Hai Phong Social Insurance ist entschlossen, den Plan für 2024 zu 100 % umzusetzen

Laut dem Bericht der Sozialversicherung Haiphong, den aktuellsten Daten bis Ende Oktober, sind in der gesamten Stadt 36.421 Menschen freiwillig sozialversichert, was 89,93 % im Vergleich zum vietnamesischen Sozialversicherungsplan entspricht, ein Anstieg um 128 Personen (0,35 %) im Vergleich zum September 2024; ein Anstieg um 1.588 Personen im Vergleich zum Dezember 2023 und ein Anstieg um 10.472 Personen im Vergleich zum gleichen Zeitraum.

Um das Ziel zu erreichen, die Zahl der freiwilligen Sozialversicherungsteilnehmer bis Ende 2024 auf 4.335 zu erhöhen, hat die Einheit proaktiv zahlreiche Lösungen umgesetzt.

Sozialversicherungsfachleute beraten zur freiwilligen Sozialversicherung und zur Familienkrankenversicherung.

Im Rahmen des Programms, Genossenschaften als autorisierte Partner für die Erhebung von Versicherungsprämien einzuladen, unterzeichnete die Hai Phong Social Insurance eine Kooperationsvereinbarung mit der City Cooperative Union, um Versicherungsteilnehmer zu gewinnen.

Insbesondere wird die Sozialversicherungsagentur die Verbreitung und Popularisierung von Gesetzen zur Sozialversicherung und Krankenversicherung koordinieren. Regelmäßige Kommunikationskonferenzen zu Versicherungspolicen organisieren und die Bedingungen für den Abschluss von Verträgen zur Einziehung von Versicherungsprämien bekannt geben; Überprüfen und erstellen Sie eine Liste der Genossenschaften und der Genossenschaftsmitarbeiter. Organisation von Schulungskonferenzen für Mauteinnehmerpersonal; Koordinieren Sie die Beratung und den Vorschlag von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsmechanismen und -richtlinien für den kollektiven Wirtschaftssektor und Genossenschaften.

Darüber hinaus implementiert Hai Phong Social Insurance auch viele Lösungen, um die Abläufe von Inkassodienstleistern weiter zu verbessern. Arbeiten Sie aktiv und direkt mit den örtlichen Dienstleistungsorganisationen zusammen, fordern Sie die drastische Umsetzung von Propaganda- und Mobilisierungsmaßnahmen, um neue Erhöhungen sicherzustellen und die Menschen aktiv zur weiteren Teilnahme zu mobilisieren, um die Zahl der Personen, die ihre Zahlungen einstellen, zu minimieren.

Jeden Monat fasst die Sozialversicherung der Bezirke die Umsetzungsergebnisse zusammen, wertet sie aus und benachrichtigt jede Inkassodienstorganisation, um umgehend Lösungen bereitzustellen, die den Fortschritt der Inkassomaßnahmen sicherstellen. Fordern Sie die Inkassomitarbeiter regelmäßig auf, die Fälligkeitstermine für die freiwillige Sozialversicherung und die Familienkrankenversicherung den Teilnehmern mitzuteilen, um sicherzustellen, dass der Teilnahmeprozess der Teilnehmer nicht unterbrochen wird. Konzentrieren Sie sich auf die Organisation von Kundenkonferenzen, die Stärkung der Propaganda in kleinen Gruppen und gehen Sie zu jedem Haushalt, um direkt 1-1 zu mobilisieren …

Herr Mac Thanh Giang, stellvertretender Direktor der Sozialversicherung Hai Phong, sagte, er habe die Einheiten aufgefordert, ein Dreiparteien-Koordinationsprogramm zur Entwicklung freiwilliger Sozialversicherungs- und Familienkrankenversicherungsteilnehmer zu prüfen und zu unterzeichnen. darunter: Inkassodienstleister, Sozialversicherungsagenturen auf Bezirksebene, Volkskomitees auf Gemeindeebene; Stellen Sie sicher, dass 100 % der Gemeinden, Bezirke und Städte mit Sammelstellen ein Koordinierungsprogramm unterzeichnen müssen.

Ergänzend dazu sollen die Zahl der Sammelstellen, des Sammelpersonals und der Mitarbeiter erweitert werden. Dabei ist auf angesehene Personen in Dörfern und Wohngruppen zu achten, wie etwa den Leiter der Wohngruppen, den Parteizellensekretär, den Leiter von Verbänden, den Bevölkerungsbeauftragten, den medizinischen Beamten usw., um den Tätigkeitsbereich in der Region zu erweitern.

Minh Huong

Quelle: https://vtcnews.vn/bhxh-hai-phong-quyet-tam-hoan-thanh-100-ke-hoach-nam-2024-ar906333.html