Die Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU mit der Bereitstellung neuer und schwieriger Aufgaben verknüpfen

Am Nachmittag des 19. Juli inspizierte das Inspektionsteam Nr. 3 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees unter der Leitung des stellvertretenden Sekretärs des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Phong, die Führung, Leitung und Organisation der Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU vom 7. August 2023 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Abwicklung der Arbeit im politischen System der Stadt Hanoi“ im Ministerium für Information und Kommunikation.

Anwesend waren das ständige Ausschussmitglied des Stadtparteikomitees und die ständige stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Stadt, Phung Thi Hong Ha.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Phong, sprach bei der Inspektion.

Keine Vermeidung oder Drückebergerei vor der Arbeit

In seinem Bericht an das Inspektionsteam erklärte der stellvertretende Direktor des Ministeriums für Information und Kommunikation, Nguyen Tien Sy, dass das Ministerium die Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU fast ein Jahr lang ernsthaft, konzentriert und entschlossen geleitet und gesteuert habe. Die Umsetzung von Disziplin und die Förderung von Verantwortung bei der Erledigung der Aufgaben in der Abteilung für Information und Kommunikation haben positive Ergebnisse erzielt und zu einer starken Veränderung des Bewusstseins und Handelns der Parteimitglieder, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und der Mitarbeiter der Behörde beigetragen. Dadurch wird zur Verbesserung der Leitungs- und Arbeitsweise der Abteilung sowie der Qualität des staatlichen Managements im Bereich Information und Kommunikation in der Stadt beigetragen.

Die Defizite und Beschränkungen der Vergangenheit wurden überwunden und im Wesentlichen alle zugewiesenen politischen Aufgaben zügig umgesetzt. Abteilungen und Einheiten schlagen dringend Lösungen und Maßnahmen vor, um Aufgaben aktiv zu erfüllen und den erforderlichen Fortschritt sicherzustellen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Beamten, Angestellten und Arbeiter sind sich der Bewältigung von Schwierigkeiten bewusst, arbeiten mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und erfüllen die ihnen übertragenen Aufgaben proaktiv und pflichtgemäß.

Der Schwerpunkt der internen Arbeit liegt im Wesentlichen auf der Fertigstellung und Konsolidierung der Organisationsstruktur der Abteilungen und Einheiten der Abteilung. Gleichzeitig erlässt er Vorschriften über Funktionen, Aufgaben und Befugnisse von Abteilungen, Ämtern und Einheiten. Überprüfen und stärken Sie das System der Vorschriften und Arbeitsabläufe. Weisen Sie Aufgaben klar den Personen, der Arbeit und den Verantwortlichkeiten zu. Arbeitsvermeidung oder -drückebergerei gibt es absolut nicht. Die Verwaltungsreformarbeit erhielt gleichzeitig große Aufmerksamkeit. Die Ergebnisse des Verwaltungsreformindex 2023 der Abteilung zeigten bemerkenswerte Fortschritte und führten zu einem 11. Platz von 22 Abteilungen und Zweigstellen (11 Plätze höher als 2022).

Darüber hinaus gab es aufgrund des umfassenden Verständnisses und der gewissenhaften Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU seit 2023 bis heute in der Abteilung keine Fälle, in denen Beamte oder öffentliche Angestellte die Anforderungen ihrer Stelle nicht erfüllten, über unzureichende Fähigkeiten verfügten oder gegen Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung ihrer Arbeit verstießen, was zu Disziplinarmaßnahmen oder einer Versetzung bzw. Versetzung auf andere Stellen geführt hätte.

Die ständige stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Stadt, Phung Thi Hong Ha, hielt bei der Inspektion eine Rede.

Die staatliche Verwaltung der Bereiche Presse, Verlagswesen, Auslandsinformation und Basisinformation wurde gestärkt. Dabei hat die Abteilung die Entwicklung von zwei Projekten in Angriff genommen: Projekt zur weiteren Organisation, Entwicklung und Verwaltung der Hanoi-Presse bis 2025, Anleitung zur Umsetzung in der nächsten Phase. Projekt zur Kommunikation und Förderung der Marke und des Images von Hanoi für den Zeitraum 2025–2030. Vorlage beim Stadtvolkskomitee zur Prüfung und Genehmigung des Projekts zur Veröffentlichung des Hanoi People Magazine.

Zielstrebiger und stärker in der Beratungsarbeit

In seinen abschließenden Bemerkungen hob der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Phong, die Bedeutung und den Kontext hervor, warum der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees die Richtlinie 24-CT/TU erlassen hat. Dies gilt insbesondere, wenn zahlreiche Kader und Beamte noch immer von Vermeidung, Drückebergertum und Verantwortungslosigkeit geprägt sind, während die Aufgabenanforderungen und Ansprüche der Bevölkerung immer höher werden. Hinzu kommt der Enthusiasmus und die vorbildliche Verantwortung jedes Kaders. Die Formel und die Richtlinie 24-CT/TU dienen nicht allein dem Zweck, Disziplin und Ordnung zu stärken. Dadurch wird in jedem Bürger der Hauptstadt der Wunsch geweckt, etwas beizutragen und sich weiterzuentwickeln.

„In diesem Zusammenhang spielt das Ministerium für Information und Kommunikation eine wichtige Rolle bei der Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU der Stadt, insbesondere die Rolle des Ministeriums im Bereich der digitalen Transformation der Stadt“, betonte der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees räumte ein, dass das Ministerium für Information und Kommunikation die Richtlinie 24-CT/TU ernsthaft umgesetzt und erste Ergebnisse erzielt habe. Das Ministerium für Information und Kommunikation hat bei der Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU insbesondere darauf geachtet, die Einheiten sowie jeden einzelnen Offizier und Beamten zu überprüfen und zu beaufsichtigen.

Im Hinblick auf die bevorstehenden Aufgaben forderte der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees die Abteilung für Information und Kommunikation auf, die Propaganda und Verbreitung der Funktionen und Aufgaben der Einheit im aktuellen Kontext der nationalen und internationalen Entwicklung der Informationstechnologie zu verstärken. Insbesondere muss die Stadt Hanoi im Rahmen der Richtlinie 24-CT/TU eine Führungsrolle im Bereich Informationstechnologie und digitale Transformation übernehmen. Daher muss das Ministerium für Information und Kommunikation der Stadt raten, die Hauptstadtplanung von Hanoi für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050 umzusetzen. Projekt zur Anpassung des Gesamtmasterplans von Hanoi Capital bis 2045, Vision bis 2065 in Bezug auf die Branche und das Feld der Einheit.

Blick auf die Inspektion.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees forderte das Informations- und Kommunikationsministerium außerdem auf, die Arbeitsvorschriften und Koordinierungsvorschriften des Parteikomitees und des Vorstands mit den Organisationen weiter zu überprüfen und zu perfektionieren, um eine effizientere Arbeit zu ermöglichen. Insbesondere ist es notwendig, die Verantwortlichkeiten des Direktors, des Parteisekretärs sowie der Mitglieder des Vorstands und des Parteiausschusses zu klären. im Zusammenhang mit der Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU bei der Umsetzung neuer und schwieriger Aufgaben für jeden Kader und Beamten.

Darüber hinaus muss das Ministerium für Information und Kommunikation die Stadt in den ihm zugewiesenen Bereichen entschlossener und intensiver beraten, insbesondere zu neuen Modellen und bewährten Verfahren der digitalen Transformation im Zusammenhang mit dem praktischen Leben der Menschen. Fördern Sie weiterhin die Installation der Digital Capital Citizen Application (iHaNoi) durch die Menschen – einen Online-Interaktionskanal in der digitalen Umgebung zwischen Menschen, Unternehmen und den Behörden von Hanoi auf allen Ebenen. Insbesondere ist eine Abstimmung mit den Presseagenturen der Stadt erforderlich, um die Verbreitung zu fördern und dafür zu sorgen, dass die Menschen iHaNoi verstehen und installieren.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/gan-thuc-hien-chi-thi-24-ct-tu-trong-trien-khai-viec-moi-viec-kho.html