Ab welchem ​​Alter ist eine Pensionierung aus gesundheitlichen Gründen sinnvoll?

Experten zufolge beträgt die durchschnittliche Lebenserwartung der Vietnamesen 74 Jahre. Fast 40 % der Menschen arbeiten nach dem 60. Lebensjahr weiter, sodass der Ruhestand vom Gesundheitszustand, den finanziellen Mitteln und der Arbeitsfähigkeit abhängt.

Dem Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes zufolge wird das Renteneintrittsalter für Männer bis zum Erreichen des 62. Lebensjahres im Jahr 2028 jährlich um drei Monate und für Frauen bis zum Erreichen des 60. Lebensjahres im Jahr 2035 um vier Monate angehoben.

Außerordentlicher Professor Dr. Giang Thanh Long, Direktor des Institute of Public Policy and Management der National Economics University und Experte für Bevölkerungsalterung und soziale Sicherheit, sagte, dass eine schrittweise Erhöhung des Renteneintrittsalters gemäß dem oben genannten Fahrplan angemessen sei und dass nach etwa 10 bis 15 Jahren weitere Anpassungen vorgenommen werden könnten. Derzeit liegt das Renteneintrittsalter im Jahr 2023 für Männer bei 60 Jahren und 9 Monaten und für Frauen bei 56 Jahren.

Als Erklärung hierfür nennt Herr Long, dass sich die durchschnittliche Lebenserwartung der Vietnamesen stark verbessert habe. Im Vergleich zu Ländern mit ähnlichem Einkommen ist die Lebenserwartung in Vietnam relativ hoch. Laut der allgemeinen Volkszählung liegt die Lebenserwartung der Vietnamesen bei etwa 74 Jahren. Der allgemeine Trend in den Ländern geht dahin, dass mit steigender Lebenserwartung auch das Erwerbsalter steigt, insbesondere bei Gruppen mit regelmäßigen geistigen und körperlichen Aktivitäten.

„Auch die Lebenserwartung der vietnamesischen Arbeitnehmer hat sich verbessert, sodass eine Anpassung des Renteneintrittsalters unumgänglich ist“, sagte Herr Long. Wenn wir zu den älteren Menschen 60 Jahre oder älter zählen, beträgt der Anteil der Arbeitnehmer, die nach dem 60. Lebensjahr weiterarbeiten, fast 40 %, was bedeutet, dass von 13 Millionen Menschen etwa 5 Millionen noch immer erwerbstätig sind. In der Altersgruppe der 60- bis 64-Jährigen liegt dieser Anteil bei fast 55 %.

Menschen mit eingeschränkter Erwerbsfähigkeit oder Menschen, die in besonders anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Berufen oder in besonders schwierigen Bereichen arbeiten, können mit einem um bis zu fünf Jahre niedrigeren Alter in den Ruhestand gehen als andere Gruppen. Herr Long sagte, dass es in Vietnam derzeit Richtlinien und Vorschriften zur Frühverrentung aufgrund unterschiedlicher gesundheitlicher Bedingungen gebe. Hierzu bedarf es allerdings politischer Transparenz im Umgang mit Fragen der Gesundheitszertifizierung.

Seiner Ansicht nach sollte das Renteneintrittsalter des gesamten Systems oder einer oder mehrerer Personengruppen nicht gesenkt werden. „Wenn jeder Berufsstand sein eigenes Renteneintrittsalter hätte, würde das zu einem chaotischen Arbeitsmarkt führen“, sagte er.

Dr. Ho Thi Kim Thanh vom Zentralen Geriatrischen Krankenhaus vertritt die gleiche Meinung und sagt, dass es aus gesundheitlicher Sicht schwierig sei, ein ideales Renteneintrittsalter festzulegen, da jeder Mensch hinsichtlich Beruf, Gesundheitszustand, materieller Lage und Arbeitsfähigkeit anders sei. Manche Menschen sind mit 75 noch fit und arbeiten weiter, während Arbeiter mit 60 nicht mehr arbeiten können.

„Das derzeitige Renteneintrittsalter und seine schrittweise Erhöhung gemäß dem Fahrplan sind angemessen“, sagte Dr. Thanh und fügte hinzu, dass diejenigen, die schwere, giftige oder gefährliche Arbeit verrichten oder häufig unter Stress stehen und das Gefühl haben, dass dies ihre Gesundheit direkt beeinträchtigt und sie der Arbeit nicht nachgehen können, einen vorzeitigen Ruhestand vorschlagen sollten.

Ein Arbeiter mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bekleidungsindustrie in Hanoi arbeitet Anfang 2022 in einer Fabrik. Foto: Hong Chieu

Experten auf der ganzen Welt sind außerdem der Meinung, dass ein vorzeitiger Ruhestand sowohl Vor- als auch Nachteile hat. Ein vorzeitiger Ruhestand verbessert die körperliche und geistige Gesundheit, kann jedoch ohne entsprechende Lebensführung und Planung auch negative Auswirkungen haben.

Das Gleiche gilt für den späteren Ruhestand. Eine Studie mit fast 430.000 Personen in Frankreich ergab, dass Menschen, die später in Rente gehen, weniger wahrscheinlich an Demenz erkranken. Diese Forschungsergebnisse stehen im Einklang mit der seit langem vertretenen Hypothese vieler Experten, dass geistige Aktivität das Demenzrisiko senkt. Eine schwedische Studie aus dem Jahr 2019 ergab, dass Menschen, die über 65 hinaus arbeiteten, körperlich gesünder waren als diejenigen, die in diesem Alter in Rente gingen. In Bezug auf die psychische Gesundheit oder die Anzahl der Anzeichen einer Depression gibt es jedoch keinen großen Unterschied.

Im Gegensatz zu den beiden oben genannten Studien ergab eine Studie aus dem Jahr 2010 unter Tausenden von Briten, dass Menschen, die freiwillig vorzeitig in den Ruhestand gehen, sowohl körperlich als auch geistig gesünder sind.

Herr Long wies darauf hin, dass die Regierung bei der weiteren Erhöhung des Renteneintrittsalters unter den derzeitigen Bestimmungen Maßnahmen ergreifen müsse, um ein Arbeitsumfeld für Menschen nach Erreichen des zuvor festgelegten Alters zu gewährleisten, beispielsweise ein Arbeitsumfeld ohne Altersdiskriminierung. „Der Schutz älterer Menschen am Arbeitsplatz ist von entscheidender Bedeutung“, sagte er.

Auch im Versicherungsrecht müsse es seiner Ansicht nach parallel weitere Regelungen geben, um eine hohe Durchsetzbarkeit zu gewährleisten. Darüber hinaus haben viele Unternehmen mit Schwierigkeiten zu kämpfen und es ist sehr schwierig, Arbeitnehmer über 60 einzustellen. „Thailand und einige andere Länder haben eine Politik, die es Unternehmen, die ältere Arbeitnehmer einstellen, ermöglicht, Steuerermäßigungen zu erhalten – eine Möglichkeit, die Belastung der Unternehmen zu verringern. Davon muss sich Vietnam ein Beispiel nehmen“, sagt Herr Long.

Thuy Quynh

Quellenlink: https://vnexpress.net/nghi-huu-o-tuoi-nao-phu-hop-suc-khoe-4604332.html