einzuräumen. Reduzieren Sie die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, und fördern Sie die Autonomie der öffentlichen Dienststellen. Beraten Sie das Politbüro beim Aufbau eines Systems von Stellenprojekten auf Provinzebene, mit dem Ziel, der Gehaltsreform zu dienen und Gehälter entsprechend der Stelle auszuzahlen. Konzentrieren Sie sich weiterhin auf die Verwaltungsreform in allen sechs Teilbereichen, wobei Sie sich auf Fairness und Transparenz, die Verbesserung leistungsschwacher Bewertungsindikatoren, die Organisation der Verwaltungseinheiten und die Förderung der Stadtentwicklung gemäß den festgelegten Zielen konzentrieren müssen. Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung der Qualität der Staatsführung in den Bereichen Religion, Ethnizität usw.
Thuy Hong
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