Ho-Chi-Minh-Stadts „Durst“ nach zwei Kindern

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Im Jahr 2012 standen für Frau Tra (Hebamme, Tu Du Krankenhaus) zwei Meilensteine in ihrem Leben gleichzeitig bevor: die Geburt eines Kindes und die Aufnahmeprüfung für die Universität. Mit 30 Jahren sehnte sie sich danach, Mutter zu werden, wollte sich aber auch die Chance auf einen Bachelor-Abschluss – einen beruflichen Schritt nach vorne – nicht entgehen lassen. Da sie bedauerte, dass die Agentur sie nicht jedes Jahr zum Studium schickte, beschloss sie, trotz ihrer Schwangerschaft für die Aufnahmeprüfung an der Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy zu lernen.

4 Tage vor der Prüfung ließ sie sich selbst ins Krankenhaus einweisen. Die junge Mutter wollte auf natürlichem Wege entbinden, um sich schnell zu erholen, doch während der Wehen verliefen die Dinge nicht gut, und der Arzt sagte, sie müsse einen Kaiserschnitt machen lassen.

„Es gibt keinen schlimmeren Schmerz als die Wehen. Es ist entsetzlich“, beschrieb sie die Schmerzen, die sowohl bei natürlichen Geburten als auch bei Kaiserschnitten auftreten.

Frau Vo Thi Tra (41 Jahre), stellvertretende Leiterin der Endoskopieabteilung am Tu Du Hospital (HCMC), liebt Kinder, hat sich jedoch gegen ein zweites Kind entschieden. Foto: *Thanh Tung*

Sicherheit für Mutter und Kind Sie hielt ihr Baby in den Armen und saugte die ersten Tropfen Kolostrum, während ihre Augen trotz der Warnungen ihrer Kollegen immer noch versuchten, die Studienmaterialien zu lesen. Drei Tage nach der Geburt nahm die junge Mutter Schmerzmittel und absolvierte die Aufnahmeprüfung für die Universität, während der Schnitt noch nicht vertrocknet war.

Das war das erste und letzte Mal, dass sie ein Kind zur Welt brachte. Obwohl sie an einem Ort arbeitet, an dem jeden Tag über 200 Babys geboren werden, hat sie sich schon vor langer Zeit dazu entschlossen, es bei einem Kind zu belassen und den seit zwei Jahrzehnten bestehenden Aufruf der Stadt, „zwei Kinder zu bekommen“, zu ignorieren.

Frau Tra ist typisch für eine Generation von Frauen in Ho-Chi-Minh-Stadt nach dem Jahr 2000 – in der jede Person durchschnittlich 1,24 bis 1,68 Kinder zur Welt bringt, also 20 bis 30 Prozent weniger als im ganzen Land. Die Ersatzfruchtbarkeitsrate – die durchschnittliche Rate, die zur Aufrechterhaltung einer stabilen Bevölkerungsgröße erforderlich ist – liegt inzwischen bei etwa 2,1 Kindern pro Frau. Die Behörden von Ho-Chi-Minh-Stadt äußern seit vielen Jahren ihre Besorgnis über einen künftigen Bevölkerungsrückgang, der eine schrumpfende Erwerbsbevölkerung zur Folge hätte und somit die Wachstumsdynamik der „Lokomotive“ bremsen würde.

Wirtschaftswachstum und sinkende Geburtenraten sind Trends, die in vielen Industrieländern zu beobachten sind. In Südkorea – dem Land mit der niedrigsten Geburtenrate der Welt (0,78 Kinder/Frau) – weist das Wirtschaftszentrum Seoul die „niedrigste“ Geburtenrate (0,59) auf. In China, einem Land, das seit fast 40 Jahren eine Ein-Kind-Politik verfolgt, liegt die Geburtenrate in Megastädten wie Peking und Shanghai bei nur etwa 0,7.

In Ho-Chi-Minh-Stadt hält dieser Trend seit fast zwei Jahrzehnten an. Mit Ausnahme des Jahres 2017 belegte das städtische Gebiet mit zehn Millionen Einwohnern in den vergangenen 16 Jahren in Folge den letzten Platz in der Fruchtbarkeitsrangliste des Landes, wie aus Daten des Allgemeinen Statistikamts hervorgeht. Zwei Kinder zu haben ist in Ho-Chi-Minh-Stadt schon seit langem ein „Durst“ der Bevölkerung, statt wie in vielen anderen Orten zu versuchen, die Menschen zu ermutigen, „bei zwei Kindern aufzuhören, um sie gut großzuziehen“.

Im Jahr 2020 wurde die Geburtenrate erstmals als Ziel in der Fünfjahresresolution des Stadtparteikomitees festgelegt. Das Ziel besteht darin, dass die Gesamtfruchtbarkeitsrate in Ho-Chi-Minh-Stadt bis 2025 1,4 Kinder pro Frau erreicht und in den nächsten fünf Jahren auf 1,6 steigt.

Jedes Jahr gibt Ho-Chi-Minh-Stadt etwa 700 Millionen VND für Kommunikationsmaßnahmen aus, um das Bewusstsein für die Bevölkerung zu schärfen. Dazu gehören etwa das Aufhängen von Transparenten, das Erstellen von Propagandafilmen, das Organisieren von Seminaren usw. Diese Lösung ist jedoch nicht effektiv, da die Stadt hinsichtlich der Geburtenrate seit fast zwei Jahrzehnten den letzten Platz einnimmt.

Frauen wie Frau Tra haben viele Gründe, den Hunger der Stadt nach Neugeborenen nicht zu stillen.

Als fünftes Kind einer Familie mit sieben Kindern erlebte Frau Tra den Übergang zwischen zwei Generationen: Von der Generation, in der die Eltern ihre Kinder sofort zur Welt brachten, ohne dass es das Konzept der „Familienplanung“ gab, ist die Familiengröße heute auf ein bis zwei Kinder reduziert – eine völlige Umkehrung des Trends von vor 20 Jahren. Im Mittelpunkt dieses Wandels stehen Mütter und Ehefrauen.

Frau Tra wuchs in einer Zeit auf, in der Frauen als „gut in öffentlichen Angelegenheiten und gut im Haushalt“ galten. Mit 13 Jahren begann sie zu arbeiten, ging mit 22 nach Saigon, um dort allein ein Geschäft zu eröffnen und wurde dann zur wirtschaftlichen Stütze der Familie. Anders als ihre Mutter, die alle persönlichen Wünsche aufgab, um sich um ihre sieben Kinder zu kümmern, hat sie ihre eigenen Pläne.

„Für mich gilt: Familie ist Familie, Karriere ist Karriere. Ich muss beides gut parallel vereinbaren, ich kann keines von beiden berücksichtigen oder priorisieren“, sagte die 41-Jährige.

Frau Tra holte ihre Tochter, die in die sechste Klasse ging, nach dem ersten Schultag ab und brachte sie ins Krankenhaus. Dort wartete sie bis zum Abend auf ihre Mutter, die sie dann nach Hause in den Bezirk Binh Chanh bringen konnte, 20 Kilometer von ihrem Arbeitsplatz entfernt. Foto: *Thanh Tung.*

Als ihre Tochter drei Monate alt war, erhielt Tra die Mitteilung, dass sie die Aufnahmeprüfung für die Universität bestanden hatte. Einen Monat später beendete sie ihren Mutterschaftsurlaub vorzeitig und kehrte in ihren Beruf zurück. Von hier aus begann für die 30-jährige Frau ihre Reise mit den „drei Aufgaben“: Sie war Mutter, Studentin und Hebamme im Krankenhaus.

Wie in den neun Monaten der Schwangerschaft hat sie fast alles alleine gemacht. Mein Mann ist Soldat, in Dong Thap stationiert und kommt nur alle drei bis vier Monate nach Hause. Sowohl meine Großeltern väterlicherseits als auch meine Großeltern mütterlicherseits leben in Ben Tre, drei Autostunden von Ho-Chi-Minh-Stadt entfernt, und sie fahren besonders ungern in die Stadt und bleiben höchstens eine Woche.

Bis heute quälen sie die Erinnerungen an die Tage, als sie verzweifelt versuchte, ihr Kind bei Verwandten oder Nachbarn unterzubringen oder es ins Krankenhaus zu bringen, um dort gemeinsam die Nachtschicht zu übernehmen. Als ihr Kind im Kindergarten war, ließ sie es sich gegen Aufpreis von ihrer Privatschullehrerin bis 21 oder 22 Uhr betreuen. – als sie nach ihrer Krankenhausschicht ihren zweiten Job in der Klinik beendete. Als ihre Kinder in die Grundschule und weiterführende Schule kamen, entschied sie sich aus praktischen Gründen für eine Schule in der Nähe ihres Arbeitsplatzes.

Um 5:45 Uhr verlassen Mutter und Tochter regulär das Haus. Obwohl sie Suppen wie Nudeln und Pho liebt, kann sie nur schnell hinter ihrer Mutter auf dem Weg frühstücken, manchmal Klebreis, manchmal Reiskuchen, Knödel ... Außerhalb des Unterrichts verbringt sie die meiste Zeit im Krankenhaus und widmet sich ihren eigenen Hobbys wie Bücher lesen, zeichnen und darauf warten, dass ihre Mutter abends nach Hause kommt.

Als Frau Tra sah, wie viele schwangere Frauen täglich zu den Vorsorgeuntersuchungen kamen und entbunden wurden und sich ihre Tochter manchmal ein jüngeres Geschwisterchen zum Spielen wünschte, geriet sie irgendwann ins Wanken. Dieser Gedanke war jedoch nach 11 Stunden Arbeit täglich und 2-3 Stunden Fahrt auf der Straße schnell verflogen.

„Mein Kind tut mir leid, weil ich nicht genug Zeit mit ihm verbringen kann. Jetzt noch ein weiteres Kind zu bekommen, ist noch bedauerlicher, also gebe ich auf“, sagte sie über die Qualen von 12 Jahren Mutterschaft.

Laut Pham Chanh Trung, dem Leiter des Amtes für Bevölkerung und Familienplanung in Ho-Chi-Minh-Stadt, liegt der Trend dahin, spät zu heiraten und wenige Kinder zu bekommen. Dies ist teilweise eine Folge der bisherigen langfristigen Planungspolitik und der veränderten Einstellung zur Familiengründung.

Das Durchschnittsalter bei der ersten Heirat in Ho-Chi-Minh-Stadt liegt derzeit bei 29,8 Jahren – ein Rekordhoch in Vietnam und fast 3 Jahre höher als der Landesdurchschnitt. Auch bei der Single-Rate liegt die Stadt an der Spitze: 36 % der Erwachsenen in der Stadt sind unverheiratet, verglichen mit dem nationalen Durchschnitt von 24 %.

Das Haus liegt im Bezirk Binh Chanh, fast 20 Kilometer vom Tu Du-Krankenhaus entfernt, sodass Mutter und Sohn oft im Krankenhaus zu Mittag essen, anstatt nach Hause zu gehen. Foto: *Thanh Tung*

Herr Trung analysierte, dass es für den Rückgang der Geburtenrate in Ho-Chi-Minh-Stadt zwei Gründe gibt: Paare wollen oder trauen sich nicht, mehr Kinder zu bekommen.

Die erste Gruppe macht sich viele Sorgen hinsichtlich der familiären Belastung, des Wohnumfelds, der Gesundheit, der Ausbildung und insbesondere der Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und zum Aufstieg. Laut Angaben des Allgemeinen Statistikamts arbeiten mehr als 83 Prozent der Arbeitnehmer in Ho-Chi-Minh-Stadt mehr als 40 Stunden pro Woche, während der nationale Durchschnitt bei fast 72 Prozent liegt. Daher bleibt nur sehr wenig Zeit zum Ausruhen und für die Familie.

Beispielsweise ist Frau Tra derzeit stellvertretende Leiterin der Endoskopieabteilung im größten Entbindungskrankenhaus im Süden und arbeitet Teilzeit in einer Klinik, wo sie täglich 11 Stunden arbeitet. Das durchschnittliche Einkommen des Paares beträgt 30 Millionen VND pro Monat und sie haben ein eigenes Haus. Was dieser Hebamme fehlt, ist nicht das Geld, sondern die Zeit, sich um ihr Kind zu kümmern.

Für die Gruppe, die Kinder haben möchte, sich aber nicht traut, ist der größte Druck wirtschaftlicher Natur. Die Kosten für die Erziehung eines Kindes sind so hoch, dass sie kein Interesse daran haben, viele Kinder zu haben. Nach Angaben des Allgemeinen Statistikamts beträgt das durchschnittliche Einkommen der Arbeitnehmer in Ho-Chi-Minh-Stadt 9,1 Millionen VND pro Monat. Mittlerweile benötigt eine Familie mit zwei kleinen Kindern nach Berechnungen der Living Wage Alliance (vor der Pandemie im Jahr 2020) mindestens 12 Millionen VND pro Monat, um einen Mindestlebensstandard aufrechtzuerhalten.

Darüber hinaus führt der hohe Urbanisierungsgrad auch zu niedrigen Geburtenraten in Ho-Chi-Minh-Stadt – wo fast 80 % der Menschen in städtischen Gebieten leben. Die Ergebnisse der Volkszählung zeigen durchweg, dass ländliche Familien tendenziell mehr Kinder haben. Zum Vergleich: In Hanoi ist das Bevölkerungsverhältnis zwischen Stadt und Land gleichmäßig verteilt (50:50), sodass die Geburtenrate bei 2,1 Kindern/Frau liegt – eineinhalb Mal so hoch wie in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Aufgrund der niedrigen Geburtenrate liegt Ho-Chi-Minh-Stadt mit seiner natürlichen Bevölkerungswachstumsrate in der Gruppe der 1/3-Orte, die von unten nach oben gereiht werden. Dem steht jedoch eine Nettomigrationsrate – die Differenz zwischen Einwanderung und Auswanderung – gegenüber, die landesweit zu den fünf höchsten gehört.

Ho-Chi-Minh-Stadt ist ein typisches Beispiel für das Bevölkerungsparadoxon in Großstädten: Die Geburtenrate ist die niedrigste im Land, die Bevölkerungsdichte jedoch eine der höchsten. Alle fünf Jahre wächst das südliche Wirtschaftszentrum um fast eine Million Menschen – das entspricht der Bevölkerung der Provinz Binh Phuoc. In dieser Megastadt herrscht nicht nur kein Mangel an Menschen, sondern sie ist auch mit einer Überlastung konfrontiert.

„HCMC ist ein Magnet für Einwanderer“, sagte Professor Giang Thanh Long (Dozent an der National Economics University), ein Experte für Bevölkerung und Entwicklung.

Die niedrige Geburtenrate in Ho-Chi-Minh-Stadt wird durch die hohen Geburtenraten anderswo ausgeglichen, die auf die Migration zurückzuführen sind. Daher verfügt diese Stadt über eine große Zahl an Arbeitskräften. Im Durchschnitt sind von 100 Einwohnern der Stadt 75 im erwerbsfähigen Alter (15–64), was laut den jüngsten Volkszählungsergebnissen von 2019 höher ist als die nationale Quote von 68 %.

Schwangere Frauen warten im Tu Du Krankenhaus auf ihre Geburt. Durchschnittlich werden hier täglich 200–300 Kinder geboren. Foto: *Thanh Tung*

Mit einer Bevölkerungsdichte, die 15-mal so hoch ist wie die des gesamten Landes (fast 4.500 Menschen pro Quadratkilometer), ist die Infrastruktur von Ho-Chi-Minh-Stadt in vielerlei Hinsicht überlastet. Auf jedem Quadratkilometer gibt es nur 2,26 km Straßen, also 1/5 des Standards. Überbevölkerung führt zu Wohnungsknappheit. Die durchschnittliche Wohnfläche pro Kopf beträgt weniger als 22 m2 und liegt damit 5 m2 unter dem nationalen Durchschnitt.

Neben dem eingeschränkten Wohn- und Bewegungsraum stellt auch die Infrastruktur für Kinderbetreuung und Bildung ein Problem dar. Die durchschnittliche Anzahl der Grundschüler in Ho-Chi-Minh-Stadt beträgt derzeit 39,4 Schüler pro Klasse und gehört damit zu den höchsten im Land. Nehmen wir an, dass die Geburtenrate in Ho-Chi-Minh-Stadt auf das Reproduktionsniveau von 2,1 Kindern pro Frau ansteigt. Dann müsste die Zahl der jährlich geborenen Kinder mindestens eineinhalb Mal höher sein als die derzeitige Rate. Wenn die Stadt zu diesem Zeitpunkt keine zusätzlichen Schulen vorbereitet, könnte die durchschnittliche Klassengröße 60 Schüler pro Klasse erreichen.

Die oben genannte Realität bringt die Megacity Ho-Chi-Minh-Stadt in eine schwierige Lage: Sie möchte die Geburtenrate steigern und muss gleichzeitig das Problem der Überlastung lösen.

„Die steigende Geburtenrate ist für Ho-Chi-Minh-Stadt kein dringendes Problem“, erklärte Professor Long. Stattdessen sollte die Stadt ihre Ressourcen dafür einsetzen, die Infrastruktur zu entlasten und grundlegende Bedürfnisse der Bevölkerung zu erfüllen, etwa in den Bereichen Transport, Wohnraum und Bildung.

Im Gegenteil, Pham Chanh Trung, Leiter des Amtes für Bevölkerung und Familienplanung in Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, die Stadt müsse die Geburtenrate bald verbessern, um die Abhängigkeit von Wanderarbeitern zu verringern.

„Viele Orte dürsten nach jungen Arbeitskräften, um die Wirtschaft zu entwickeln“, erklärte er.

Neben Ho-Chi-Minh-Stadt liegen die Geburtenraten auch in 24 anderen Orten des Landes, vor allem in den südöstlichen Provinzen (außer Binh Phuoc) und im Mekong-Delta, unterhalb der Reproduktionsschwelle. Ohne genügend einheimische Arbeitskräfte wird es für Ho-Chi-Minh-Stadt schwierig sein, sich nachhaltig zu entwickeln, wenn die umliegenden Provinzen um Einwanderer konkurrieren.

Hinzu kommt, dass Migranten nur schwer eine Wohnung finden und keine Familie in der Nähe haben, sodass sie zögern, Kinder zu bekommen. Laut den Ergebnissen der Volkszählung 2019 des Statistischen Bundesamtes bringen Migrantinnen im Durchschnitt 1,54 Kinder zur Welt, während die Gruppe, die ihren Wohnort nicht wechseln musste, 2,13 Kinder bekam. Dies führt dazu, dass dort, wo der Anteil der eingewanderten Arbeitskräfte höher ist, die Geburtenrate niedriger ist.

„Die Bevölkerung der Stadt altert rapide“, warnte Pham Chanh Trung, Leiter des Amtes für Bevölkerung und Familienplanung in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Aufgrund der anhaltend niedrigen Geburtenrate fällt Ho-Chi-Minh-Stadt allmählich in die obere Hälfte des Alterungsindex. Der Anteil der über 60-Jährigen an der Gesamtzahl der Kinder beträgt 56 %, während der allgemeine Schwellenwert für Vietnam bei 53 % liegt. Diese Zahl bereitet dem Gesundheitssektor Sorgen, da die Zahl älterer Menschen rapide ansteigen könnte und das Sozial- und Gesundheitssystem unter Druck gerät, da es nicht bereit ist, sich anzupassen.

Laut Herrn Trung bereitet sich der Gesundheitssektor auf einen wichtigen Wendepunkt in der Bevölkerungspolitik vor. Die Stadt wird „Bargeld und echten Reis“ einsetzen, um die Menschen zu ermutigen, zwei Kinder zu bekommen, anstatt wie bisher nur darüber zu reden.

Im Entwurf zur Bevölkerungspolitik in Ho-Chi-Minh-Stadt bis 2030, der dem Volksrat voraussichtlich bei seiner Sitzung Ende dieses Jahres vorgelegt werden soll, plant Ho-Chi-Minh-Stadt, Familien, die zwei Kinder zur Welt bringen, mit Bargeld oder Geschenken zu belohnen. Damit folgt die Stadt der vom Gesundheitsministerium geförderten Politik ab 2021.

Im Falle einer Genehmigung wird die Stadt voraussichtlich Familien, die ein zweites Kind bekommen, mit Krankenhausgebühren, Sozialwohnungspaketen, Änderungen in der Vorschulbetreuung, Befreiungen von der Einkommenssteuer und Anpassungen des Mutterschaftsurlaubs unterstützen. Der geschätzte Betrag für die Geburtenförderung beträgt bis zu 50 Milliarden VND pro Jahr und ist damit deutlich höher als der derzeitige Betrag von 700 Millionen VND, der hauptsächlich für Kommunikationsaktivitäten ausgegeben wird.

Obwohl die 10-Millionen-Einwohner-Stadt bereit ist, ihr Budget zur Förderung der Geburtenrate um das 70-fache zu erhöhen, sagte Dr. Le Truong Giang, Vorsitzender der Gesundheitsvereinigung von Ho-Chi-Minh-Stadt, dies sei immer noch nicht genug. Unterdessen sagte Professor Giang Thanh Long, dass sich die Budgets von Megastädten wie Ho-Chi-Minh-Stadt zunächst auf die Verbesserung der Infrastruktur, der Bildung und des Wohnungsbaus konzentrieren sollten, um so die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

„Die Kosten für die Erziehung eines Kindes werden immer höher, ganz zu schweigen von den Opportunitätskosten von Karriere und Beschäftigung. Wenn wir finanzielle Unterstützung leisten, wie viel ist genug und kann unser Budget das decken?“, fragte Professor Long.

Die beiden Experten führten viele Industrieländer an, denen es nicht gelungen sei, diesen Trend umzukehren.

Japan ist eines der ersten Länder der Welt, das seit 1972, als die Geburtenrate auf 2,1 Kinder pro Frau sank, Bargeld zur Geburtenförderung einsetzt. Die Geburtenrate stieg nur kurzzeitig an und sank dann rapide ab; aktuell liegt sie bei 1,3 Kindern pro Frau. Auch die südkoreanische Regierung hat Schätzungen zufolge in den vergangenen 16 Jahren über 200 Milliarden Dollar dafür ausgegeben, Frauen zur Geburtenförderung zu ermutigen. Dennoch ist die Geburtenrate mit weniger als 0,8 Kindern pro Frau nach wie vor die niedrigste der Welt.

Laut Herrn Giang sollte die Politik der Geburtenförderung mit dem praktischen Ziel verknüpft sein, das derzeitige Niveau zu halten oder leicht zu erhöhen, und nicht mit einem starken Anstieg der Geburtenrate zurück auf das Ersatzniveau. Er empfahl, dass Ho-Chi-Minh-Stadt nicht nur Familien ermutigen sollte, zwei Kinder zu bekommen, sondern Familien, die ein drittes Kind bekommen, stärker unterstützen sollte.

„Eine Familie, die ein Kind bekommt, muss abwägen, ob sie es sich leisten kann, in das Kind zu investieren, bis es erwachsen ist. Daher müssen Unterstützungsmaßnahmen kontinuierlich, langfristig und umfassend sein, um wirksam zu sein“, sagte er. Experten sagen, dass der Staat den gesamten Prozess von der Schwangerschaft über die Geburt bis hin zur Gesundheitsfürsorge und Kindererziehung unterstützen müsse, um Paare zu ermutigen, mehr Kinder zu bekommen.

Der Mangel an Arbeitskräften werde eine unvermeidliche Realität sein. Deshalb müsse Ho-Chi-Minh-Stadt über geeignete Strategien zur Anwerbung von Einwanderern verfügen und dabei Gruppen mit hohen Fähigkeiten und Qualifikationen den Vorzug geben, so der Minister, und zwar im Einklang mit den Gesetzen der wissensbasierten Wirtschaftsentwicklung.

Unterdessen warnte Pham Chanh Trung, Direktor des Amtes für Bevölkerung und Familienplanung in Ho-Chi-Minh-Stadt, dass die derzeit niedrige Geburtenrate in Zukunft zu einer Belastung für die „Ein-Kind-Generation“ werden werde. Kinder, die einst sowohl von ihren väterlichen als auch mütterlichen Familien beschützt wurden, werden für das Wohlergehen einer schnell alternden Gesellschaft verantwortlich sein, was einen Mangel an Arbeitskräften mit sich bringt.

„Die niedrige Geburtenrate ist ein sehr schwieriges Problem. Die Erfahrungen früherer Länder mit Einzelkindern zeigen, dass Ho-Chi-Minh-Stadt sich auf eine alternde Bevölkerung einstellen muss. Dabei ist die Geburt von zwei Kindern eine der wichtigsten Maßnahmen“, so das Fazit des Leiters der Bevölkerungsbehörde von Ho-Chi-Minh-Stadt.