Experten zufolge benötigen Hochschulabsolventen drei Faktoren, um bei Arbeitgebern erfolgreich zu sein: Gesundheit, Einstellung und Selbstwertgefühl.
Wie erobert man Arbeitgeber? Welche Fähigkeiten sollten Sie sich aneignen, um nach dem Abschluss berufliche Chancen zu nutzen? ... Diese Fragen stellten viele Studenten den Personalexperten auf der Jobmesse der Thang Long University, die am 28. März in Hanoi stattfand.
Die Veranstaltung zog etwa 5.000 Studenten an. Bemerkenswert ist, dass die Veranstaltung nicht nur die Teilnehmer von Abschlussjahren anzog, sondern auch eine große Zahl von Studenten im zweiten und dritten Jahr, die auf der Suche nach Praktikumsmöglichkeiten, praktischen Erfahrungen und Teilzeitjobs waren, die ihrem Haupt- und Ausbildungsbereich entsprachen.
Nachdem sie auf der Jobmesse von fast 30 Personalvermittlungsunternehmen erfahren hatte, sagte Vu Thi Bich Duyen, eine Studentin im dritten Jahr, dass die Jobchancen in der Marketingbranche, die sie studiert, sehr offen seien und im Vergleich zu anderen Branchen über 70 % direkt nach dem Abschluss einen Job hätten.
Nach Gesprächen mit den Personalabteilungen über die Anforderungen und das Arbeitsumfeld sagte Duyen jedoch: „Zusätzlich zu den Kenntnissen muss ich mir auch einige Soft Skills aneignen, etwa Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit …, um meine zukünftige Arbeit zu unterstützen.“
Tran Doan Duy, ein Student im zweiten Jahr, besuchte die Jobmesse und suchte nach einem Teilzeitjob. Duy teilte mit, dass der größte Nachteil von Studenten darin bestehe, dass sie nicht viel Berufserfahrung hätten und ihr Wissen und ihre Fähigkeiten begrenzt seien. Daher ist es notwendig, sich durch Teilzeitjobs weiterzubilden und zu lernen.
Angesichts der Bedenken der meisten Studenten bei der Jobsuche verrät Herr Nguyen Viet Lam, stellvertretender Generaldirektor der RKEedu Company Limited, drei Geheimnisse, mit denen Absolventen Arbeitgeber für sich gewinnen können. Das erste ist die Gesundheit, insbesondere die psychische Gesundheit. Der zweite Punkt ist die mentale Einstellung. Sie müssen eine professionelle und positive Einstellung an den Tag legen, um den chaotischen Strudel des Marktes zu überwinden. Und schließlich: Selbstwertgefühl.
„Mit Selbstwertgefühl kann man KI und andere Herausforderungen meistern. Wie kann man also Wert erlangen? Ich denke, dass man sich in jedem Beruf und jeder Spezialisierung das nötigste Wissen und die nötigen Fähigkeiten aneignen muss, um eine Person mit wertvollem Wissen und Können zu werden“, erklärte Herr Lam.
Die seit 2019 jährlich stattfindende Jobmesse der Thang Long University hat sich zu einer Brücke zwischen Arbeitgebern und der Studentengemeinschaft entwickelt. Sie bietet Studierenden ab dem ersten Jahr eine Berufsorientierung und schafft Job- und Praktikumsmöglichkeiten für Studierende, die kurz vor ihrem Abschluss stehen.
Dr. Truong Nhat Hoa, Direktor der Schule, sagte: „Die Schule konzentriert sich stets auf das Motto, Theorie und Praxis eng zu verknüpfen und den Schülern dabei zu helfen, nicht nur Fachwissen zu erwerben, sondern ihnen auch die Möglichkeit zu geben, dieses in der Praxis anzuwenden.“
Die Veranstaltungsreihe der Karrieremessen ist für Studierende auch ein Forum, in dem sie Vorträge von Referenten zu Trends in der Arbeitstechnologie hören und sich so das Wissen und die Fähigkeiten aneignen können, die sie brauchen, um sich auf dem anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu behaupten.
Im Rahmen der Veranstaltung gab es zudem eine Reihe abwechslungsreicher und sinnvoller Aktivitäten wie Talkshows mit Experten der Ausbildungsbranche, die den Schülern halfen, ihre Perspektiven auf Karrieren und Trends auf dem Arbeitsmarkt zu erweitern.
[Anzeige_2]
Quelle: https://daidoanket.vn/ky-nang-de-sinh-vien-ra-truong-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-10302480.html
Kommentar (0)