في 22 نوفمبر، وفي حديثه مع VietNamNet ، أكد السيد نجوين فان آن، رئيس إدارة المالية والتخطيط في منطقة تشو برونغ (جيا لاي)، أنه قام بالتنسيق مع الوحدات ذات الصلة لحل نظام الرواتب وبدلات الرواتب لشهر نوفمبر 2024 للكوادر والمعلمين والموظفين في مدرسة لي فان تام الثانوية (بلدية إيا بيور، منطقة تشو برونغ).

وبحسب السيد آن، بعد أن نشرت صحيفة فيتنام نت مقالاً يعكس "ترك المدير منصبه لعدة أيام، وتأخرت رواتب العديد من المعلمين" - تدخلت الوحدات الوظيفية للنظر في القضايا المتعلقة بحقوق المعلمين ومعالجتها.

وقال السيد آن: "إن حل نظام الرواتب وبدلات الرواتب لشهر نوفمبر 2024 بمناسبة يوم المعلم الفيتنامي هو تشجيع ضروري للغاية للمعلمين في المناطق الحدودية للشعور بالأمان في عملهم".

مدرسة دبليو لي فان تام الثانوية
مدرسة لي فان تام الثانوية. الصورة: تران هوان

أكد السيد لي فان بان، نائب مدير مدرسة لي فان تام الثانوية، أنه في فترة ما بعد الظهر من يوم 20 نوفمبر، وبعد تلقي تعليمات من إدارة الشؤون الداخلية وإدارة المالية لاستكمال إجراءات توقيع الرواتب ومن ثم تحويلها إلى خزانة المنطقة للموافقة عليها، وفي حوالي الساعة 9:00 صباحًا يوم 21 نوفمبر، تلقى جميع الموظفين والمعلمين والعاملين في المدرسة رواتبهم لشهر نوفمبر.

غادر المدير منصبه لأيام عديدة، وتأخرت رواتب العديد من المعلمين . ورغم انتهاء فترة الإيقاف المؤقت، لم يأتِ مدير مدرسة لي فان تام الثانوية (تشو برونغ، جيا لاي) إلى العمل، مما أدى إلى عدم حل مشكلة رواتب المعلمين ومزاياهم.