20. Oktober: Vietnamesische Frauen werden zu „Superheldinnen“, um ihre Familien zu retten, obwohl sie mit unzähligen Vorurteilen konfrontiert sind

„Muss wissen, wie man für die Familie sorgt, muss wissen, wie man Kinder großzieht, muss schön sein, muss wissen, wie man Geschäfte macht, muss eine gute Karriere haben …“ Inmitten dieser unzähligen Erwartungen von Familie und Gesellschaft fühlen sich viele Frauen „gefangen“. Welchen Weg sollten Sie wählen?

Linh Chi (heute 40 Jahre alt, lebt in Ho-Chi-Minh-Stadt) beschloss mit 23 zu heiraten und war nach der Geburt ihres ersten Kindes desorientiert, weil sie sah, wie alle ihre Freunde „dies oder jenes wurden“, während sie selbst arbeitslos war. Chis Kind wurde mit einer Behinderung geboren, sodass sie nach dem Mutterschaftsurlaub nicht zur Arbeit zurückkehren konnte. „Es gab Zeiten, da war ich so müde, dass ich einschlief, eine Physiotherapiestunde meines Kindes verpasste und mich extrem schuldig fühlte. Die Angst, dass es meinem Kind nicht besser gehen würde, lastete jede Nacht schwer auf meinem Gemüt“, erinnerte sich die Frau . Nachdem Chi fast drei Jahre lang zu Hause geblieben war, um sich unter großem Druck um ihre Kinder zu kümmern, geriet sie gegenüber ihren Freunden und der Gesellschaft ins Hintertreffen. Sie möchte arbeiten gehen, ist aber unsicher, weil sie schon zu lange zu Hause ist, und hat Angst, dass sie nicht mithalten kann. Doch wenn sie sich damit einverstanden erklärt, Hausfrau zu sein, wird die Mutter ihre Jugend bedauern. Ganz zu schweigen davon, dass Chi nicht als „von ihrem Mann abhängig“ gelten möchte. „Ich erinnere mich, dass ich früher viele Ambitionen hatte. Warum musste ich meinen Job aufgeben, um mich um mein Kind zu kümmern, als wir beide Eltern wurden, während mein Mann sich weiterhin auf seine Karriere konzentrieren konnte?“, vertraute Chi an und beschloss, „seinen Lebenslauf zu erweitern“.

Eine Gruppe, hauptsächlich Frauen, nahm ihre Kinder zum Spielen mit in den Park.

Foto: Phan Diep

Gehen Sie von nichts aus ... für niemanden.

Moderne vietnamesische Frauen sind noch immer mit einem „Erbe“ der feudalen Gesellschaft konfrontiert: der Ungleichheit der Geschlechter. Seit jeher wird in Agrarwirtschaften wie Vietnam davon ausgegangen, dass die Frau für das Kochen und die Kinderbetreuung zuständig ist und in der Familie den „Zusatzverdiener“ darstellt. Diese Rolle der Frau ist nicht negativ, sondern hat höchste Priorität. Daher ist die Entwicklung der Frau innerhalb der Familie eingeschränkt. Persönliche Entwicklung, Karriere oder der Aufstieg zu einer Person mit sozialem Status werden als zweitrangig angesehen.

Aus der Vietnam Gender and Labor Market Study 2021 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) geht hervor, dass Frauen im Durchschnitt 59 Stunden pro Woche und Männer 50 Stunden arbeiten. Dabei ist die Zeit, die Frauen mit Hausarbeit verbringen, doppelt so hoch wie die der Männer.

Vietnam ist jedoch nicht allein. Im Bericht „Global Gender Gap 2023“ des Weltwirtschaftsforums (WEF) heißt es, dass sich die Fortschritte bei der Erreichung der globalen Gleichstellung der Geschlechter verlangsamen. Schätzungen zufolge werden Frauen erst in 131 Jahren die Gleichberechtigung mit Männern erreichen. Ebenfalls laut WEF erreichte Vietnam im Gender-Gap-Index 2023 den 72. Platz von 146 teilnehmenden Ländern und verbesserte sich damit im Vergleich zu 2022 um 11 Plätze. Aus dem Gesamtbild der globalen Gleichstellungskluft zwischen den Geschlechtern und Vietnams Anstieg im Gender-Gap-Index 2023 gelangt der Autor zu folgender Schlussfolgerung: Erstens zeigt die aktuelle Realität, dass vietnamesische Frauen anders sind als in der Vergangenheit. Sie gehen zur Schule, arbeiten, um Geld zu verdienen, und haben in der Gesellschaft eine nicht geringere Stellung als Männer. Aufgrund der oben genannten Voreinstellungen scheinen Frauen jedoch einem größeren Druck seitens der Familie und der Gesellschaft ausgesetzt zu sein. Nicht jeder kann dem Druck widerstehen, sich frei für den Weg zu entscheiden, den er gehen möchte.

Herr Nghiem Hoai Thanh (44 Jahre alt, Bezirk Binh Thanh) besuchte einen Backkurs, um Kuchen für seine Frau und seine Kinder zu backen.

Foto: Phan Diep

Zweitens betont die Autorin im Rahmen dieses Artikels, dass die Verringerung der Kluft zwischen den Geschlechtern nicht bedeutet, dass Frauen versuchen müssen zu beweisen, dass „wenn Männer es können, wir es auch können“. Oder die Leistungen von Männern und Frauen gleichzusetzen, um Vergleiche anzustellen. Tatsächlich unterscheidet sich die menschliche Physiologie bei Frauen allein dadurch, dass sie jeden Monat ihre Periode haben, von der bei Männern. Daher gibt es gewisse Unannehmlichkeiten, die mit denen von Männern nicht vergleichbar sind. Der Autor ist der Ansicht, dass wir uns bereits jetzt darüber im Klaren sein müssen, welche Auswirkungen die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern auf Frauen und Männer hat, bevor die Gesellschaft in Zukunft die Gleichstellung von Männern und Frauen erreichen kann. Vielleicht sollten sowohl Männer als auch Frauen in der Gesellschaft schon bei den kleinsten Dingen mit dem Vorurteil aufräumen, dass dieser Job nur für Frauen, jener Job nur für Männer sei.

Ein Mann verrichtet eine Arbeit, die als ziemlich gefährlich gilt: Er putzt die Fenster eines Hochhauses.

Foto: Phan Diep

Anstatt die Verträge für die oben genannten Themen zu verlängern, entschied sich das Unternehmen für Kürzungen. Schwangere Mütter und Mütter mit kleinen Kindern stehen unter „doppeltem Druck“ durch die Kindererziehung und gleichzeitig unter wirtschaftlichem Druck, wenn sie arbeitslos sind.

Frau Tran Thi Ngoc Thao

Anh Van Quoc (42 Jahre), der Ehemann von Linh Chi, glaubt, dass nicht nur Frauen, sondern auch Männer ihrem eigenen Druck ausgesetzt sind. Es ist der Druck des Erfolgs, der Ernährer der Familie sein zu müssen, für die Familie sorgen zu müssen... „Ich kann das Leid meiner Frau bei der Geburt eines behinderten Kindes nicht verstehen, aber ich habe nachts oft geweint, als meine Investition scheiterte, ich eine große Summe Geld verlor und dann zwei Monate lang arbeitslos war. Es war ein großer Druck, als die Miete, Milch und die täglichen Ausgaben für Lebensmittel auf meinem Rücken lasteten“, sagte Herr Quoc.

Wohin für Frauen?

Jetzt, da ihr Sohn erwachsen ist und einen offiziellen Arbeitsvertrag bei einem privaten Unternehmen hat, fällt es ihr manchmal schwer, die Balance zwischen dem Streben nach persönlicher Weiterentwicklung für eine Beförderung und der Angst zu finden, nicht in der Lage zu sein, ihre Familie mit leckeren, pünktlichen Mahlzeiten zu versorgen. Ganz zu schweigen davon, dass Chi mit 40 Jahren immer wieder auf den Rat ihrer Verwandten hören musste, sie solle noch mehr Kinder bekommen, während das „psychische Trauma“ ihres ersten behinderten Kindes sie noch immer verfolgte.

Das Wichtigste ist, dass Frauen ihre eigenen Eigenschaften und Stärken erkennen, um Chancen für sich zu finden. Zweitens sollte mehr Wert auf die Zielsetzung gelegt werden. Eine Frau muss wissen, wer sie sein möchte und was für ein Mensch sie sein möchte, bevor sie beginnen kann, den Weg zu diesem Ziel zu planen. Die Person, die Ihr Schicksal ändert, ist niemand anderes als ... Sie selbst.

Dr. der Psychologie Dao Le Hoa An

Jedes Mal, wenn das Unternehmen den Internationalen Frauentag am 8. März oder den Vietnamesischen Frauentag am 20. Oktober feiert, gibt es nach der planmäßigen Arbeitsaufnahme bei Linh Chi eine Party. „Die letzte Nachricht, die uns unsere männlichen Kollegen schickten, war ein schöner Wunsch, in dem sie uns wünschten, dass es uns bei der Arbeit und zu Hause gut gehen würde“, erzählte Chi und fügte hinzu, dass dieser Wunsch sie gleichzeitig erdrückt habe. „Es besteht der Druck, alles gut machen zu wollen, sowohl in der Familie als auch im Beruf“, erklärte Chi.

Eine Gruppe von Frauen nimmt an Outdoor-Aktivitäten teil, um den Internationalen Yoga-Tag am 21. Juni in der Nguyen Hue Walking Street (HCMC) zu feiern.

Foto: Phan Diep

Frau Tran Thi Ngoc Thao, Gründerin der Personal-Community HR Talks mit über 70.000 Mitgliedern im sozialen Netzwerk Facebook, sagte, dass den Gruppenmitgliedern Ende letzten Jahres aufgefallen sei, dass Unternehmen Personal abbauten, bei dem es sich überwiegend um schwangere Frauen und Frauen mit kleinen Kindern handele. „Anstatt die Verträge dieser Menschen zu verlängern, hat sich das Unternehmen für einen Stellenabbau entschieden. Schwangere Mütter und Mütter mit kleinen Kindern stehen durch die Kindererziehung unter einem ‚doppelten Druck‘ und sind bei Arbeitslosigkeit auch noch wirtschaftlicher Belastung ausgesetzt“, sagte sie. Dies ist auch ein Beleg für die Benachteiligung der Frau gegenüber dem Mann, wenn die „heilige Mission der Mutterschaft“ und der „Weg zum Aufstieg“ manchmal nicht Hand in Hand gehen können. Aus der Vietnam Gender and Labor Market Study 2021 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) geht hervor, dass Frauen im Durchschnitt 59 Stunden pro Woche und Männer 50 Stunden arbeiten. Dabei ist die Zeit, die Frauen mit Hausarbeit verbringen, doppelt so hoch wie die Zeit, die Männer damit verbringen.

Dr. - Rechtsanwältin Nguyen Thi Thuy Huong und Dr. Psychologin Dao Le Hoa An diskutierten zum Thema „Frauen – Sei die schönste Version deiner selbst“

Foto: Phan Diep

Wie also geht es für Frauen weiter? Dr. Rechtsanwältin Nguyen Thi Thuy Huong, Leiterin der Abteilung für auswärtige Angelegenheiten und internationale Zusammenarbeit im vietnamesischen Zentrum für Handelsschiedsgerichtsbarkeit, sagte, dass die allgemeine Mentalität vieler Menschen, nicht nur der Frauen, darin bestehe, die Schuld auf die Umstände zu schieben. Manche Menschen beklagen sich beispielsweise darüber, dass sie aufgrund der Opfer, die sie für ihre Familie bringen, keine Zeit haben, ihre Karriere voranzutreiben und ihre Träume zu verfolgen. Diesbezüglich sagte Rechtsanwalt Dr. Thuy Huong, dass dies eine Schuldzuweisung sei. Wenn Frauen wirklich für ihre Familie sorgen wollen und bereit sind, Opfer zu bringen, sollten sie glücklich und stolz darauf sein. Im Gegenteil: Wenn Frauen sich um ihre Familie kümmern und ihre Karriere vorantreiben möchten, bleibt ihnen nichts anderes übrig, als Zeit in die Verfolgung ihrer Ziele zu investieren. „Vergleichen Sie sich nicht mit anderen. Sie müssen selbst wählen, Entscheidungen treffen und nichts bereuen. Das ist Verantwortungsbewusstsein für sich selbst und Ihr Leben“, rät Dr. Rechtsanwältin Thuy Huong.

Vergleichen Sie sich nicht mit anderen. Ich muss derjenige sein, der wählt, Entscheidungen trifft und nichts bereut. Es ist das Verantwortungsgefühl sich selbst und dem Leben gegenüber.

TS – LS Thuy Huong

Bevor Frauen von der Gesellschaft eine gleichberechtigte Sichtweise einfordern können, müssen sie zunächst selbst „aus der Patsche kommen“. Linh Chi wusste, dass sie immer noch eine Leidenschaft für ihre Karriere hatte und etwas beitragen wollte, also bewarb sie sich um eine Stelle, nachdem ihr Kind in den Kindergarten kam. Herr Van Quoc unterstützt die Arbeit seiner Frau und übernimmt daher aktiv die Verantwortung, die Kinder zur Schule zu bringen und bei der Hausarbeit zu helfen. Psychologin Dao Le Hoa An, strategische Direktorin des JobWay-Zentrums für Angewandte Psychologie und Berufsberatung, erklärte: „Das Wichtigste ist, dass Frauen ihre eigenen Eigenschaften und Stärken erkennen, um daraus Chancen für sich zu entwickeln. Zweitens muss die Notwendigkeit betont werden, Ziele zu definieren. Frauen müssen sich darüber im Klaren sein, wer sie sein wollen und was für ein Mensch sie sein wollen, bevor sie den Weg zu diesem Ziel beschreiten können. Die Person, die ihr Schicksal verändern kann, ist niemand anderes als … sie selbst.“

Thanhnien.vn

Quelle: https://thanhnien.vn/ngay-2010-khi-phu-nu-viet-nam-ket-giua-muon-van-dinh-kien-lam-sieu-nhan-do-lay-gia-dinh-185241018104814947.htm