Die Ho Chi Minh City National University wird 1.000 Mikrochip-Ingenieure ausbilden.

Die Ho Chi Minh City National University baut ein Ausbildungsprogramm für etwa 1.000 Mikrochip-Designingenieure in fünf Jahren auf und trägt damit zur Steigerung der Humanressourcen in dieser Branche im ganzen Land bei.

Diese Informationen wurden am Morgen des 12. Juli von Associate Professor Dr. Tran Manh Ha, stellvertretender Leiter der Ausbildungsabteilung der Ho Chi Minh City National University, bei einem Seminar bekannt gegeben, bei dem Expertenmeinungen zum Fortbildungs- und Forschungsprogramm zum Mikrochip-Design in den nächsten fünf Jahren eingeholt wurden. Das Programm ist auf Bachelor- und Masterniveau konzipiert und umfasst Pilotschulungen an den Mitgliedshochschulen.

Zum Rahmenprogramm gehören intensive und intensive Schulungen im Bereich Mikrochip-Design sowie die Zusammenarbeit mit Unternehmen. Diplom-Ingenieure können mit internationalen Zertifikaten arbeiten oder ihr Studium auf Postgraduierten-Niveau fortsetzen.

Außerordentlicher Professor Ha räumte jedoch ein, dass die Ausbildung von Mikrochip-Designingenieuren mit Herausforderungen hinsichtlich der Implementierungserfahrung, Schwierigkeiten bei der Ausstattung und dem Fehlen eines separaten Programms verbunden sei. Er hofft, dass das Programm internationale Experten und im Ausland lebende Vietnamesen dazu bewegen wird, ins Land zurückzukehren, um dort eine starke Lehrmannschaft, Forschungsgruppen und Kooperationsallianzen im Bereich der Halbleiter-Mikrochips aufzubauen. Er sagte, das Ausbildungsprojekt werde im Juli abgeschlossen und dem Nationalen Universitätsrat von Ho-Chi-Minh-Stadt vorgelegt und anschließend der Regierung vorgelegt.

Forschungs- und Entwicklungslabor für Mikroelektronik, Hanoi University of Science and Technology. Foto: HUST

Dr. Huynh Phu Minh Cuong, stellvertretender Leiter der Fakultät für Elektrotechnik und Elektronik an der Technischen Universität (Ho Chi Minh City National University), sagte, dass die heimische Mikrochipindustrie in der kommenden Zeit jährlich etwa 1.000 Ingenieure benötige. Allerdings gibt es im Land weder viele Fachkräfte, die auf die Herstellung und Entwicklung von Mikrochips spezialisiert sind, noch gibt es viele Musterprodukte oder kommerzialisierte Produkte von Mikrochips. Er sagte, dass es immer noch eine Lücke in der Personalausbildung gebe, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

Dr. Cuong hofft, dass viele Organisationen und Unternehmen Design-Urheberrechte und Geräte für die Mikrochip-Forschung teilen werden. Diese Organisationen spielen auch eine Rolle bei der Leitung von Forschungs- und Startup-Gruppen. „Die Ho Chi Minh City National University muss ein Forschungslabor für Mikrochip-Design bauen, um den Mitgliedsschulen Forschungsarbeiten zu ermöglichen“, schlug er vor.

Dem stimmte Professor Lee Hyuk Jae, Leiter der Abteilung für Elektro- und Computertechnik an der Seoul National University (Korea), zu und sagte, dass Mikrochip-Unternehmen derzeit hinsichtlich der Anzahl hochqualifizierter Arbeitskräfte miteinander konkurrieren und dies als wichtiger Inputfaktor in der Mikrochip-Produktionskette angesehen wird.

Professor Lee nannte Korea als Beispiel und erklärte, dass die Seoul National University zur Erhöhung der Humanressourcen auch Studierende außerhalb des Mikrochip-Studiengangs dazu ermutige, ein weiterführendes Studium zum Ingenieur zu absolvieren. Studierende im 2. und 3. Studienjahr können ein duales Studium absolvieren, um Personalfachkräfte im Mikrochipbereich zu werden.

Professor Lee schlug außerdem eine Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Universitäten vor. Unternehmen kommen in die Schule, um praktische Erfahrungen in der Produktion auszutauschen und entsprechende Dienstleistungen anzubieten. Die Studierenden absolvieren ein Praktikum im Design- und Chipherstellungsprozess des Unternehmens. „Wir haben eine Allianz aus sieben Universitäten, die ein Halbleiter-Schulungsprogramm eingerichtet haben, um Ressourcen und Lernmaterialien gemeinsam zu nutzen“, sagte Herr Lee.

Während der Arbeitssitzung von Premierminister Pham Minh Chinh am 14. April im Hoa Lac Hi-Tech Park (Hanoi) sagte Herr Nguyen Vinh Quang, Direktor von FPT Semiconductor: „Von jetzt bis 2030 werden der Welt eine Million Arbeitskräfte im Bereich Halbleiterchips fehlen.“ Darüber hinaus bieten eine Reihe von Giganten der Chipherstellungsbranche in Vietnam Möglichkeiten zur Personalentwicklung in diesem Bereich.

Derzeit sind im Land 40 Unternehmen im Mikrochipsektor tätig, darunter 38 FDI-Unternehmen und zwei große inländische Unternehmen, FPT und VNPT.

Ha An

Quellenlink: https://vnexpress.net/dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-se-dao-tao-1-000-ky-su-vi-mach-4628306.html