TPO – Während der Tet-Ferien drückten viele Lehrer ihre Freude darüber aus, dass der Tet-Bonus in diesem Jahr möglicherweise höher ausfällt als in den Vorjahren, da sie erstmals gemäß Dekret 73 der Regierung je nach Grad der Aufgabenerledigung belohnt werden.
TPO – Während der Tet-Ferien drückten viele Lehrer ihre Freude darüber aus, dass der Tet-Bonus in diesem Jahr möglicherweise höher ausfällt als in den Vorjahren, da sie erstmals gemäß Dekret 73 der Regierung je nach Grad der Aufgabenerledigung belohnt werden.
Das Dekret Nr. 73 der Regierung regelt die Gewährung außerordentlicher Prämien und von Prämien auf Grundlage des Grads der Aufgabenerfüllung. Erstmals wurde Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes dieser Betrag zugesprochen. Abhängig von der Größe der Schulen werden bis zum 31. Januar 2025 zusätzlich 10 % ihres Gehaltsfonds (ohne Zulagen) an die Lehrkräfte ausgezahlt.
Frau Nguyen Ngoc Dung, Rektorin der Duong Lieu Secondary School (Hoai Duc – Hanoi), sagte, dass die Schule interne Vorschriften für die Verteilung von Belohnungen entwickelt habe.
Laut Frau Dung basiert die Bewertung der Schule auf dem Grad der Aufgabenerledigung und basiert auf Kriterien wie Arbeitsdisziplin und Arbeitseffizienz. Die Koeffizienten für die Bewertung „ausgezeichnet“, „gut“ und „vollständige Erledigung“ liegen nicht allzu weit auseinander.
„Diese Belohnung ist nicht viel, aber es ist eine Anerkennung für die Lehrer. Die Schule versucht sicherzustellen, dass alle glücklich sind und sich niemand voneinander trennt“, sagte der Schulleiter.
Frau Nguyen Thi Thinh, stellvertretende Rektorin einer weiterführenden Schule in Phu Xuyen – Hanoi, sagte, dass der Vorstand und die Buchhalter der Schule ihre Berechnungen gemäß Dekret 73 der Regierung vorgenommen hätten, das die Regelung für außerordentliche Prämien und die Höhe der Aufgabenerfüllung festlegt. Dieses Mal wurde Geld für Lehrer ausgegeben.
Frau Do Thi Linh (Hanoi), eine Chemie- und Biologielehrerin, sagte, dass Lehrer jedes Jahr, abhängig von der Situation der Schule, einen Tet-Bonus von 1 bis 2 Millionen VND erhalten. In diesem Jahr könnte sich der eingenommene Betrag dank Dekret 73 verdoppeln.
„Nach den Angaben des Schulrats auf der Lehrerversammlung werden in diesem Jahr die meisten Lehrer als ausgezeichnet oder gut eingestuft und erhalten etwa 5 bis 6 Millionen VND, während diejenigen, die ihre Aufgaben erfüllen, etwas weniger als dieses Niveau erhalten“, sagte der Lehrer.
Viele andere Schulen wenden ähnliche Methoden zur Bonusverteilung an, allerdings mit anderen Koeffizienten. Die Khuong Thuong Secondary School (Hanoi) erwartet von jedem Lehrer etwa 4 bis über 5 Millionen VND.
„Letztes Jahr betrug die Gesamtsumme der erhaltenen Tet-Boni 15–20 Millionen VND pro Lehrer. „Wir Lehrer hoffen, dass der Gesamtbetrag mit dem ersten Bonus gemäß Dekret 73 höher ausfällt“, sagte ein Lehrer der Khuong Thuong-Schule.
Lehrerin Do Thi Tinh, eine IT-Lehrerin im Gebiet Hoai Duc – Hanoi, erzählte, dass die Lehrer an der Schule derzeit hoffen, dass der Bonus gemäß Dekret 73 höher ausfallen wird.
„Ich habe gehört, der Vorstand hat einen Bonusplan ausgearbeitet. Dabei erhält die Person, die die Aufgabe erledigt, einen Koeffizienten von 0,9, die Person, die sie gut erledigt, 1 und die Person, die sie hervorragend erledigt, 1,2. „In diesem Jahr kann also jeder Lehrer 2,5 bis 6 Millionen VND erhalten“, sagte Frau Tinh.
Die Phenikaa Inter-level School zahlt ihren Lehrern als Tet-Bonus ein 13. Monatsgehalt. Somit beträgt der Lehrerbonus je nach Lehrer zwischen 5 und über 10 Millionen.
Ein Lehrer der Archimedes-Schule teilte mit, dass der Tet-Bonus für das Personal und die Lehrer der Schule wie in den Vorjahren auf der Einstufung der Leistungsniveaus „ausgezeichnet“, „gut“ und „zufriedenstellend“ basieren werde.
Konkret werden Lehrkräfte, die hervorragende Leistungen erbringen, mit einem vollen Monatsgehalt belohnt. Bei guten Leistungen entspricht es 70 % des 13. Monatsgehalts, bei einwandfreien Leistungen jedoch nur der Hälfte des Grundgehalts.
Daher richtet sich die Bonushöhe von Schullehrern nach ihrer Position und dem Grad ihrer Arbeitsleistung. Der Bonus reicht von 12 Millionen bis etwa 20 Millionen VND.
Ein Lehrer, der seit mehr als 20 Jahren an einer weiterführenden Schule in Ha Tinh arbeitet, berichtete, dass in den vergangenen Jahren die Gesamtsumme, die während des Tet-Festes eingenommen wurde, nur rund 1,8 Millionen VND betrug: „Wir Lehrer hoffen, dass es dieses Jahr mehr sein wird, damit wir Geld haben, um Dinge für das Tet-Fest zu kaufen.“
Einige Universitäten und weiterführende Schulen im ganzen Land haben den Neujahrsbonus für 2025 angekündigt. Demnach werden einige Schulen Boni in Höhe von mehreren zehn Millionen auszahlen, während die übrigen öffentlichen Schulen lediglich Boni von ein paar Millionen VND zahlen werden.
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Quelle: https://tienphong.vn/giao-vien-nhan-thuong-tet-noi-bui-ngui-cho-han-hoan-post1709673.tpo
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