وفي المؤتمر، ركزت الآراء التي تمت مناقشتها على التقييم العميق والشامل للوضع ونتائج تنفيذ قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي في عام 1999، والذي تم تعديله واستكماله في عامي 2008 و2014. وعليه، منذ صدور قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي، قادت لجنة الحزب ومجلس إدارة المدرسة وأدارت ونظمت التنفيذ الجاد والصارم والمتزامن والفعال لأحكام قانون الضباط والوثائق التوجيهية لتنفيذه. الاهتمام بشكل دوري ورعاية جيدة لتنفيذ السياسات العسكرية والخلفية العسكرية، وخلق الظروف التي تساعد الكوادر والضباط على الشعور بالأمان في عملهم؛ أن يكون قدوة في تنفيذ مهام المنظمة وتعبئتها، وأن يكون مستعداً لاستلام المهام والمسؤوليات الموكلة إليه وتنفيذها على أكمل وجه.

وألقى العقيد فام فان هاو، أمين الحزب والمفوض السياسي للمدرسة العسكرية بالمنطقة العسكرية الثانية، كلمة ختامية في المؤتمر.

وعليه، تشير الآراء إلى أنه من الضروري تحديد المناصب والألقاب المتكافئة بوضوح لجميع الضباط في الوكالات والإدارات والوحدات لضمان الاتساق؛ - زيادة سن العمل وساعات العمل للضباط برتبة مقدم فما دون بما يتوافق مع قانون التأمينات الاجتماعية؛ اقتراح ترقية المعلمين الحاصلين على درجة الماجستير إلى رتبة مقدم. وبالإضافة إلى ذلك، اقترحت الآراء أيضًا أنه ينبغي أن تكون هناك آلية سياسية لإصلاح رواتب القوات المسلحة بما يتوافق مع متطلبات المهام المحددة والتنمية العامة للمجتمع. وفي الوقت نفسه، يوصى بأن تولي لجان الحزب والقادة على كافة المستويات اهتماما بتنفيذ جيد لأعمال المراجعة، والرعاية، والتدريب، والتقييم، والترتيب، واقتراح النقل، والتعيينات، وترقية الرتب العسكرية، ورفع رواتب الكوادر والضباط لضمان الصرامة والديمقراطية...

قام قادة المدارس بمنح شهادات التقدير للمجموعات والأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في تنفيذ قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.

وفي هذه المناسبة، قدمت المدرسة أيضًا شهادات تقدير للمجموعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في تنفيذ قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.

الأخبار والصور: فو فييت دونغ