Zwei männliche Studenten gewannen Praktika bei Boeing

VnExpressVnExpress23/05/2023

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Nguyen Dang Khoa und Le Minh Triet wurden nach drei Bewerbungsrunden und Vorstellungsgesprächen von Boeing ausgewählt. Es war das erste Mal, dass das Unternehmen direkt nach Vietnam kam, um Praktikanten einzustellen.

Khoa und Triet, 22 Jahre alt, studieren beide im vierten Jahr Luft- und Raumfahrttechnik auf Englisch (OISP) an der Technischen Universität Ho Chi Minh-Stadt.

Die beiden männlichen Studenten sagten, sie seien überrascht gewesen, als sie im April die Benachrichtigung des Unternehmens aus Singapur erhielten. „Ich war zu der Zeit unterwegs. Als ich hörte, wie mir das andere Ende der Leitung zu meiner Zulassung gratulierte, lief ich herum und lachte vor Freude“, sagte Khoa.

Triet erhielt die Nachricht seiner Einweisung einige Wochen nach Khoa im Labor. Der Student informierte freudig sofort seine Familie. „Meine Mutter konnte es auch nicht glauben. Ich hatte das Gefühl, nicht so gut zu sein wie die anderen Kinder, aber ich wurde wahrscheinlich ausgewählt, weil ich mich sorgfältig vorbereitet hatte“, erinnert sich Triet.

Nguyen Dang Khoa, Student im vierten Jahr, Technische Universität Ho Chi Minh-Stadt. Foto von : Character bereitgestellt

Nguyen Dang Khoa, Student im vierten Jahr, Technische Universität Ho Chi Minh-Stadt. Foto von : Character bereitgestellt

Im April sagte Michael Nguyen, Direktor von Boeing Vietnam, dass erfolgreiche Praktikanten die Möglichkeit hätten, zwei Monate im Büro in Vietnam und einen Monat in den Einrichtungen von Boeing in Seal Beach, Kalifornien, USA, zu arbeiten. Sie werden in Wartungstechniken geschult und mit vielen anderen Aspekten der Wartungstechnik vertraut gemacht. Darüber hinaus werden die beiden Praktikanten gemäß der Unternehmensrichtlinie bezahlt.

Zusätzlich zu direkten Vorstellungsgesprächen an der Ho Chi Minh City University of Technology, der Vietnam Aviation Academy und der Hanoi University of Technology sucht Boeing auch an vielen anderen Universitäten im ganzen Land nach Kandidaten.

Laut Khoa und Triet umfasst der Bewerbungsprozess für ein Praktikum bei Boeing mehrere Runden. Zuvor hatte Boeing Informationen an die Schule geschickt, interessierte Schüler konnten sich online über den Link des Unternehmens registrieren. Voraussetzung für die Zulassung ist ein Notendurchschnitt von mindestens 3,5/4, die Mitarbeit an Projekten, die Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsarbeiten sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen. Darüber hinaus sind für Studierende auch gute Englischkenntnisse wichtig, um in einem internationalen Umfeld studieren und arbeiten zu können.

Obwohl sein Notendurchschnitt nur 3,3/4 betrug, bewarb sich Triet mutig aufgrund seines starken Forschungsprofils, seiner Praktikumserfahrung bei einer nationalen Fluggesellschaft und des dritten Preises bei einem Drohnendesign-Wettbewerb in Singapur.

„Ich habe die GPA-Anforderung nicht erfüllt, mich aber trotzdem beworben, weil ich es versuchen wollte“, erzählte Triet.

Khoa bewarb sich mit einem Notendurchschnitt von 3,7/4, Erfahrung aus der Teilnahme an vielen großen und kleinen Projekten im Labor seines Lehrers und dem ersten Preis bei einem von Amazon organisierten Rennen selbstfahrender Autos. Darüber hinaus forscht die Fakultät auch zu selbstfahrenden Lieferrobotern, nutzt Flycams, um Schlaglöcher auf der Straße zu fotografieren und der Regierung Reparaturvorschläge zu unterbreiten und bietet viele außerschulische Aktivitäten wie Prüfungsunterstützung oder Austauschreisen nach Japan, Thailand und Malaysia an.

Etwa eine Woche nach Einreichung der Bewerbung wird der erfolgreiche Kandidat zu einer ersten Interviewrunde mit zwei Vertretern des Unternehmens eingeladen.

Laut den Studierenden hat in dieser Runde jeder Bewerber 25 bis 30 Minuten Zeit, um vier ähnliche Fragen zu beantworten. Damit soll vor allem das Unternehmen die Fähigkeit des Bewerbers beurteilen, auf Englisch zu antworten und zu kommunizieren.

Als er zum ersten Mal zu einem Vorstellungsgespräch ging, malte sich Khoa viele Szenarien aus. Er befürchtete, dass die Atmosphäre angespannt sein und der Arbeitgeber einen strengen Eindruck machen würde. „Aber es war ganz anders, als ich es mir vorgestellt hatte. Die beiden Interviewer waren sehr freundlich und offen“, sagte Khoa.

Da er seit der zweiten Klasse Englisch lernt, einen IELTS-Abschluss von 7,0 erreicht hat und regelmäßig Dokumente liest, mit Dozenten spricht und sich englische Sendungen ansieht, hat Khoa fast keine Hemmungen, sich Arbeitgebern vorzustellen.

Mit der Philosophie verhält es sich ähnlich. Der männliche Student erreichte einst 7,5 IELTS-Punkte und ist derzeit Tutor für dieses Fach. Triet informierte sich online über Boeing, listete gängige Fragen bei Vorstellungsgesprächen auf und übte täglich vor dem Spiegel oder mit Verwandten.

In dieser Runde äußerten sowohl Khoa als auch Kien ihren Wunsch, bei Boeing ein professionelles Arbeitsumfeld kennenzulernen und Zugang zu den modernsten Flugzeugen sowie den Wartungs-, Management- und Reparaturprozessen des Unternehmens zu haben. Darüber hinaus hoffen sie, mehr über die Projekte von Boeing zu erfahren und in Zukunft weitere Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

Auch bei den Fragen zeigten beide Interesse am Unternehmen. Khoa wusste, dass das Unternehmen auf Städte abzielte, in denen Flugzeuge auf Gebäuden landen könnten. Daher erkundigte er sich nach dem Projekt und erhielt vom Personalvermittler eine ausführliche Antwort.

Etwa eine Woche später fand die zweite Interviewrunde mit drei herausragenden Kandidaten statt. Im Vergleich zur ersten Runde ist diese Runde ein 1:1-Online-Meeting mit dem Direktor von Boeing Vietnam. Die Kandidaten werden ausführlich zu den Projekten befragt, die sie durchgeführt haben.

„Sie möchten sich die früheren Projekte des Kandidaten ansehen und mehr über die Person erfahren, mit der sie zusammenarbeiten werden“, sagt Khoa. Während des gesamten Vorstellungsgesprächs hatte Khoa das Gefühl, dass der Arbeitgeber mit ihm zufrieden war. Er erfuhr von Khoa durch das Feedback zweier Kollegen, die ihn in der vorherigen Runde interviewt hatten.

„Diese Runde war für mich ziemlich einfach. Er meinte, er wüsste genug, öffnete lediglich mein Profil, um mich nach meinen Leistungen zu fragen und zu prüfen, ob ich das Unternehmen wirklich kenne“, sagte Khoa.

Auch Triet fühlte sich nicht unter Druck gesetzt, konnte in dieser Runde sogar „leichter atmen“ als in der ersten. „Er war alt, sprach gut Englisch und fragte mich nur mehr über mich selbst“, erinnerte sich Triet.

Beide wurden dann gebeten, die Kontaktdaten von zwei Dozenten der Schule zu senden, um die Informationen im Profil zu bestätigen.

Le Minh Triet Foto von : Character bereitgestellt

Le Minh Triet ist eine von zwei Personen, die als Praktikanten bei Boeing ausgewählt wurden. Foto von : Character bereitgestellt

Laut Triet liege das Erfolgsgeheimnis bei einem Vorstellungsgespräch darin, dem Gegenüber stets in die Augen zu schauen und ehrlich zu sein. Die Fakultät weist darauf hin, dass die Kandidaten gleichermaßen auf akademische Leistungen, Berufserfahrung und außerschulische Aktivitäten achten sollten, um bereits in der Bewerbungsrunde Eindruck zu machen. Darüber hinaus müssen die Kandidaten ihre Kommunikationsfähigkeiten üben, indem sie viele Programme ansehen und englische Dokumente lesen, um ihren Fachwortschatz zu erweitern.

Außerordentlicher Professor Dr. Ngo Khanh Hieu, Leiter des Labors für Verbrennungsmotoren an der Technischen Universität Ho Chi Minh-Stadt, beurteilte die beiden Erstsemesterstudenten des OISP als talentiert, leidenschaftlich und verantwortungsbewusst. Herr Hieu sagte, dass die Aufnahme von Khoa und Triet „eine Ehre für die Abteilung für Luft- und Raumfahrttechnik der Schule“ sei.

„Boeing braucht Kandidaten, die kreativ denken, innovativ sind und Probleme auf eine verrückte Art und Weise betrachten. Ich denke, das Unternehmen fördert das“, sagte er. Er sagte, die beiden Studenten könnten stolz auf ihre Leistungen sein und sollten härter arbeiten. Ein Praktikum bei Boeing ist eine großartige Chance, aber es ist nur das Sprungbrett für eine Karriere.

Khoa und Triet konzentrieren sich auf die Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen, bevor sie Anfang Juni ihr Praktikum in Hanoi beginnen.

„Wir kommen vielleicht etwa eine Woche nach Abschluss unseres Praktikums zu spät mit unserem Studium, aber die Erfahrung ist es absolut wert“, erzählte Khoa.

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