Garantiertes Einkommen während der Rasiersaison
Am Morgen des 28. September traf unsere Delegation bei Dong Phu – Kratie Rubber Company mit Hauptsitz in der Gemeinde Kratie, Stadt Kratie, Provinz Kratie ein. Die Delegation wurde nicht nur von vietnamesischen, sondern auch von kambodschanischen Beamten begrüßt, bei denen es sich um junge Menschen handelte, die in Vietnam studiert und gelebt hatten.
Die Straße zum Projekt Dong Phu – Kratie Rubber Company ist relativ kompliziert und weist auf vielen Abschnitten große Wasserläufe auf. Die 23 Kilometer lange Straße vom Highway 7 zum Projekt ist während der Regenzeit häufig beschädigt. Derzeit verfügt das Unternehmen über drei Farmen und eine Verarbeitungsfabrik mit einer Kapazität von 7.500 Tonnen/Jahr, die die Kautschuklatexverarbeitung der Dong Phu – Kratie Rubber Company und einer Reihe von Kautschukunternehmen in der Provinz Kratie bedienen.
Derzeit beschäftigt das Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeiter vor Ort. Davon sind fast 290 Menschen Arbeiter in der Provinz Kratie. Allein im Bezirk Sambor leben fast 260 Menschen, hauptsächlich Menschen aus den Nachbargebieten im Projektgebiet der Gemeinden Okdia Senchey und Rolus Meanchey, der Rest sind Arbeiter aus anderen Ortschaften.
CSR10 Latexverarbeitungsfabrik von Dong Phu – Kratie Rubber Company
Unsere Delegation war begeistert, den Kautschuklatex-Verarbeitungsprozess der CSR10 Latex Processing Factory (in Betrieb seit 2018) mitzuerleben. Fabrikarbeiter arbeiten hart, Reihen fertiger Produkte warten darauf, verkauft zu werden. Derzeit produziert die Fabrik täglich 50 bis 60 Tonnen fertige Gummiprodukte für den Export nach Vietnam. Die Fabrik akzeptiert auch die Verarbeitung von Kautschuklatex durch eine Reihe anderer Unternehmen. Alle Produktionsprozesse des Werkes sind garantiert umweltverträglich. Interessanter ist, dass das Waschwasser aus dem Kautschuklatex durch ein Abwasseraufbereitungssystem gefiltert wird, das aus neun natürlichen Filterteichen besteht, von denen der letzte zur Fischzucht genutzt werden kann.
Herr Khoen Sothanh, 30 Jahre alt, Produktionsteamleiter der CSR10-Latexverarbeitungsfabrik
Herr Khoen Sothanh, 30 Jahre alt, Produktionsteamleiter der CSR10 Latex Processing Factory, arbeitet hier seit etwa 4 Jahren. Zuvor arbeitete Herr Khoen auf der Farm, aber sein Einkommen reichte nicht aus, um seine sechsköpfige Familie zu ernähren. Herr Khoen sagte, dass er und seine Frau sich zur Arbeit gemeldet hätten, als der Dorfvorsteher eine Stellenanzeige für eine Gummifirma ausschrieb. Herr Khoen hofft, noch lange im Unternehmen zu bleiben, Geld für den Bau eines Hauses zu sparen und für die Zukunft seiner Kinder vorzusorgen.
Derzeit ist die Latexverarbeitungsfabrik 11 Monate im Jahr in Betrieb, mit einem Monat Pause für die Maschinenwartung. Dabei schafft das Unternehmen immer wieder neue Arbeitsplätze, um den Arbeitern ein Einkommen zu sichern und zu vermeiden, dass sie die Feldarbeit aufgeben und wieder auf die Felder zurückkehren müssen.
Als wir auf der Farm ankamen, war unsere Gruppe erstaunt über die Reihen von Gummibäumen, die mit Materialien, Halterungen, Schalen, Trögen und Regenabdeckungen ausgestattet waren, alles ordentlich angeordnet …
Herr Vu The Duy, stellvertretender Generaldirektor der Dong Phu – Kratie Rubber Company, sagte, dass die Arbeiter während der Jahreszeit des Kautschukwechsels jedes Jahr ein bis zwei Monate lang nicht an der Kautschukernte teilnehmen können. In dieser Zeit ist die Kündigungswahrscheinlichkeit am höchsten und es ist sehr schwierig, sie wieder an die Arbeit zu holen. Dies ist auch der Grund, warum das Unternehmen stets Wert darauf legt, Arbeitsplätze für die Arbeiter zu schaffen und das Leben der Arbeiter während der Latex-Nicht-Zapfsaison zu sichern. Dies ist auch der Grund, warum die Dong Phu - Kratie Rubber Company immer Landarbeiter beschäftigt.
Herr Vu The Duy stellt Jobs vor, die Arbeitnehmer außerhalb der Saison ausüben können, um ihr Einkommen zu sichern.
Herr Duy zeigte sorgfältig auf jede Abschabelinie: „Wenn der Baum ruht, zeichnen die Arbeiter im Voraus eine Form, um einen Standard für die Abschabesaison festzulegen. Wenn die Form nicht gezeichnet wird, ist die Neigung nicht korrekt; sie müssen Regenrinnen anlegen oder Brandschutzmaßnahmen ergreifen. Deshalb bleiben die Arbeiter bei uns und gehen selten woanders hin, weil wir das ganze Jahr über eine garantierte Einnahmequelle haben.“
Auf der Busfahrt von der Farm zu den Sozialarbeiten im Projektgebiet hörten wir, wie Vertreter der Kautschukbehörde von den Anfangstagen erzählten, als die einheimischen Arbeiter auf der Farm arbeiteten. In der Phase der Landgewinnung waren die meisten einheimischen Arbeiter „schockiert“, als sie hohe Monatsgehälter erhielten, die sie noch nie zuvor erhalten hatten.
Buchstaben säen im Kautschukwald
Unser Auto hielt vor der Schule der Dong Phu – Kratie Rubber Company in Farm 1, wo Schüler aller Altersgruppen in ihre Studien vertieft waren.
Schüler unterschiedlichen Alters lernen gemeinsam in derselben Klasse.
In diesem Jahr besuchen 181 Schüler, Kinder von Gummiarbeitern, die beiden Schulen des Unternehmens zum Lernen. Da es nicht genügend Schüler unterschiedlichen Alters gab, um sie in getrennten Klassen zu unterrichten, wurden die Schüler in Gruppen zusammengefasst; jede Klasse bestand aus etwa 40 oder 50 Schülern. Das örtliche Ministerium für Bildung und Ausbildung erleichtert und unterstützt das Unternehmen bei der Suche nach Lehrkräften.
Während der Pause unterhielten wir uns mit Frau Keonita, einer Lehrerin an der Schule der Gummifabrik. Frau Keonita sagte, dass sie und ihr Mann schon seit langer Zeit hier als Lehrer tätig seien. Als sie zur Schule zurückkehrte, waren sie und ihr Mann noch nicht verheiratet. Vor elf Jahren wurde Keonitas Ehemann der Schule zugeteilt und drei Jahre später wurde auch Keonita als Lehrerin an die Schule berufen.
Lehrerin Keonita an der Schule der Dong Phu Rubber Company – Kratie
Keonita und ihr Mann fahren jeden Tag von ihrem Zuhause zur etwa 8 Kilometer entfernten Schule. Sie fahren morgens los und kommen nachmittags zurück, der Sonntag ist frei. Frau Keonita erklärte, dass es ziemlich schwierig und herausfordernd sei, Schüler unterschiedlichen Alters zu unterrichten, da das Lernniveau einer Klasse nicht immer gleich sei. Die Schule der Dong Phu Rubber Company – Kratie unterrichtet bis zur 6. Klasse. Nach Abschluss der 6. Klasse wechseln die Schüler in eine andere Gemeinde zur Schule.
„Ich möchte, dass die Kinder regelmäßig zur Schule kommen, sich Wissen aneignen, eine Ausbildung erhalten und der Armut entkommen. Die Gummifirma unterstützt die Lehrer und die Kinder sehr. Die Lehrer wollen alle an der Schule bleiben, sie haben nur einen kleinen Wunsch: einen Spielplatz vor dem Schultor, einen Ort, an dem die Kinder spielen können“, sagte Frau Keonita.
Unser Auto ist weg. Die Lehrer begleiteten uns zum Schultor. Ein paar neugierige Studenten liefen hinterher. Die im Kautschukwald lebenden Schüler erfahren trotz ihrer materiellen Not immer genügend Liebe von ihren Lehrern.
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