Niedrige Löhne, Schulpersonal hofft, Schwierigkeiten zu überwinden

Da sie Beamte im Bildungs- und Ausbildungssektor sind und keine Lehrer, erhalten sie keine Vorzugszulagen, Dienstalterszulagen usw. Viele Schulangestellte beziehen niedrige Gehälter und haben ein sehr schweres Leben.

ARBEITE SEIT 10 JAHREN, GEHALT FAST 8 MILLIONEN VND

Frau HN (37 Jahre) verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Physik und wurde nach dreimaligem Ablegen der Beamtenprüfung (davon zwei Mal für die Lehrerstelle, bei denen sie jedoch durchfiel) als Schulausstattungskraft an einer weiterführenden Schule in der Stadt Tan Chau (An Giang) eingestellt, wo sie seit 10 Jahren arbeitet. Frau HN sagte, sie übernehme auch die Rolle der Schatzmeisterin und helfe zu Beginn des Schuljahres auch dabei, Krankenversicherungsgelder von den Schülern einzusammeln. Jeden Monat erhält sie 25 % Zuschuss. Frau HN sagte jedoch, dass diese Zulage von der internen Finanzlage der jeweiligen Schule abhängt. Viele ihrer Freunde sind auch ohne Sozialleistungen als Schulausstattungspersonal an anderen Schulen tätig. Bei der Betreuung von Schulgeräten für die Fächer Physik, Chemie und Biologie beträgt die Gefahrenzulage 0,2 Grundgehälter.

Doktor Huynh Trung Tuan, ein Schulgesundheitshelfer im Distrikt 11 (HCMC), kämpft an vorderster Front gegen die Covid-19-Epidemie. Da das Schulpersonal nicht die gleichen Zulagen erhält wie die Lehrer, ist das Leben immer noch schwierig.

„Als ich meinen Abschluss machte und zu arbeiten begann, lag mein Gehalt bei über 2 Millionen VND/Monat“, sagte Frau HN. Nach 10 Jahren als Beamtin betrug ihr Gehaltskoeffizient 3,34; Ab dem 1. Juli 2024 wird das Grundgehalt erhöht, sodass ihr Grundgehalt mehr als 7,8 Millionen VND betragen wird. Einschließlich Zulagen beträgt ihr monatliches Gesamteinkommen etwa 9,5 Millionen VND. Ihr Haus ist 40 Kilometer von der Schule entfernt und sie muss sich um ihre betagten Eltern kümmern. Frau HN ist noch nicht verheiratet, daher reicht dieser Geldbetrag gerade aus, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten und ihn nach Hause zu schicken, damit sie für die Pflege ihrer Eltern sorgen kann. Darüber hinaus absolviert sie ein Zweitstudium im Fach Rechnungswesen an einer Universität.

„Viele meiner Kollegen bekommen nicht die 25 % Zulage, sondern nur das Grundgehalt. Das bedeutet, dass sie nach ihrem Abschluss 4.914.000 VND/Monat verdienen und nach 10 Jahren Arbeit etwa 7,8 Millionen VND/Monat (ohne Sozialversicherung). Wer Familie, Ehemann und Kinder hat und eine Wohnung mieten muss, hat es sehr schwer. Viele von ihnen müssen nach der Schule nach Hause gehen und dort Landwirtschaft betreiben oder online verkaufen, um etwas dazuzuverdienen. Viele warten auch auf die Einstellung von Beamten und Lehrern, um die Prüfung abzulegen und Lehrer mit höherem Einkommen zu werden, weil sie Anspruch auf Vorzugszulagen und Dienstalterszulagen haben. Einige von ihnen haben ihre Arbeit gekündigt und sind in andere Berufe gewechselt, weil das Gehalt zu niedrig ist“, sagte Frau HN.

„Jede Stelle in der Schule ist wichtig und erfordert Einsatz. Wir hoffen, dass das Bildungsministerium darauf achtet und eine Erhöhung der Arbeitszulagen für das Schulpersonal vorschlägt, damit jeder von seiner Arbeit leben kann“, sagte sie.

Frau KC, Bibliothekarin an einem Gymnasium in An Giang, erklärte den Reportern der Zeitung Thanh Nien: „Ich arbeite seit 15 Jahren in diesem Beruf, und bisher ist das Gehalt einer Bibliothekarin wie mir im Vergleich zu den Lehrern, die zur gleichen Zeit wie ich ihren Abschluss gemacht haben, am niedrigsten, obwohl wir von Montag bis Freitag arbeiten und immer bei den zugewiesenen Aktivitäten anwesend sind. Lehrer erhalten Klassenzulagen und Dienstalterszulagen, während Angestellte nur ihr offizielles Gehalt beziehen. Für Bibliotheksmitarbeiter gibt es eine zusätzliche Gefahrenzulage, die jedoch nicht signifikant ist (zwischen 0,1 und 0,2).“

Gemäß der Gehaltstabelle für Bibliothekspersonal der Stufe IV haben Hochschulabsolventen einen Gehaltskoeffizienten von 1,86, was einem Gehalt von 4.352.400 VND/Monat entspricht. Ein Bibliothekar der Stufe IV, der 15 Jahre lang gearbeitet hat, erhält auf Stufe 6 ein Gehalt von 6.692.400 VND/Monat.

Frau KC sagte, sie sei verheiratet und habe zwei Kinder. Mit diesem Gehalt ist das Leben sehr schwierig und ihr Arbeitsplatz ist 17 km von ihrem Zuhause entfernt. „Mein Gehalt reicht nur für meinen Lebensunterhalt und ein bisschen, um Milch für mein Kind zu kaufen. Den Rest muss ich von meinen Eltern und meinem Mann bestreiten. Ich möchte unbedingt weiter studieren und einen Universitätsabschluss machen, um von der Bibliothekarin der Stufe IV auf die Stufe III aufzusteigen, aber die Studiengebühren sind doppelt so hoch wie mein Gehalt …“, sagt sie.

Schulgesundheitspersonal trägt eine große Verantwortung bei der Betreuung, Prävention von Epidemien und der Gewährleistung der Gesundheit von Schülern, Lehrern und Schulpersonal.

GROSSE VERANTWORTUNG, ERWARTUNG GLEICHER BELOHNUNGEN

Doktor Huynh Trung Tuan, ein Schulgesundheitshelfer im Distrikt 11 (HCMC), sagte, dass Schulgesundheitshelfer eine große Verantwortung bei der Versorgung und Prävention von Epidemien sowie bei der Gewährleistung der Gesundheit von Schülern, Lehrern und Schulpersonal trügen. Insbesondere während der Covid-19-Epidemie beteiligte sich auch das medizinische Schulpersonal an vorderster Front an der Bekämpfung der Epidemie. Bevor die Schüler wieder in die Schule zurückkehren, sind die Schulgesundheitshelfer für Aufgaben wie die Desinfektion der Umgebung, Tests, die Isolierung infizierter Schüler und die Verhinderung von Epidemien verantwortlich …

Allerdings herrscht in vielen Einheiten immer noch die Mentalität, die Rolle des Schulgesundheitspersonals zu unterschätzen und zu glauben, dass diese Position gleichzeitig ausgeübt werden könne. Laut Dr. Tuan ist dies ein völlig falsches Konzept. An Werktagen muss, sofern die Schule über eine Mensa verfügt, ab 5:30 Uhr der Schulgesundheitshelfer vor Ort sein, um den Essensvorrat auf Sicherheit und Hygiene zu prüfen. Während der Arbeitszeit übernimmt das medizinische Personal nicht nur den Dienst als Amtsarzt und kümmert sich um Unfälle in der Schule, sondern überprüft auch die Sicherheit in der Schule und beugt Sicherheitsrisiken durch Geräte, Geräte, Bäume usw. in der Schule vor. Erinnern Sie die Schüler daran, die richtige Haltung einzunehmen, um einer Wirbelsäulenverkrümmung und Kurzsichtigkeit vorzubeugen. vermeiden Sie gefährliches Spiel …

Insbesondere bei Unfällen, wie z. B. wenn ein Schüler an Essen oder Spielzeug erstickt oder in der Schule stürzt oder sich verletzt, ist ein engagiertes Schulsanitäterpersonal – jemand, der gut ausgebildet ist, über Fachwissen verfügt und regelmäßig geschult wird – ruhig genug, um schnell und präzise Erste Hilfe zu leisten, während auf den Krankenwagen gewartet wird. So wird die Sicherheit des Schülers gewährleistet und zukünftige Komplikationen minimiert. Wenn beispielsweise ein Schüler erstickt und die medizinische Versorgung nicht qualifiziert ist, Erste Hilfe zu leisten und die Atemwege des Kindes freizuhalten, und sofort ins Krankenhaus gebracht wird, verpasst das Kind den entscheidenden Moment, um sein Leben zu retten. Oder ein Schüler erleidet durch einen Sturz eine Wirbelsäulenverletzung. Unsachgemäße Erste Hilfe kann schwerwiegendere Schäden verursachen und den Schüler möglicherweise lebenslang an den Rollstuhl fesseln. Wie das Sprichwort sagt: „Ernähre eine Armee drei Jahre lang, benutze sie eine Stunde lang“, sagte Dr. Tuan.

Derzeit erhalten Schulgesundheitshelfer laut Regelungen maximal 20 % Berufszulage (die Entscheidung trifft die Dienststellenleitung je nach konkreter Tätigkeit und Einkommen). Mitarbeiter von Schulen und Bibliotheken erhalten bei Bezug einer Gefahrenzulage 0,1–0,2. Kassierer erhalten eine Zulage von 0,1. Mitarbeiter in der Buchhaltung, im Verwaltungsbereich und in der IT haben keinen Anspruch auf Zulagen und erhalten lediglich ein Gehalt entsprechend ihrer Gehaltsstufe. In Ho-Chi-Minh-Stadt gibt es einige besondere Anreize, wie etwa die Resolution 08 über Zusatzeinkommen für Beamte und öffentliche Angestellte. In anderen Provinzen und Städten gibt es solche Gelder jedoch nicht, sodass das Leben des Schulpersonals sehr schwierig ist.

Daher betonte Dr. Tuan die Notwendigkeit, die Zulagen für Schulgesundheitshelfer im Besonderen und für Schulpersonal im Allgemeinen zu erhöhen. Dies ist menschlich und trägt dazu bei, gute Fachkräfte für den Bildungs- und Ausbildungssektor zu gewinnen, den Studierenden zu helfen und die allgemeine Entwicklung des Sektors zu fördern. (fortgesetzt werden)

Übernehmen Sie zusätzliche Aufgaben, um genug Geld für die Kindererziehung zu verdienen

Frau L.D. besitzt einen medizinischen Abschluss und arbeitet derzeit als Vertragsärztin an einer weiterführenden Schule im Bezirk 8 von Ho-Chi-Minh-Stadt. Inklusive Gehalts- und Verpflegungsunterstützung,

Kantine…, das monatliche Einkommen von Frau L.D. beträgt trotz der großen Arbeitsmenge etwa 7,9 Millionen VND. Um genug Geld für die Ausbildung ihrer beiden Kinder zu haben, arbeitet sie abends als Reinigungskraft und verdient zusätzlich 4 Millionen VND pro Monat.

Der Wunsch von Frau L.D. besteht darin, dass der Bezirk die Rekrutierung für die Stelle einer Schulgesundheitshelferin organisiert, damit sie die Möglichkeit hat, ausgewählt zu werden und Zulagen und besondere Vergünstigungen für Beamte in Ho-Chi-Minh-Stadt zu erhalten.

Quelle: https://thanhnien.vn/luong-thap-nhan-vien-truong-hoc-mong-duoc-go-kho-185250101194324792.htm