Seminar zum Thema „Förderung der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis“

Aktualisiert am: 11.04.2025 18:51:27

DTO – Am Nachmittag des 11. April hielt das Volkskomitee der Provinz im Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz eine Konferenz zum Thema „Förderung der Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit im Ausland im Rahmen von Verträgen“ ab. Genossen Phan Van Thang – Ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats, Sekretär des Parteikomitees der Provinzparteiagenturen; Huynh Minh Tuan – Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz; Nguyen Van Vu Minh, Mitglied des Provinzparteikomitees und Direktor des Innenministeriums, war Co-Vorsitzender der Konferenz. Ebenfalls anwesend waren Vertreter der Leiter von Provinzabteilungen, Zweigstellen und Sektoren. Führer der Volkskomitees der Bezirke und Städte; Lokale Abteilung für innere Angelegenheiten; Ein Dispositionsunternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt muss Arbeitskräfte in der Provinz Dong Thap einstellen.

Konferenzszene

Laut dem Bericht des Innenministeriums gingen zwischen 2021 und März 2025 in der gesamten Provinz 8.340 Arbeitnehmer für einen begrenzten Zeitraum im Ausland auf Vertragsbasis zur Arbeit (das entspricht 100,12 %), verglichen mit dem Ziel für den Zeitraum 2021–2025 gemäß Schlussfolgerung Nr. 246 des Exekutivkomitees der 11. Provinzpartei. Die Zahl der im Ausland beschäftigten Arbeitnehmer liegt derzeit bei fast 6.000, und das durchschnittliche Gesamteinkommen, das jedes Jahr in die Provinz zurücküberwiesen wird, beträgt über 1.800 Milliarden VND. Die wichtigsten Arbeitsmärkte sind Japan mit 6.951 Arbeitnehmern (83,3 %), Korea mit 1.047 Arbeitnehmern (12,6 %), Taiwan mit 139 Arbeitnehmern (1,7 %) und andere Märkte mit 203 Arbeitnehmern (2,4 %). Die Beschäftigten kommen hauptsächlich aus den Bereichen Mechanik, Elektrizität, Elektronik, Automobiltechnik, Gepäckabfertigung an Flughäfen, Lebensmitteltechnologie, Landwirtschaft, Innenarchitektur, Krankenpflege, geologische Erkundung und Formenbau.

Die Genossen leiteten die Konferenz

Die Entsendung von Arbeitnehmern für einen begrenzten Zeitraum zur Arbeit ins Ausland trägt durch Überweisungen der Arbeitnehmer an ihre Einsatzorte zur Erhöhung der Haushaltseinnahmen bei und verbessert gleichzeitig das Leben der Menschen. Insbesondere im Ausland tätige Vertragsarbeiter haben die Möglichkeit zu lernen, ihre Fähigkeiten und Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern, internationale Berufserfahrung zu sammeln und ihre sozialen Kontakte auszubauen. Allerdings ist das Bewusstsein der Menschen für die Entsendung von Arbeitnehmern für einen begrenzten Zeitraum im Ausland aufgrund eines Vertrags noch immer gering, was dazu führt, dass einige Menschen betrogen werden und Geld verlieren, hauptsächlich aufgrund fehlender zuverlässiger Informationen, unklarer Informationsquellen und fehlender vollständiger Informationen über die entsendenden Unternehmen ...

Auf der Konferenz stellten viele Delegierte ihre Meinungen und Lösungen im Zusammenhang mit der Entsendung von Arbeitnehmern für einen begrenzten Zeitraum im Ausland im Rahmen von Verträgen vor, beispielsweise: Bewertung der Umsetzung von Propaganda- und Mobilisierungsaufgaben; Überwachen, verwalten und unterstützen Sie Arbeitnehmer vor und nach Ablauf ihrer Auslandsverträge und ihrer Rückkehr in die Heimat. Orientierung an den in der nächsten Zeit umzusetzenden Aufgaben zur Verbesserung der Qualität, Effizienz und Vermeidung von Risiken für im Ausland beschäftigte Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen...

Ein Vertreter der Solex Investment, Trade and Service Joint Stock Company (Ho-Chi-Minh-Stadt) erwähnte den Arbeitskräftebedarf in Japan.

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Genosse Phan Van Thang, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats und Sekretär des Parteikomitees der Provinzparteiagenturen, die Ergebnisse, die durch die Entsendung von Arbeitern zur befristeten Arbeitsaufnahme im Ausland auf Vertragsbasis erzielt wurden. Um die erzielten Ergebnisse auch in der kommenden Zeit zu fördern und die Einschränkungen zu überwinden, forderte der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Phan Van Thang, die Parteikomitees, Behörden, die Vaterländische Front und gesellschaftspolitische Organisationen auf, die Politik der Partei und die Politik des Staates hinsichtlich der Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit im Ausland für einen begrenzten Zeitraum im Rahmen von Verträgen auch weiterhin gründlich zu verstehen und umzusetzen. Überwachen und verwalten Sie regelmäßig Unternehmen, die Arbeitskräftevermittlungsdienste in der Provinz anbieten, halten Sie die gesetzlichen Bestimmungen ein und verhindern Sie Betrug gegenüber Arbeitnehmern.

Auf der Konferenz sprach Genosse Phan Van Thang, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats.

Darüber hinaus behält und fördert das Employment Service Center (dem Innenministerium unterstellt) weiterhin seine Rolle als Anlaufstelle, um die Abteilungen des Innenministeriums bei der Entsendung von Arbeitnehmern für einen begrenzten Zeitraum im Ausland unter Vertrag zu beraten und so gute Richtlinien und Leistungen für die Arbeitnehmer sicherzustellen und die Risiken für die Arbeitnehmer zu begrenzen. Intensivierung der Informations-, Propaganda- und Beratungsarbeit im Hinblick auf die Entsendung von Arbeitnehmern für einen begrenzten Zeitraum im Ausland im Rahmen regulärer und unbefristeter Verträge, insbesondere im Hinblick auf die Förderpolitik und -richtlinien der Provinz; Recherchieren, beraten und schlagen Sie die Entwicklung von Mechanismen und Richtlinien vor, um die Berufsausbildung aus lokalen Haushaltsquellen für Arbeitnehmer zu unterstützen, die im Rahmen eines Vertrags für einen begrenzten Zeitraum im Ausland arbeiten möchten.

D.Chinh-P.Loc

Quelle: https://baodongthap.vn/chinh-tri/hoi-nghi-chuyen-de-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong--130612.aspx