Knapp 86 % der Beamten auf kommunaler Ebene verfügen über eine ihrer Position entsprechende berufliche Qualifikation.

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Auf der zentralen Brücke der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh hielt Nguyen Xuan Thang, Mitglied des Politbüros, Direktor der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh und Vorsitzender des Zentralen Theoretischen Rates, den Vorsitz.

Ziel der Konferenz ist es, die aktuelle Situation und die in der Vergangenheit in der Ausbildungs- und Förderarbeit erzielten Ergebnisse zu bewerten und gleichzeitig Richtungen und Lösungen vorzuschlagen, um die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten in der kommenden Zeit zu verbessern.

Nguyen Hong Tra, Mitglied des Ständigen Ausschusses und Vorsitzender des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees, nahm mit Genehmigung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees an der Konferenz an der Brücke von Binh Phuoc teil.

Dem Bericht zufolge haben Partei, Staat, Zentralministerien, Zweigstellen, Gewerkschaften, lokale Parteikomitees und Behörden in jüngster Zeit besonderes Augenmerk auf die Ausbildung und Förderung von Kenntnissen und Fähigkeiten in Verwaltung und Staatsführung für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte gelegt, um ein Team aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten aufzubauen, das über ausreichende Kapazitäten, Qualitäten und Prestige verfügt und seinen Aufgaben gewachsen ist.

Bisher wurden auf zentraler Ebene sowie auf Provinz- und Bezirksebene fast 90 % der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten geschult, um die vorgeschriebenen Standards zu erfüllen, und etwa 87 % der Kader und Beamten wurden in ihren Rechtskenntnissen auf den neuesten Stand gebracht. Mehr als 60 % werden geschult, um ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Methoden zur Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben auf den neuesten Stand zu bringen. Auf Gemeindeebene verfügen fast 90 % der Gemeindebeamten und -beamten über eine mittlere oder höhere Berufsqualifikation. Davon verfügen knapp 86 % der Beamten auf kommunaler Ebene über eine ihrer Position entsprechende berufliche Qualifikation. Jedes Jahr werden mindestens 70 % der Beamten und Staatsbediensteten auf Kommunalebene geschult, um ihr Wissen, ihre Fähigkeiten, ihre Methoden und ihre Ethik im öffentlichen Dienst auf den neuesten Stand zu bringen.

Die Präsentationen auf der Konferenz konzentrierten sich auf die Erläuterung einiger Inhalte zur Innovation von Schulungsprogrammen, zur Anwendung von Informationstechnologie in der Schulung sowie zur Verbesserung der Qualität der Dozenten und der Lehrmethoden. Darüber hinaus ist es notwendig, die Koordination zwischen Behörden und Kommunen zu stärken, Mechanismen und Strategien zu erneuern und sicherzustellen, dass die Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten immer praxisorientierter und effektiver wird und den Entwicklungsanforderungen des Landes im neuen Zeitalter gerecht wird./.

Laut dem Radio- und Fernsehsender Binh Phuoc und der Zeitung
https://baobinhphuoc.com.vn/news/1/170719/gan-86-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-phu-hop-voi-vi-tri-dam-nhiem

Quelle: https://binhphuoc.gov.vn/vi/news/hoat-dong-lanh-dao-tinh/gan-86-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-phu-hop-voi-vi-tri-dam-nhiem-41205.html