أطلقت مجموعة الصناعات العسكرية والاتصالات (فيتيل) برنامج فيتيل لصناع التغيير المستقبليين 2024 (VFC 2024) للبحث عن مديري المنتجات المتميزين وتدريبهم.
سيكون برنامج VFC برنامجًا سنويًا وإدارة المنتجات هي موضوع هذا العام. سيتم تدريب المتدربين في مجال أبحاث العملاء، ورؤية المنتج، وتحديد الأهداف والمقاييس، وتطبيق التكنولوجيا، وتحليل المنتج، وتطوير خارطة طريق المنتج، وإطلاق المنتج، وتحديد استراتيجية تسويق المنتج، وتطوير المنتج واختباره، والمشاركة بشكل مباشر في تطوير المنتجات الرئيسية لشركة فيتيل لمدة 18 شهرًا. خلال هذا الوقت، يوقع المتدرب وفيتيل عقدًا في إطار برنامج VFC بدخل مرتفع في صناعة إدارة المنتجات. يتاح للمتدربين فرصة الحصول على وظائف رسمية في إدارة المنتجات في شركة Viettel بعد انتهاء البرنامج. المشاركون في VFC 2024 هم أولئك الذين لديهم درجة جامعية مع مرتبة الشرف أو أعلى في تكنولوجيا المعلومات، وعلوم الكمبيوتر، وإدارة الأعمال، والتمويل والمصارف، والتسويق، وعلم النفس والمجالات المعادلة، أو فازوا بجوائز وطنية ودولية في المجالات ذات الصلة، أو لديهم إنجازات بارزة عند المشاركة في مشاريع كبرى في المجالات ذات الصلة. ابتداءً من شهر مايو، يفتح VFC 2024 البوابة الإلكترونية لتلقي طلبات التسجيل وتقييم القدرات. يبدأ البرنامج في شهر يوليو وسيعمل على تدريب المتدربين لمدة شهر واحد. بعد شهر واحد، سيتم الاستمرار في تدريب أفضل المتدربين على مشاريع المنتجات داخل المجموعة حتى ديسمبر 2025. العمل بشكل مباشر على مشاريع المنتجات لمدة 18 شهرًا حتى يتمكن المرشحون من الحصول على رؤية شاملة ومتكاملة للمنتج والمشاركة بشكل مباشر في بناء وتحسين المنتجات الرقمية الرائدة التي تغير المجتمع. قالت السيدة فو ثي ماي، رئيسة قسم الموارد البشرية في مجموعة فيتيل: "يسعى برنامج "صانعو التغيير المستقبليون" في فيتيل إلى توفير منصة انطلاق مثالية للمرشحين لتطوير إمكاناتهم والانضمام إلى فيتيل في رحلة تغيير المجتمع بطريقة إيجابية ومستدامة. هذه فرصة للراغبين في دمج البحث التقني في المنتجات النهائية للمستهلكين".| آخر موعد للتقديم هو 12 يونيو 2024. وتمتد فترة البرنامج لعام 2024 من 1 يوليو 2024 إلى 31 ديسمبر 2025. لمزيد من المعلومات وكيفية التقديم، يرجى زيارة موقع التوظيف الرسمي لشركة فيتيل: tuyendung.viettel.vn. |
مينه ثي
المصدر: https://baochinhphu.vn/viettel-tim-kiem-va-dao-tao-nhan-su-quan-ly-san-pham-102240525114222484.htm
تعليق (0)