عقد الفوج 43 مؤتمرا لتلخيص تطبيق قانون الضباط.

[إعلان 1]

على مدى السنوات الماضية، قامت لجنة الحزب والقادة ولجان الحزب وخلايا الحزب على جميع المستويات في الفوج 43 بتنظيم نشر وتنفيذ قانون الضباط بشكل موحد. بالإضافة إلى العمل الدعائي والتثقيفي، تقوم لجنة الحزب وقائد الفوج 43 بانتظام بإرشاد الكوادر والضباط لمعرفة ودراسة المزيد من الوثائق ومحتويات قانون الضباط. وقد أجاب القادة على كافة المستويات على الأسئلة الصعبة بشكل مرضي.

وفي أعمال التنفيذ، فيما يتعلق بالمزايا وتقارير التقييم، نجح الفوج 43 خلال الفترة الماضية في ضمان وجود كوادر كافية للإدارة وقيادة الوحدة وخبرة الفوج ومهنته؛ إن الغالبية العظمى من الضباط في الفوج يستوفون المعايير اللازمة للوظائف المحددة في المادة 12 من قانون الضباط. يتم تنفيذ اللوائح المتعلقة بالحد الأقصى للسن، والرتبة العسكرية الأعلى، وترقية الضابط، والتعيين، والفصل، والإيقاف عن العمل، والتدريب، والرعاية، والسياسات بشكل صارم، وتلبية متطلبات مهام الفوج في الفترة الجديدة على الفور.

بالإضافة إلى المزايا، أشارت العروض التقديمية في المؤتمر أيضًا إلى أوجه القصور والقيود في تنفيذ قانون الضباط، مثل: كان طاقم الفوج غير كافٍ في بعض الأحيان من حيث الكمية والبنية؛ مستوى محدود من القدرة على التنظيم والإدارة والقيادة والتدريب. وعلى وجه الخصوص، لا يزال هناك عدد قليل من الضباط الذين لا يركزون على السعي، ولا يقومون بالزراعة والتدريب بشكل نشط، ويتأثرون بالظروف الاجتماعية والاقتصادية الخارجية.

كما ناقش المشاركون في المؤتمر وأوضحوا القيود التي تعترض عمل بناء فريق من الضباط في الوضع الجديد؛ تقييم التفاصيل والتنسيق بين قانون الضباط والوثائق القانونية ذات الصلة، والصعوبات والقصور في التنظيم والتنفيذ.

وتحديداً، وفقاً للبند 2 من المادة 31 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014، فإنه من المقرر بوضوح أن الموظفين الذكور الذين يدفعون التأمين الاجتماعي يحق لهم الحصول على إجازة أمومة عندما تلد زوجاتهم. إلا أن قانون الضباط، المحدد في التعميم رقم 153/2017/TT-BQP، لم يحدد بعد نظام الإجازات الخاصة للضباط الذكور الذين تلدن زوجاتهم. ويؤثر هذا على أفكار ومشاعر وتطلعات الضباط المناوبين، وخاصة أولئك الذين يعملون بعيداً عن منازلهم.

كما أشارت المناقشات إلى القصور في سياسات الرواتب والمزايا لضباط الاحتياط وشروط التقاعد للضباط برتبة مقدم فما دون (مع التنظيم الحالي لزيادة مدة دفع التأمينات الاجتماعية). ومن هنا اقترح المؤتمر الحلول للتغلب على هذه المشكلة وتحقيق هدف بناء جيش "ثوري ومنضبط ونخبوي وحديث"، والمساهمة في بناء الفوج 43 القوي والشامل.

الأخبار والصور: LIEN VIET - VAN TOAN

[إعلان 2]
مصدر