Da sie Beamte im Bildungs- und Ausbildungsbereich, aber keine Lehrer sind, erhalten sie keine Vorzugszulagen, Dienstalterszulagen usw. Viele Schulangestellte beziehen niedrige Gehälter und haben ein sehr schweres Leben.
ARBEITE SEIT 10 JAHREN, GEHALT FAST 8 MILLIONEN VND
Frau HN (37 Jahre alt) verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Physiklehramt und hat dreimal die Beamtenprüfung abgelegt (davon zweimal für die Stelle einer Lehrerin, jedoch nicht bestanden). Anschließend wurde sie als Lehrkraft für Schulausstattung an einer weiterführenden Schule in der Stadt Tan Chau (An Giang) eingestellt und hat hier zehn Jahre lang gearbeitet. Frau HN sagte, sie übernehme auch die Rolle der Schatzmeisterin und helfe zu Beginn des Schuljahres auch dabei, die Krankenversicherungsbeiträge der Schüler einzusammeln. Jeden Monat erhält sie eine Zulage von 25 %. Frau HN sagte jedoch, dass diese Zulage von der internen Finanzlage der einzelnen Schule abhängig sei. Viele ihrer Freunde sind gleichzeitig auch an anderen Schulen als Schulausstattungspersonal tätig und erhalten hierfür keine Sozialleistungen. Bei der Betreuung von Schulgeräten für die Fächer Physik, Chemie und Biologie beträgt die Gefahrenzulage 0,2 x Grundgehalt.
Doktor Huynh Trung Tuan, ein Schulgesundheitshelfer im Distrikt 11 (HCMC), schließt sich der Front im Kampf gegen die Covid-19-Epidemie an. Da das Schulpersonal nicht die gleichen Zulagen erhält wie die Lehrer, ist das Leben immer noch schwierig.
„Als ich meinen Abschluss machte und zu arbeiten begann, lag mein Gehalt bei über 2 Millionen VND pro Monat“, sagte Frau HN. Nach 10 Jahren als Beamtin betrug ihr Gehaltskoeffizient 3,34; Ab dem 1. Juli 2024 wird das Grundgehalt erhöht, sodass ihr Grundgehalt mehr als 7,8 Millionen VND betragen wird. Einschließlich Zulagen beträgt ihr monatliches Gesamteinkommen etwa 9,5 Millionen VND. Ihr Haus ist 40 km von der Schule entfernt und sie muss sich um ihre betagten Eltern kümmern. Frau HN ist noch nicht verheiratet, daher reicht dieser Geldbetrag gerade aus, um sich selbst zu versorgen und ihn nach Hause zu schicken, damit sie für ihre Eltern sorgen kann. Darüber hinaus absolviert sie ein Zweitstudium im Fach Rechnungswesen an einer Universität.
„Viele Kollegen, die ich kenne, bekommen nicht die 25 % Zulage, sondern nur das Grundgehalt. Das bedeutet, dass sie nach ihrem Abschluss 4.914.000 VND/Monat verdienen und nach 10 Jahren Arbeit etwa 7,8 Millionen VND/Monat (ohne Sozialversicherung). Diejenigen, die Familien, Ehemänner und Kinder haben und ein Haus mieten müssen, haben ein sehr schweres Leben. Viele von ihnen müssen nach der Schulzeit nach Hause gehen, um zu farmen oder online zu verkaufen, um ein zusätzliches Einkommen zu verdienen. Viele Menschen warten auch auf die Einstellung von Beamten und Lehrern, um die Prüfung abzulegen und Lehrer mit höherem Einkommen zu werden, weil sie Anspruch auf Vorzugszulagen und Dienstalterszulagen haben. Einige von ihnen haben ihre Arbeit aufgegeben und sind in andere Jobs gewechselt, weil das Gehalt zu niedrig ist“, sagte Frau HN.
„Jede Stelle in der Schule ist wichtig und erfordert Anstrengung. Wir hoffen, dass das Bildungsministerium darauf achtet und eine Erhöhung der Arbeitszulagen für das Schulpersonal vorschlägt, damit jeder von seiner Arbeit leben kann“, sagte sie.
Frau KC, Bibliothekarin an einer weiterführenden Schule in An Giang, sagte den Reportern der Zeitung Thanh Nien: „Ich arbeite seit 15 Jahren in diesem Beruf und bisher ist das Gehalt einer Bibliothekarin wie mir im Vergleich zu den Lehrern, die zur gleichen Zeit wie ich ihren Abschluss gemacht haben, am niedrigsten, obwohl wir von Montag bis Freitag arbeiten und immer bei den zugewiesenen Aktivitäten anwesend sind. Lehrer erhalten Klassenzulagen und Dienstalterszulagen, während Angestellte nur offizielle Gehälter erhalten. Für Bibliotheksmitarbeiter gibt es eine zusätzliche Gefahrenzulage, die jedoch nicht signifikant ist (von 0,1 bis 0,2).“
Gemäß der Gehaltstabelle für Bibliothekspersonal der Stufe IV haben Hochschulabsolventen einen Gehaltskoeffizienten von 1,86, was einem Gehalt von 4.352.400 VND/Monat entspricht. Ein Bibliothekar der Stufe IV, der 15 Jahre lang gearbeitet hat, erhält auf Stufe 6 ein Gehalt von 6.692.400 VND/Monat.
Frau KC sagte, sie sei verheiratet und habe zwei Kinder. Mit diesem Gehalt sei das Leben sehr schwer und ihr Arbeitsplatz sei 17 km von zu Hause entfernt. „Mein Gehalt reicht nur für meinen Lebensunterhalt und ich spare ein wenig, um Milch für mein Kind zu kaufen. Den Rest muss ich von meinen Eltern und meinem Mann bezahlen. Ich möchte wirklich weiter studieren und einen Universitätsabschluss machen, um von der vierten Bibliothekarin auf die dritte Ebene aufzusteigen, aber die Studiengebühren sind doppelt so hoch wie mein Gehalt …“, sagte sie.
Schulgesundheitspersonal trägt eine große Verantwortung bei der Versorgung, Prävention von Epidemien und der Gewährleistung der Gesundheit von Schülern, Lehrern und Schulpersonal.
HOHE VERANTWORTUNG, ERWARTUNG EINER ANGEMESSENEN BELOHNUNG
Doktor Huynh Trung Tuan, ein Schulgesundheitshelfer im Distrikt 11 (HCMC), sagte, dass Schulgesundheitshelfer eine große Verantwortung bei der Versorgung und Prävention von Epidemien sowie bei der Gewährleistung der Gesundheit von Schülern, Lehrern und Schulpersonal trügen. Insbesondere während der Covid-19-Epidemie war auch das medizinische Schulpersonal an vorderster Front im Kampf gegen die Epidemie beteiligt. Bevor die Schüler wieder in die Schule kommen, sind die Schulgesundheitshelfer für Aufgaben wie die Desinfektion der Umgebung, Tests, Isolierung infizierter Schüler und die Prävention von Epidemien verantwortlich …
Allerdings besteht in vielen Einheiten immer noch die Mentalität, die Rolle des Schulgesundheitspersonals zu unterschätzen und zu glauben, dass diese Funktion gleichzeitig ausgeübt werden könne. Laut Dr. Tuan ist dies ein völlig falsches Konzept. Sofern an der Schule eine Mensa vorhanden ist, muss an Werktagen ab 5.30 Uhr der Schulgesundheitshelfer vor Ort sein und den Essensvorrat kontrollieren, um zu sehen, ob die Speisen unbedenklich und hygienisch sind. Während der Arbeitszeit übernehmen die Sanitäter nicht nur die Funktion eines Amtsarztes und kümmern sich um die Behandlung von Schulunfällen, sondern sorgen auch für die Sicherheit in der Schule und beugen Sicherheitsrisiken durch Geräte, Geräte, Bäume usw. in der Schule vor. Erinnern Sie die Schüler daran, die richtige Haltung einzunehmen, um einer Verkrümmung der Wirbelsäule und Kurzsichtigkeit vorzubeugen. Vermeiden Sie gefährliches Spiel …
„Insbesondere wenn ein Unfall passiert, wie zum Beispiel, wenn ein Schüler an Essen oder Spielzeug erstickt oder in der Schule stürzt oder sich verletzt, wird ein engagiertes Schulmedizinpersonal – jemand, der gut ausgebildet ist, über Fachwissen verfügt und regelmäßig geschult wird – ruhig genug sein, um schnelle und genaue Erste Hilfe zu leisten, während auf das Eintreffen des Krankenwagens gewartet wird, wodurch die Sicherheit des Lebens des Schülers gewährleistet und zukünftige Komplikationen minimiert werden. Wenn zum Beispiel ein Schüler erstickt und nicht qualifiziert ist, Erste Hilfe zu leisten und die Atemwege des Kindes freizumachen und ins Krankenhaus gebracht wird, verpasst das Kind die goldene Zeit, um sein Leben zu retten. Oder ein Schüler erleidet durch einen Sturz eine Wirbelsäulenverletzung, aber unsachgemäße Erste Hilfe wird schwerwiegendere Schäden verursachen und den Schüler möglicherweise dazu zwingen, lebenslang im Rollstuhl zu sitzen. Wie das Sprichwort sagt: „Füttere eine Armee drei Jahre lang, benutze sie eine Stunde lang“, sagte Dr. Tuan.
Derzeit erhalten Schulgesundheitshelfer laut Regelungen eine maximale Leistungszulage von 20 % (die Entscheidung erfolgt durch den Abteilungsleiter unter Berücksichtigung der konkreten Stelle und des Einkommens). Mitarbeiter von Schulen und Bibliothekseinrichtungen erhalten 0,1–0,2 Gefahrenzulage, wenn sie eine Gefahrenzulage erhalten. Kassierer erhalten eine Zulage von 0,1. Mitarbeiter in der Buchhaltung, Verwaltung und IT haben keinen Anspruch auf Zulagen und erhalten lediglich ein Gehalt entsprechend ihrer Gehaltsstufe. In Ho-Chi-Minh-Stadt gibt es einige besondere Anreize, wie zum Beispiel die Resolution 08 über Zusatzeinkommen für Beamte und öffentliche Angestellte. In anderen Provinzen und Städten gibt es derartiges Geld jedoch nicht, was das Leben des Schulpersonals sehr schwierig macht.
Daher betonte Dr. Tuan, dass die Zulagen für Schulgesundheitshelfer im Besonderen und für Schulpersonal im Allgemeinen erhöht werden müssten. Dies ist menschlich und trägt dazu bei, gute Fachkräfte für den Bildungs- und Ausbildungssektor zu gewinnen, den Studierenden zu helfen und die allgemeine Entwicklung des Sektors zu fördern. (fortgesetzt werden)
Übernehmen Sie zusätzliche Aufgaben, um genug Geld für die Kindererziehung zu verdienen
Frau L.D. verfügt über einen medizinischen Abschluss und arbeitet derzeit als Vertragsärztin an einer weiterführenden Schule im 8. Bezirk von Ho-Chi-Minh-Stadt. Einschließlich Gehalt und Verpflegungsunterstützung,
Kantine …, Frau L.D.s monatliches Einkommen beträgt trotz des großen Arbeitspensums etwa 7,9 Millionen VND. Um genug Geld für die Ausbildung ihrer beiden Kinder zu haben, arbeitet sie abends als Putzfrau und verdient so zusätzlich 4 Millionen VND pro Monat.
Der Wunsch von Frau L.D. besteht darin, dass der Bezirk die Rekrutierung für die Stelle einer Schulgesundheitshelferin organisiert, sodass sie die Möglichkeit hat, ausgewählt zu werden und Zulagen und Sondervergünstigungen für Beamte in Ho-Chi-Minh-Stadt zu erhalten.
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Quelle: https://thanhnien.vn/luong-thap-nhan-vien-truong-hoc-mong-duoc-go-kho-185250101194324792.htm
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