(Dan Tri) – Der amerikanische Psychologe Adam Grant sagte, der beste Weg, seine Stärken herauszufinden, besteht darin, andere Leute zu fragen.
Laut Experte Grant kann jeder 15 bis 20 Menschen, mit denen er regelmäßig in Kontakt kommt, etwa Familienmitglieder, Freunde, Lehrer …, bitten, sich ihre Meinung zu dem schönsten Bild von sich selbst anzuhören, das bei seinem Umfeld Eindruck hinterlässt.
Aus diesen Geschichten lassen sich die Themen und Details herauslesen, die in den Aktien am häufigsten auftauchen. Letztlich baut jeder Einzelne durch die Augen seiner Mitmenschen ein möglichst eindrucksvolles Bild von sich auf.
Es ist sehr wichtig, die eigenen Stärken zu kennen (Abbildung: iStock).
Der Psychologe Adam Grant lehrt an der Wharton School of Business der University of Pennsylvania (USA). Herr Grant fordert seine Schüler oft auf, sich selbst mit den Augen anderer zu sehen.
„Dies ist eine der Übungen, die ich den Schülern wirklich gerne gebe. Das Interessante daran ist, dass die Schüler, wenn sie Feedback von den Menschen in ihrem Umfeld einholen, sich ihre eigenen Stärken nicht aus der Perspektive anderer vorstellen können. Tatsächlich gibt es Stärken in uns, die wir selbst nicht erkennen“, sagte Herr Grant.
Das Wissen um unsere Stärken kann uns helfen, schwierige Zeiten leichter zu überstehen.
Ein Geschäftsmann ist beispielsweise sehr diplomatisch und schafft es stets, Gespräche zu meistern, doch eines Tages ist er verwirrt, weil er plötzlich und ohne jede Vorbereitung an einem wichtigen Gespräch teilnehmen muss.
Wenn der Geschäftsmann weiß, dass seine Stärke in der Anziehungskraft von Anmut und Eleganz liegt, kann er das Meeting effektiver meistern. Er wird seine Stärken in einer unübersichtlichen Situation auszuspielen wissen.
Herr Grant sagte, er selbst habe auch die Meinungen der Menschen in seiner Umgebung eingeholt und erfahren, dass viele Menschen von seinem scharfen Gedächtnis beeindruckt seien. Dadurch erkennt er seine Stärken und erinnert sich aktiv an nützliche Informationen um ihn herum.
Der amerikanische Psychologe Adam Grant (Illustration: CNBC).
Als er beispielsweise mit der Lehre in einem MBA-Programm begann, war er ziemlich nervös, ob er einen guten Kontakt zu den Studenten aufbauen könnte. Er merkte sich schnell die Namen der Schüler in der Klasse und überraschte sie.
„Meine Fähigkeit, mir die Namen meiner Schüler schnell und genau zu merken, verändert die Offenheit im Umgang mit ihnen. Ich hätte nicht gemerkt, dass ich ein so beeindruckend gutes Gedächtnis habe, wenn ich die Menschen in meinem Umfeld nicht nach meinen Stärken gefragt hätte.
„Als ich von dieser Stärke wusste, habe ich sofort versucht, sie zu nutzen, um mir im Umgang mit Kollegen und Studenten einen Vorteil zu verschaffen“, sagte Herr Grant.
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/cach-giup-con-tim-ra-the-manh-cua-ban-than-mot-cach-chinh-xac-nhat-20241223154204312.htm
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