Aufgrund ausstehender Zahlungen für Zuschüsse mangelt es dem Ministerium für Bildung und Ausbildung in Nghe An an Arbeitskräften.

Vor Kurzem hat das Finanzministerium von Nghe An ein Dokument herausgegeben, in dem es die Bezirke und Städte in Nghe An auffordert, mehr als 10 Milliarden VND einzuziehen, die in der Vergangenheit als Dienstalterszulagen und Lehrzulagen an Hunderte von Kadern und Lehrern gezahlt wurden, die in der Vergangenheit in die Bezirks- und Stadtämter für Bildung und Ausbildung abgeordnet wurden. Darüber hinaus schlug das Ministerium vor, die oben genannten Zulagen nicht mehr an abgeordnete Fachkräfte zu zahlen, da sie nicht den Vorschriften entsprechen. Dieser Vorfall hat viele ehemalige Lehrer, Schulleiter und stellvertretende Schulleiter dazu veranlasst, gleichzeitig darum zu bitten, an die Schulen zurückkehren zu dürfen, um dort als Lehrkräfte zu arbeiten.

Experten des Ministeriums für Bildung und Ausbildung des Distrikts Dien Chau (Nghe An) und kompetente Lehrer wurden für die Arbeit hier mobilisiert.

Aufgrund des Fachkräftemangels werden seit 2012 Lehrer, Schulleiter und stellvertretende Schulleiter als Fachkräfte in die Bildungs- und Ausbildungsämter der Bezirke versetzt, was von der Provinz Nghe An durchgeführt wird. Zusätzlich zum Gehalt erhalten diese Personen eine Dienstalterszulage und eine Lehrzulage für die Teilnahme an Schulungen. Im Jahr 2018 schlug das Finanzministerium von Nghe An jedoch Alarm, als es erklärte, dass die Zahlung von Vorzugszulagen gemäß der offiziellen Mitteilung des Volkskomitees der Provinz Nghe An nicht mehr im Einklang mit dem Geist der Entscheidung Nr. 42 des Premierministers über die Reservierung von Vorzugszulagen für im Bildungsmanagement eingesetzte Lehrer stünde, da Entscheidung 42 seit Mai 2015 abgelaufen sei.

Vor kurzem hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Nghe An dem Volkskomitee der Provinz Nghe An ein Dokument gesandt, in dem es heißt, dass die abgeordneten Beamten des Ministeriums für Bildung und Ausbildung Lehrer seien und zwar am Unterricht teilnehmen, aber keine Lehrerzulagen erhalten, was nicht den Vorschriften entspreche. Die Kürzung der Gehaltsregelungen wird sich auf ihre Arbeitsplätze auswirken, da es sich bei ihnen um Lehrer handelt. Sie wird sich auf die Beförderung von Berufsbezeichnungen und die Umsetzung der neuen Gehaltsregelung im Jahr 2024 auswirken.

Laut Herrn Thai Van Thanh, Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Nghe An, sind die abgeordneten Berufsoffiziere des Ministeriums für Bildung und Ausbildung gute Manager und Lehrer mit Erfahrung, Fachkompetenz und Fachwissen in Schuleinheiten. Wenn ihnen keinerlei Zulagen gewährt werden, führt dies zu Ungleichheiten im System der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, was wiederum dazu führt, dass dem Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung Arbeitskräfte fehlen, was wiederum die Verwaltung der Berufsberatung beeinträchtigt.

Um dem Sektor bei der Überwindung der Schwierigkeiten zu helfen, schlug das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Nghe An dem Volkskomitee der Provinz Nghe An vor, dem Volkskomitee auf Bezirksebene zu gestatten, dafür zu sorgen, dass Manager und Lehrer der angeschlossenen Schulen beim Bildungs- und Ausbildungsministerium arbeiten und die gleichen Arbeitszeiten wie Lehrer an Schulen im Zentrum genießen. Bislang liegt jedoch noch keine endgültige Entscheidung des Volkskomitees der Provinz Nghe An vor.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/bi-truy-thu-phu-cap-cac-phong-gd-dt-o-nghe-an-thieu-nguoi-lam-viec-185240102230351363.htm