KOREA – Junge Menschen mit Doktortitel stehen in der Wirtschaft zunehmend vor großen Herausforderungen: Neu veröffentlichten Daten zufolge finden fast drei Zehntel aller Ärzte keine Arbeit.
Eine Umfrage der südkoreanischen Regierung unter 10.442 Personen, die zwischen August 2024 und Februar 2025 ein Doktorandenprogramm abgeschlossen haben, ergab, dass die Arbeitslosenquote in dieser Gruppe 29,6 % beträgt. Dies ist der höchste Stand seit Beginn der Erhebung im Jahr 2014, als die Quote 24,5 Prozent betrug. Im letzten Jahr lag die Zahl bei 25,8 %, was einen steigenden Trend bei der Arbeitslosigkeit zeigt.
Am härtesten betroffen sind junge Doktoranden unter 30 Jahren: 47,7 % von ihnen finden keine Anstellung. Besonders hoch ist die Arbeitslosigkeit im Kunst- und Geisteswissenschaftssektor: Über 40 Prozent der Menschen sind hier arbeitslos. Im Gegensatz dazu sind die Beschäftigungsaussichten in den Bereichen Medizin, Bildung, Wirtschaft und Recht günstiger.
Laut der südkoreanischen Zeitung Youth Daily spiegeln die Ergebnisse der Umfrage einen wachsenden Mangel an hochwertigen, gut bezahlten Arbeitsplätzen für hochqualifizierte junge Menschen vor dem Hintergrund einer abflachenden Konjunktur wider.
Darüber hinaus lag die Beschäftigungsquote der 20- bis 29-Jährigen im Januar laut dem koreanischen Statistikamt bei lediglich 59,7 Prozent. Das sind mehr als zwei Prozentpunkte weniger als im Vorjahr und weniger als die landesweite Beschäftigungsquote von 61 Prozent.
Ein weiterer bemerkenswerter Trend besteht darin, dass sich immer mehr junge Menschen dazu entscheiden, den Arbeitsmarkt zu verlassen. Allein im Januar gaben rund 37.000 Südkoreaner in ihren Zwanzigern an, sie hätten ihre Arbeit aufgegeben, um „eine Pause einzulegen“. Das sind 10,3 Prozent mehr als im gleichen Monat des Vorjahres.
Darüber hinaus sei laut der Korea Times der Anstieg der Zahl der Menschen, die einer Vollzeitbeschäftigung statt einer Aushilfsbeschäftigung nachgehen, besorgniserregend. Etwa 6 Prozent der 28,6 Millionen südkoreanischen Arbeitnehmer arbeiten derzeit in ultrakurzfristigen Jobs – der höchste Prozentsatz aller Zeiten. Dies weckt Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit.
Während die Zentralregierung noch umfassende Maßnahmen ergreifen muss, sind viele Lokalregierungen bereits dabei, Programme zur Förderung der Jugendbeschäftigung umzusetzen.
Zusätzlich zur finanziellen Unterstützung setzen viele Provinzen und Städte in Korea praktischere Maßnahmen um. Städte wie Gwangju, Busan, Ulsan und die Provinz Gyeonggi bieten kostenlose Anzug- und Schuhverleihdienste an, damit sich junge Menschen bei Vorstellungsgesprächen sicherer fühlen. Manche Stellen übernehmen auch die Kosten für Berufsabschluss- und Fremdsprachenprüfungen und tragen so dazu bei, den finanziellen Druck für Arbeitssuchende zu verringern …
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Quelle: https://vietnamnet.vn/cu-10-nguoi-moi-lay-bang-tien-si-co-3-nguoi-that-nghiep-2377741.html
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