00k8o61c.png
Aus Effizienzgründen entlässt Meta weiterhin Personal. Foto: Bloomberg

Es ist unklar, wie viele Meta-Mitarbeiter von der jüngsten Entlassungsrunde betroffen sind. Laut einem Meta-Sprecher sucht das Unternehmen nach Arbeitsplätzen für die derzeit Entlassenen: „Heute nehmen mehrere Abteilungen bei Meta Änderungen vor, um sicherzustellen, dass die Ressourcen mit unseren langfristigen strategischen Zielen und unserer Standortstrategie übereinstimmen. Dazu gehört die Verlegung einiger Teams an andere Standorte und die Versetzung einiger Mitarbeiter in andere Rollen.“

In X sagte Jane Manchun Wong – eine ehemalige Mitarbeiterin von Meta –, dass ihre Position davon betroffen sei. Aus ihrem LinkedIn-Profil geht hervor, dass sie als Sicherheitsingenieurin beim Mutterkonzern Facebook gearbeitet hat.

Meta hat in den letzten Jahren mehrere Entlassungswellen durchgemacht. Zuvor hatte CEO Mark Zuckerberg erklärt, dass das Streben nach „Effizienz“ hier ewig andauern werde. Er hat im vergangenen Jahr das „Jahr der Effizienz“ ins Leben gerufen.

Seit der ersten großen Entlassungswelle Ende 2022, als das Unternehmen 11.000 Mitarbeiter entließ, hatte Meta bis März 22 % seiner Belegschaft abgebaut. Im Jahr 2023 werden weitere 10.000 Menschen ihren Job verlieren und 5.000 Stellen gestrichen.

Diesmal verloren Mitarbeiter aus den Bereichen Personalbeschaffung, Recht, Design, Threads, Reality Labs, Instagram und WhatsApp ihre Jobs, wie The Verge und TechCrunch berichten.

(Laut Insider, The Verge)