على مدى السنوات الماضية، قامت لجنة الحزب والقادة ولجان الحزب وخلايا الحزب على كافة المستويات في الفوج 43 بالتنظيم لنشر قانون الضباط وتنفيذه بشكل موحد. بالإضافة إلى العمل الدعائي والتثقيفي، تقوم لجنة الحزب وقائد الفوج 43 بانتظام بإرشاد الكوادر والضباط لمعرفة ودراسة المزيد من الوثائق ومحتويات قانون الضباط. وقد أجاب القادة على كافة المستويات على الأسئلة الصعبة بشكل مرضي.
وفي أعمال التنفيذ فيما يتعلق بالمزايا وتقارير التقييم، نجح الفوج 43 خلال الفترة الماضية في تأمين الكادر الكافي للإدارة وقيادة الوحدة وخبرة الفوج ومهنته؛ إن الغالبية العظمى من الضباط في الفوج يستوفون المعايير اللازمة للوظائف المحددة في المادة 12 من قانون الضباط. يتم تنفيذ اللوائح الخاصة بالحد الأقصى للعمر، وأعلى رتبة عسكرية، وترقية الضباط، والتعيين، والفصل، والإيقاف عن العمل، والتدريب، والرعاية، والسياسات بشكل صارم، وتلبية متطلبات مهام الفوج في الفترة الجديدة على الفور.
بالإضافة إلى المزايا، أشارت العروض التقديمية في المؤتمر أيضًا إلى أوجه القصور والقيود في تنفيذ قانون الضباط، مثل: كان طاقم الفوج في بعض الأحيان غير كافٍ من حيث الكمية والبنية؛ مستوى محدود من القدرة على التنظيم والإدارة والقيادة والتدريب. وعلى وجه الخصوص، لا يزال هناك عدد قليل من الضباط الذين لا يركزون على السعي، ولا يقومون بالزراعة والتدريب بشكل نشط، ويتأثرون بالظروف الاجتماعية والاقتصادية الخارجية.
وفي المؤتمر أيضًا، ناقش المشاركون وأوضحوا القيود التي تعترض عمل بناء فريق من الضباط في الوضع الجديد؛ تقييم التفاصيل والتنسيق بين قانون الضباط والوثائق القانونية ذات الصلة، والصعوبات والقصور في التنظيم والتنفيذ.
وعلى وجه التحديد، وفقًا للبند 2 من المادة 31 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، منصوص بوضوح على أن الموظفين الذكور الذين يدفعون التأمين الاجتماعي يحق لهم الحصول على إجازة أمومة عندما تضع زوجاتهم أطفالهن. ومع ذلك، فإن قانون الضباط، المحدد في التعميم رقم 153/2017/TT-BQP، لم يحدد بعد نظام الإجازة الخاصة للضباط الذكور الذين تضع زوجاتهم أطفالهن. ويؤثر هذا على أفكار ومشاعر وتطلعات الضباط المناوبين، وخاصة أولئك الذين يعملون بعيداً عن منازلهم.
كما أشارت المناقشات أيضاً إلى أوجه القصور في سياسات الرواتب، ومزايا الضباط الاحتياطيين، وشروط التقاعد للضباط برتبة مقدم فما دون (مع التنظيم الحالي لزيادة مدة دفع التأمينات الاجتماعية). ومن هنا اقترح المؤتمر الحلول للتغلب على هذه المشكلة وتحقيق هدف بناء جيش "ثوري ومنضبط ونخبوي وحديث"، مما يساهم في بناء الفوج 43 القوي والشامل.
الأخبار والصور: LIEN VIET - VAN TOAN
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)