Am Nachmittag des 25. Juni diskutierte die Nationalversammlung in Fortsetzung der 7. Sitzung in Gruppen über die Inhalte der Gehaltsreform. Anpassung der Renten, Leistungen der Sozialversicherung, der Verdienstvorzüge und der sozialen Leistungen ab 1. Juli 2024.
Erwägen Sie eine Bewerbung bei öffentlichen Dienststellen
Bei einer Diskussion in Gruppe 1 (Delegation der Nationalversammlung von Hanoi) sagte Delegierter Le Quan, dass die Art der Gehaltsreform mit der Arbeitsstelle, der Arbeitsfähigkeit und den Arbeitsergebnissen einhergehen müsse. Ziel der Resolution 27 ist die Zahlung von Gehältern entsprechend der Position im Beruf sowie eine Reform der Arbeitszuweisung und -organisation. Kreatives Know-how und gute Fähigkeiten erfordern höhere Gehälter. Doch mittlerweile verwenden wir Abschlüsse zur Bewertung der Gehälter.
Dem Delegierten zufolge sei eine Erhöhung des Grundgehalts um 30 % wichtig und er unterstütze diese Maßnahme. Gleichzeitig hat die Bewertung der Umsetzung der Gehaltsreform 4/6 viele Fortschritte gezeigt, darunter einen Einkommensausgleich für diejenigen, die Gehälter unter 3,2 – 3,5 Millionen VND/Monat beziehen.
Unter Hinweis auf einige Schwierigkeiten an der Nationaluniversität Hanoi schlug Delegierter Le Quan vor, dass jede Einheit, die Arbeitsplätze schafft, dies unverzüglich tun darf. Dabei sollten Einheiten des öffentlichen Dienstes berücksichtigt werden, insbesondere solche, die Autonomie eingeführt haben, sowie solche im Bildungs- und Gesundheitssektor.
Die Delegierte Tran Thi Nhi Ha würdigte die Bemühungen der Regierung und des Innenministeriums und sagte, dass der von der Regierung vorgelegte Plan in der gegenwärtigen Situation am durchführbarsten sei und Stabilität bei der Umsetzung gewährleiste.
Die Delegierte Tran Thi Nhi Ha pflichtete den von der Regierung gemeldeten Schwierigkeiten bei der Erstellung neuer Gehaltstabellen und der Genehmigung von Stellen bei und sagte, dass es bei der Schaffung von Stellen immer noch viele Schwierigkeiten gebe und viele Stellen noch nicht geschaffen worden seien, weil Ministerien, Abteilungen und Zweigstellen noch keine Richtlinien zu diesen Stellen herausgegeben hätten.
Was die fünf Finanzierungsquellen für die Gehaltsreform betrifft, so beträgt der Gesamtfinanzierungsbedarf für die Erhöhung des Grundgehalts laut Angaben der Delegierten etwa 913.000 Milliarden VND, die in drei Jahren 2024–2026 ausgeglichen werden sollen. Die Regierung hat jedoch keine Klarstellung darüber gemacht, ob sie die gesamten Staatshaushaltsausgaben erhöhen oder andere Ausgabenquellen reduzieren wird.
Darüber hinaus machte sich die Delegierte Tran Thi Nhi Ha auch Gedanken über die Anwendung auf öffentliche Dienstleistungseinheiten, insbesondere im Gesundheitssektor, wo die Dienstleistungspreise auf der Grundlage von Gehältern und direkten Kosten strukturiert sind, sodass steigende Gehälter zu höheren Preisen für Gesundheitsdienstleistungen führen.
Gleichzeitig wird empfohlen, die Auswirkungen steigender Verbraucherpreise bei Lohnerhöhungen, Neuberechnungen der Einkommensteuer, Berücksichtigung von Familienabzügen usw. zu bewerten.
Es gibt Maßnahmen zur Kontrolle der Verbraucherpreise.
Delegierter Truong Xuan Cu stimmte dem Vorschlag der Regierung zu und sagte auch, dass der Plan, das Grundgehalt um 30 % zu erhöhen, sehr vernünftig sei. Laut dem Delegierten hat die Regierung die Mängel und Schwierigkeiten erkannt und diese im Bericht offen dargelegt.
Daher ist es notwendig, die Gehaltsreform je nach Arbeitsstelle genauer zu prüfen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv zu rationalisieren. Gleichzeitig werden die Zulagen für einige ungeeignete Branchen schrittweise gekürzt …
Die Delegierte Nguyen Thi Lan würdigte jedoch die Bemühungen der Regierung und sagte, dass für die öffentlichen Dienststellen im Gesundheits- und Bildungssektor, die ihre Autonomie umsetzen, eine Erhöhung des Grundgehalts um 30 % sehr viel sei.
„Für landwirtschaftliche Schulen bedeutet Autonomie bereits eine große Anstrengung. Wenn die Gehälter steigen, erhöhen die Bildungseinrichtungen die Studiengebühren, was sich auf die Studenten auswirkt. „Wenn wir also am 1. Juli mit der Umsetzung beginnen, wird jede Einheit, die dazu bereit ist, sie umsetzen. Der Rest muss sich um Propaganda und Mobilisierung kümmern …“ – äußerte die Delegierte Nguyen Thi Lan ihre Meinung.
Zum Abschluss der Arbeitssitzung sagte die stellvertretende Leiterin der Delegation der Nationalversammlung von Hanoi, Pham Thi Thanh Mai, dass durch die Diskussion die Zustimmung zum vorgeschlagenen Plan der Regierung zum Ausdruck gekommen sei, und lobte die Regierung und das Innenministerium sehr dafür, dass sie die Schwierigkeiten und Probleme offen benannt hätten.
Gleichzeitig wird empfohlen, dass die Regierung der Nationalversammlung weiterhin Bericht erstattet, um die technischen Auswirkungen des Umsetzungsquellenplans auf die öffentlichen Dienstleistungseinheiten zu bewerten. Es gibt Vorschläge, dass jede Einheit, die dazu bereit ist, den Plan sofort umsetzen sollte, und dass diejenigen, die immer noch Schwierigkeiten haben, über einen durchführbaren Plan verfügen sollten.
Darüber hinaus wird empfohlen, bei der Erhebung der Einkommensteuer Familienabzüge zu berücksichtigen. Ergreifen Sie Maßnahmen zur Kontrolle der Verbraucherpreise und vermeiden Sie, dass die Löhne zwar nicht steigen, die Preise jedoch steigen.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html
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