Am Nachmittag des 19. Juli inspizierte das Inspektionsteam Nr. 3 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees unter der Leitung des stellvertretenden Sekretärs des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Phong, die Führung, Leitung und Organisation der Umsetzung der Richtlinie Nr. 24. -CT/TU vom 7. August 2023 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Abwicklung der Arbeit im politischen System der Stadt Hanoi“ beim Ministerium für Information und Kommunikation.
Anwesend waren das ständige Ausschussmitglied des Stadtparteikomitees und die ständige stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Stadt, Phung Thi Hong Ha.
Keine Arbeitsvermeidung oder -drückebergerei
Der stellvertretende Direktor des Ministeriums für Information und Kommunikation, Nguyen Tien Sy, berichtete dem Inspektionsteam und sagte, dass das Ministerium nach fast einem Jahr der Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU die Organisation ernsthaft, konzentriert und entschlossen geführt und geleitet habe. Umsetzungsfunktion . Die Umsetzung von Disziplin und die Förderung einer verantwortungsvollen Arbeitsweise in der Abteilung für Information und Kommunikation haben zu positiven Ergebnissen geführt und zu einem starken Wandel im Bewusstsein und Handeln der Parteimitglieder, Beamten, Angestellten und Mitarbeiter der Agentur beigetragen. Dadurch wird ein Beitrag zur Verbesserung der Leitungs- und Arbeitsweise der Abteilung sowie der Qualität der staatlichen Verwaltung im Bereich Information und Kommunikation in der Stadt geleistet.
Nach der Überwindung der Defizite und Beschränkungen, die in den vergangenen Jahren bestanden, wurden im Wesentlichen alle zugewiesenen politischen Aufgaben zügig umgesetzt. Die Abteilungen und Referate schlagen dringend Lösungen und Maßnahmen vor, um die Aufgaben aktiv zu erfüllen und den erforderlichen Fortschritt sicherzustellen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Beamten, Angestellten und Arbeiter sind sich der Bewältigung von Schwierigkeiten bewusst, arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein und führen die ihnen übertragenen Aufgaben proaktiv und pflichtgemäß aus.
Der Schwerpunkt der internen Arbeiten liegt im Wesentlichen auf der Fertigstellung und Konsolidierung der Organisationsstruktur der dem Departement unterstellten Abteilungen und Einheiten. Erlasst gleichzeitig Vorschriften über die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der Abteilungen, Ämter und Referate; Überprüfen und stärken Sie das System der Vorschriften und Arbeitsabläufe. Weisen Sie Aufgaben klar den Personen, Arbeiten und Verantwortlichkeiten zu; Eine Arbeitsvermeidung oder ein Drückebergerei ist nicht vorgesehen. Die Arbeit zur Verwaltungsreform hat gleichzeitig große Aufmerksamkeit erhalten. Die Ergebnisse des Verwaltungsreformindex-Rankings 2023 der Abteilung haben bemerkenswerte Fortschritte gezeigt und sie belegt den 11. Platz von 22 Abteilungen und Zweigstellen (11 Plätze höher als 2022).
Darüber hinaus gab es aufgrund des gründlichen Verständnisses und der ernsthaften Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU seit 2023 bis heute keine Fälle, in denen Beamte oder öffentliche Angestellte die Anforderungen ihrer Pflichten und Fähigkeiten nicht erfüllten. Schwäche, Verstoß von Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung von Aufgaben, die zu Disziplinarmaßnahmen oder einer Ersetzung bzw. Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz führen.
Die staatliche Kontrolle der Bereiche Presse, Verlagswesen, Auslandsinformation und Basisinformation wurde gestärkt. Dabei hat die Abteilung die Entwicklung von zwei Projekten in Angriff genommen: Projekt zur weiteren Organisation, Entwicklung und Verwaltung der Hanoi-Presse bis 2025, Anleitung zur Umsetzung in der nächsten Phase. Projekt zur Kommunikation und Förderung der Marke und des Images von Hanoi für den Zeitraum 2025 – 2030. Vorlage beim Volkskomitee der Stadt zur Prüfung und Genehmigung des Projekts zur Veröffentlichung des Hanoi People Magazine.
Zielstrebiger und stärker in der Beratungsarbeit
In seinen Schlussbemerkungen betonte der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Phong, die Bedeutung und den Kontext, warum der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees die Richtlinie 24-CT/TU erlassen hat. Dies gilt insbesondere, wenn zahlreiche Kader und Beamte noch immer Vermeidungs-, Drückeberger- und Verantwortungslosigkeit zeigen, während die Aufgabenanforderungen und Ansprüche der Bevölkerung immer höher werden. Neben dem Enthusiasmus und der vorbildlichen Verantwortung jedes Kaders dienen die Formel und die Richtlinie 24-CT/TU auch dem Zweck, Disziplin und Ordnung zu stärken. Dadurch wird in jedem Bürger der Hauptstadt der Wunsch geweckt, einen Beitrag zu leisten und sich weiterzuentwickeln.
„In diesem Zusammenhang spielt das Ministerium für Information und Kommunikation eine wichtige Rolle bei der Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU der Stadt, insbesondere die Rolle des Ministeriums im Bereich der digitalen Transformation der Stadt“ – Stellvertretender Sekretär der Stadtpartei Ausschuss betont.
Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees erkannte an, dass das Ministerium für Information und Kommunikation die Richtlinie 24-CT/TU ernsthaft umgesetzt und erste Ergebnisse erzielt habe. Das Ministerium für Information und Kommunikation hat bei der Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU insbesondere der Inspektion und Überwachung der Einheiten sowie jedes einzelnen Offiziers und Beamten besondere Aufmerksamkeit gewidmet.
Im Hinblick auf die bevorstehenden Aufgaben forderte der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees die Abteilung für Information und Kommunikation auf, die Propaganda und Verbreitung der Funktionen und Aufgaben der Einheit im gegenwärtigen Kontext der nationalen und internationalen Entwicklung der Informationstechnologie zu verstärken. Insbesondere muss die Stadt Hanoi im Einklang mit der Richtlinie 24-CT/TU eine Führungsrolle im Bereich Informationstechnologie und digitale Transformation übernehmen. Daher muss das Ministerium für Information und Kommunikation der Stadt raten, die Hauptstadtplanung von Hanoi für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050 umzusetzen. Projekt zur Anpassung des Gesamtmasterplans von Hanoi Capital bis 2045, Vision bis 2065 in Bezug auf die Branche und den Bereich der Einheit.
Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees forderte das Informations- und Kommunikationsministerium außerdem dazu auf, die Arbeitsvorschriften und Koordinierungsvorschriften des Parteikomitees und des Vorstands mit den Organisationen weiter zu überprüfen und zu perfektionieren, um eine effizientere Arbeit zu ermöglichen. Insbesondere müssen die Zuständigkeiten des Direktors, des Parteisekretärs sowie der Mitglieder des Vorstands und des Parteikomitees geklärt werden. im Zusammenhang mit der Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU bei der Umsetzung neuer und schwieriger Aufgaben für jeden Kader und Beamten.
Darüber hinaus muss das Informations- und Kommunikationsamt die Stadt in den ihm zugewiesenen Bereichen entschlossener und intensiver beraten, insbesondere zu neuen Modellen und bewährten Verfahren der digitalen Transformation im Zusammenhang mit dem praktischen Leben der Menschen. Fördern Sie weiterhin die Installation der Digital Capital Citizen Application (iHaNoi) durch die Menschen – ein Online-Interaktionskanal in der digitalen Umgebung zwischen Menschen, Unternehmen und allen Ebenen der Stadtverwaltung von Hanoi. Insbesondere ist eine Abstimmung mit den Presseagenturen der Stadt erforderlich, um die Verbreitung so zu steuern, dass die Menschen iHaNoi verstehen und installieren.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/gan-thuc-hien-chi-thi-24-ct-tu-trong-trien-khai-viec-moi-viec-kho.html
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