Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung gibt Stellungnahmen zur Gehaltsreform und Rentenanpassung ab.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Khac Dinh, spricht. (Foto: Doan Tan/VNA)

Am Morgen des 17. April kommentierte der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung in seiner 44. Sitzung den Bericht der Regierung zur Gehaltsreform, Rentenanpassung, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Personen mit besonderen Verdiensten und Sozialleistungen gemäß Resolution Nr. 142/2024/QH15 vom 29. Juni 2024, 7. Sitzung, 15. Nationalversammlung.

Verbesserung des Lebens von Beamten, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitnehmern im öffentlichen Sektor

Bei der Vorlage eines zusammenfassenden Berichts sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass die Regierung im Zuge der Umsetzung einer Reihe von Gehaltsreformen im öffentlichen Sektor das Grundgehalt von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND angepasst habe. Dies sei eine Erhöhung um 30 %, die ab dem 1. Juli 2024 synchron in Kraft trete. Dies sei die höchste Erhöhung aller Zeiten.

Gemäß der Resolution 142/2024/QH15 der Nationalversammlung hat die Regierung das Dekret 73/2024/ND-CP erlassen, das den Gemeinden Leitlinien für die Entwicklung von Bonusregelungen gibt.

Die Regierung hat außerdem Regelungen für Gehaltserhöhungen um eine Stufe für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte auf der Basisebene sowie für Personen mit herausragenden Qualitäten und Fähigkeiten und besonders hervorragenden Leistungen bei der Mitarbeit in Behörden, Organisationen und Einheiten erlassen.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra spricht. (Foto: Doan Tan/VNA)

Bezüglich der Finanzierungsquellen für die Umsetzung des Gehaltssystems hat der Finanzminister das Rundschreiben Nr. 62 herausgegeben, das Leitlinien zur Bestimmung des Bedarfs, der Quellen und der Ausgabenmethoden zur Umsetzung des Grundgehalts- und Bonussystems enthält.

Die Regierung hat der Nationalversammlung eine Entschließung zum Haushaltsvoranschlag vorgelegt, die eine Ausweitung der Nutzung der angesammelten Mittel für die Reform der Gehaltspolitik der zentralen und lokalen Haushalte ermöglicht. Diese Mittel können nun für die Anpassung von Renten, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Personen mit besonderen Verdiensten, Sozialleistungen und Sozialversicherungspolitiken sowie für die Umsetzung des Ziels der Straffung der Gehaltsabrechnung ausgegeben werden.

In Bezug auf den Mechanismus zur Verwaltung von Gehältern und Einkommen hat die Regierung das Dekret 60/2021/ND-CP erlassen, das den Mechanismus zur finanziellen Autonomie von Einheiten des öffentlichen Dienstes festlegt; Regelungen zur Verteilung der Haushaltsmittel an die Staatsverwaltung sowie an Partei- und Massenorganisationen und gleichzeitige Vervollkommnung spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Gehälter von Behörden und Einheiten, die spezifische Finanz- und Einkommensmechanismen anwenden. Darüber hinaus wurden die Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen angepasst und um 15 % erhöht …

Die angepassten Renten-, Sozialversicherungs- und Monatsgeldbeträge sind Grundlage für die Berechnung der Anpassungen der Renten-, Sozialversicherungs- und Monatsgeldbeträge bei späteren Anpassungen.

Ministerin Pham Thi Thanh Tra teilte außerdem mit, dass ab dem 1. Juli 2024 alle Aspekte im Zusammenhang mit Renten- und Zulagenleistungen umgesetzt seien.

Zentralministerien, Zweigstellen und Volkskomitees der Provinzen und Städte leisten Informations- und Propagandaarbeit zur Gehaltsreform. Die Politik der Partei und der Nationalversammlung proaktiv und aktiv umsetzen und Rechtsdokumente zu Gehalt, Rente, Sozialversicherung, Vorzugszulagen für Personen mit besonderen Verdiensten und Sozialzulagen umsetzen; Setzen Sie die Straffung des Organisationsapparats aktiv um, straffen Sie die Gehaltsabrechnungen aus dem Staatshaushalt und restrukturieren Sie das Team der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten im Geiste der Resolution Nr. 18-NQ/TW.

Bei der Prüfung dieses Inhalts würdigte der Ständige Ausschuss des Komitees für Kultur und Soziales die Bemühungen der Regierung zur Umsetzung der Gehaltspolitikreform gemäß den Beschlüssen des Zentralen Exekutivkomitees, den Schlussfolgerungen des Politbüros und der Resolution Nr. 142 im Kontext der zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen des Landes und würdigte sie sehr.

Die Gehaltsreform hat zu einer grundlegenden Erhöhung der Einkommen beigetragen, das Leben der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter im öffentlichen Sektor deutlich verbessert, die Motivation zur Verbesserung der Produktivität und Arbeitseffizienz geschaffen, gleichzeitig das Einkommen erhöht, Vertrauen und Konsens unter den Rentnern geschaffen und zur sozialen Stabilität beigetragen.

Der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Soziales der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh, sprach bei dem Treffen. (Foto: Phuong Hoa/VNA)

Laut Nguyen Dac Vinh, dem Vorsitzenden des Komitees für Kultur und Gesellschaft, fehlen im Bericht jedoch spezifische Daten zur Anzahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten auf jeder Ebene, in jeder Region, an jedem Ort ... entsprechend der Höhe der Gehaltsausgaben, um eine umfassende, fundierte Bewertung des Anteils der Gehaltsausgaben an den gesamten Staatshaushaltsausgaben vornehmen zu können.

Gleichzeitig ist die Gehaltsreform eine wichtige Aufgabe, die stabile und proaktive Ressourcen erfordert und die Sicherstellung umsetzbarer Strategien und einer effektiven Ressourcennutzung.

Durch den tatsächlichen Kontakt mit Wählern, Umfragen vor Ort, Wählerfeedback und die Massenmedien wird gezeigt, dass es bestimmte Schwierigkeiten gibt, die von der Regierung weiter untersucht, bewertet und gelöst werden müssen.

Fördern Sie leistungsbezogene Bezahlung

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Khac Dinh, sagte, dass die Gehaltsanpassung 2024 eine bemerkenswerte Errungenschaft sei und von Beamten, Parteimitgliedern, der Bevölkerung und den Gehaltsempfängern sehr geschätzt werde, da sie zur Verbesserung des Lebens der Menschen beitrage, die soziale Sicherheit gewährleiste und die sozioökonomische Entwicklung fördere.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Khac Dinh, spricht. (Foto: Doan Tan/VNA)

Tran Thanh Man, Vorsitzender der Nationalversammlung, wies darauf hin, dass durch die Propagandaarbeit Missverständnisse hinsichtlich künftiger Gehaltsanpassungen vermieden werden müssten. Er betonte, dass es sich dabei um eine Stellungnahme zum Bericht der Regierung über die Umsetzung einer Reihe von Gehaltspolitikreformen handele, die seit dem 1. Juli 2024 umgesetzt würden, und dass im Jahr 2025 keine Haushaltsmittel mehr zur Verfügung stünden, um die Gehälter wie im Jahr 2024 weiter anzuheben.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung forderte das Innenministerium auf, sich mit dem Finanzministerium abzustimmen, um die Zahl der Organisationen und Mitarbeiter zu klären, die in der ersten Phase der jüngsten Umstrukturierung der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung und der lokalen Behörden reduziert wurden. Berechnen Sie dann, wie Sie Ihr Budget einsparen können.

Wie viele Kader, Beamte und öffentliche Angestellte werden gemäß den Dekreten 177 und 178 ihre Stellen aufgeben, wenn sie zu Gemeinden und Provinzen zusammengelegt werden?

„Sie sagten 100.000 Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, stimmt das oder sind es mehr? … In naher Zukunft müssen wir diese Zahlen klären, mit Beweisen sprechen und diese Zahlen aus der Praxis ermitteln“, betonte der Vorsitzende der Nationalversammlung.

Laut dem Vorsitzenden der Nationalversammlung könne man erst dann konkret über eine Rationalisierung und Reduzierung des apparativen und personellen Aufwands nachdenken, wenn die Zahlen vorlägen. So könne man Budget einsparen, das für Entwicklungsinvestitionen und Sozialversicherungspolitiken zur Verfügung gestellt werden könne. Diese Aspekte müssen sorgfältig berechnet und abgewogen werden.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung bat den stellvertretenden Vorsitzenden der Nationalversammlung, Nguyen Duc Hai, die Verantwortung für diesen Bereich zu übernehmen, und die Vorsitzenden des Wirtschafts- und Finanzausschusses, gezielt mit den zuständigen Behörden zusammenzuarbeiten.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung stellte außerdem fest, dass die Erhöhung des Mindestlohns den Lebenshaltungskosten entspreche. Anders als zuvor, als die Preise ohne Gehaltserhöhung anstiegen, werden bei der Gehaltserhöhung zum 1. Juli 2024 zwar die Gehälter steigen, die Preise jedoch nicht.

Darüber hinaus wies der Vorsitzende der Nationalversammlung darauf hin, wie leistungsbezogene Gehaltszahlungen gefördert und klare Kriterien für die Leistungsbewertung angewendet werden können, um Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu belohnen und zur Arbeit zu motivieren.

Der Innenminister akzeptierte die Stellungnahmen des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und sagte, er werde einen vollständigen und umfassenden Bericht erstellen und die Vorschläge für eine Reihe damit verbundener Aufgaben koordinieren.

Koordinieren Sie sich in naher Zukunft mit den zuständigen Behörden, um dem Zentralen Exekutivkomitee eine Neubewertung der Resolution 27 zur Reform der Lohnpolitik vorzuschlagen und auf dieser Grundlage grundlegende und strategische Lösungen für die langfristige Umsetzung der Lohnpolitik zu finden.

Das Innenministerium wird die Daten auch nach der Umsetzung der apparativen Umstrukturierung und Personalstraffung in Phase 1 für Zentralministerien, Zweigstellen und Fachbehörden des politischen Systems von der zentralen bis zur lokalen Ebene weiter präzisieren.

Das Innenministerium berät über die Einführung zusätzlicher Richtlinien für nicht berufstätige Mitarbeiter, die gemäß den allgemeinen Anweisungen der zuständigen Behörden in den Ruhestand gehen./.

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-cho-y-kien-ve-cai-cach-tien-luong-dieu-chinh-luong-huu-post1033365.vnp