(CLO) Der Streik im Boeing-Werk geht in die sechste Woche, nachdem die Arbeiter am Mittwoch erneut ein neues Vertragsangebot abgelehnt hatten.
Umfrageergebnisse zeigen, dass 64 % der Arbeitnehmer den Vorschlag einer Lohnerhöhung von 35 % über vier Jahre ablehnen.
Ziel der Gewerkschaft ist es, Boeing mit ihrer Abstimmung zu besseren Konditionen zu drängen. Die Arbeitnehmer fühlten sich in früheren Verhandlungen vom Unternehmen unfair behandelt, insbesondere während der Finanzkrise.
Gewerkschaftsführer erklären, sie seien zu Verhandlungen mit Boeing bereit. Es handelt sich um die erste Wiederaufnahme von Gesprächen seit 2014. Damals drohte Boeing mit einer Produktionsverlagerung, um die Beschäftigten zum Verzicht auf ihre traditionellen Rentenansprüche zu zwingen.
Ein Streikschild ist am 23. Oktober 2024 im Auto eines Boeing-Arbeiters in Renton, Washington, USA zu sehen. Foto: Reuters
Nach der Abstimmung erklärten Vertreter der Internationalen Vereinigung der Maschinisten und Luft- und Raumfahrtarbeiter: „Nach zehn Jahren haben wir noch immer viel zu tun und hoffen, die Verhandlungen schnell wieder aufnehmen zu können.“
Seit dem 13. September haben mehr als 30.000 Mechaniker in den Boeing-Fabriken an der US-Westküste die Arbeit niedergelegt, was zu einem Produktionsstopp bei Großraumflugzeugen geführt hat, darunter auch bei den meistverkauften Modellen 737 MAX, 767 und 777.
Die Ablehnung des Deals war die zweite in einer formellen Abstimmung, nachdem im vergangenen Monat 95 % der Arbeitnehmer den vorherigen Vorschlag abgelehnt hatten, was zu einem Streik führte.
Ha Trang (laut Reuters)
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Quelle: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tuc-dinh-cong-post318267.html
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