الأمين العام للام - الصورة: VNA
في فترة ما بعد الظهر من يوم 24 يناير/كانون الثاني، وبعد يومين تقريبا من العمل، اختتمت أعمال المؤتمر الثالث عشر للجنة المركزية للحزب.
غربلة وإزالة من العمل من ليس لديهم الصفات والقدرات.
وفي كلمته الختامية، أكد الأمين العام تو لام أن اللجنة المركزية ناقشت بحماس وصراحة محتويات جدول أعمال المؤتمر، وتوصلت إلى توافق كبير في الآراء بشأنها، بروح من الاستعجال والمسؤولية والكفاءة. حيث أبدت اللجنة المركزية موافقتها القوية على التقرير الموجز للقرار رقم 18 وخطة تبسيط تنظيم النظام السياسي. قرر المكتب السياسي أن تبسيط تنظيم النظام السياسي لضمان الكفاءة والفعالية والكفاءة هو ثورة. لذلك، تطلب اللجنة المركزية من الوزارات والإدارات والفروع والوحدات والمحليات أن تتمتع بتصميم سياسي عالٍ جدًا وأن تنفذ بشكل متزامن التدابير القائمة على وراثة النتائج التي تم تحقيقها بعد 7 سنوات من تنفيذ القرار.
وخاصة الأسباب والدروس المستفادة التي توصلت إليها اللجنة التوجيهية المركزية في تلخيص القرار رقم 18، لدفع هذه الثورة إلى الأمام بما يتلاءم مع متطلبات ومهام البلاد ومطالب الشعب في العصر الجديد.
مواصلة البحث والتطوير للنموذج التنظيمي الشامل للنظام السياسي بما يلبي متطلبات التنمية في الفترة الجديدة، وضمان تعزيز القيادة والقدرة على الحكم والقوة القتالية للحزب؛ فعالية إدارة الدولة والحوكمة الوطنية؛ جودة الإشراف، والنقد الاجتماعي، وتعزيز إتقان الناس.
- البحث وتنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية بما يتناسب مع واقع الوحدات والهيئات والمحليات، وتوسيع مساحة التنمية لمجتمع الأعمال والشعب، وزيادة الموارد الوطنية والمحلية، والقضاء بشكل حاسم على المستويات الوسيطة. العمل بشكل عاجل على استكمال مؤسسات وآليات عمل الهيئات والوحدات والمنظمات في النظام السياسي؛ تحديد واضح لسلطة ومسؤولية السلطات التشريعية والتنفيذية والقضائية.
تحديد المسؤوليات بشكل واضح بين الحكومة المركزية والحكومات المحلية، وبين مستويات الحكومة المحلية.
تعزيز اللامركزية وتفويض السلطة، وضمان قيام الحكومة المركزية بتعزيز الإدارة الكلية، وبناء المؤسسات والاستراتيجيات والتخطيط والخطط المتزامنة والموحدة، ولعب دور إبداعي وتنموي.
تعزيز التفتيش والرقابة، وفقا لشعار "القرار المحلي، العمل المحلي، المسؤولية المحلية".
مراجعة وتنقيح واستكمال الوثائق المتداخلة وغير الكافية التي تعوق التنمية، وإزالة الاختناقات، وتحرير كافة الموارد، وخلق زخم جديد للتنمية.
تعزيز الاستقلالية والاستباقية والإبداع والمسؤولية الذاتية للوكالات والوحدات والمحليات، جنبًا إلى جنب مع تحسين مساءلة القادة والسيطرة المحكمة على السلطة.
إلى جانب ذلك، مواصلة مراجعة وتعديل واستكمال وتحسين الوظائف والمهام، وتبسيط التنظيم الداخلي للهيئات والوحدات والمنظمات المرتبطة بإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة بالقدر الكافي من الصفات والقدرة والهيبة لتتناسب مع المهام، وتواكب التغيرات الثورية، وتتمتع بالكمية المناسبة والجودة العالية، وتلبي متطلبات ومهام التنمية الوطنية.
- الابتكار بشكل كبير في أساليب التوظيف والتقييم والتخطيط والتدريب والتوظيف واستخدام الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في النظام السياسي.
- إصدار الآليات واللوائح المناسبة بشكل عاجل لاختيار وتنظيم الكوادر الجيدة، التي تتمتع بالفضيلة الحقيقية والموهبة والرغبة في العطاء والتفاني الحقيقي في خدمة الوطن والشعب، في المناصب القيادية والإدارية في النظام السياسي.
غربلة وإزالة من العمل أولئك الذين لا يمتلكون الصفات والقدرات والهيبة الكافية...
وبناءً على استنتاجات مؤتمر اليوم، طلب الأمين العام تو لام من الوكالات أن تقوم بشكل عاجل بتأسيس تنفيذ الترتيبات الخاصة بالحزب والجمعية الوطنية وجبهة الوطن الأم الفيتنامية والوكالات الحكومية، إلى جانب تعديل واستكمال وإتقان الوثائق القانونية المتعلقة بتنظيم وتشغيل الوكالات والمنظمات في النظام السياسي، والتي من المقرر أن تكتمل في الربع الأول من عام 2025.
تنفيذ مشروع عاجل لمواصلة تحسين أداء جهاز الشرطة المحلية وفق نموذج الشرطة على المستويات الثلاثة: الوزارة، المحافظة، البلدية، دون تنظيم الشرطة على مستوى المناطق.
- مواصلة دراسة واستكمال ترتيب وإعادة هيكلة أجهزة التفتيش، والتأكد من تبسيطها وقوتها وفعاليتها وكفايتها وفعاليتها، ورفع تقرير إلى المكتب السياسي للنظر فيه واتخاذ القرار.
إن عملية تنفيذ الترتيبات والآليات التنظيمية الجديدة تحتاج إلى ضمان أن تتم جميع أنشطة الهيئات والمنظمات بشكل مستمر، دون انقطاع، ودون التأثير على الأنشطة العادية للأفراد والشركات.
تنفيذ النظام والسياسات بشكل جيد بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام المتأثرين بالترتيب التنظيمي.
وفي الوقت نفسه، يجب القيام بعمل سياسي وأيديولوجي جيد، وخلق التوافق في التنفيذ، وتعزيز الروح الرائدة والقدوة لأعضاء الحزب والمسؤولين، وكونوا مستعدين للتضحية بالمصالح الشخصية من أجل التنمية المشتركة للبلاد.
البحث في آلية خلق فرص العمل للعاملين في القطاع الحكومي للانتقال للعمل في القطاعات غير الحكومية لضمان حقوق العمل لكافة المواطنين في سن العمل. هناك خطة لخلق فرص عمل للشباب بعد الانتهاء من خدمتهم العسكرية والشرطية وعودتهم إلى مدنهم. السعي إلى مشاركة جميع المواطنين في سن العمل في العمل، مما يؤدي إلى خلق الثروة المادية للمجتمع.
صورة الجلسة الختامية - تصوير: NT
2025 مع هدف نمو بنسبة 8٪ أو أكثر
صرح الأمين العام تو لام أن اللجنة التنفيذية المركزية وافقت على مشاريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية الإضافية لعام 2025 مع هدف نمو بنسبة 8٪ أو أكثر والنمو في الفترة 2026-2030 يصل باستمرار إلى رقم مزدوج. هذه هي الأهداف التي يجب أن نسعى لتحقيقها حتى تتمكن بلادنا من الخروج من فخ الدخل المتوسط، وتصبح دولة نامية ذات صناعة حديثة ودخل متوسط مرتفع بحلول عام 2030، وتصبح دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045.
تطلب اللجنة التنفيذية المركزية من لجان الحزب على جميع المستويات، ومنظمات الحزب، والهيئات، وجبهة الوطن، والمنظمات السياسية والاجتماعية، والكوادر وأعضاء الحزب، التركيز على تنفيذ الحلول بشكل متزامن، وإزالة العوائق وتحرير جميع الموارد، والاستفادة من جميع الفرص، وتعظيم الإمكانات والقوى من أجل التنمية السريعة والمستدامة.
التركيز على تعزيز ثلاثة اختراقات استراتيجية، وخاصة الاختراقات المؤسسية لأنها "اختراقات الاختراقات" وتنفيذ الحلول الرئيسية والعاجلة بشكل فعال.
أكد الأمين العام للحزب الشيوعي الصيني تو لام أن اللجنة المركزية توافق على التقرير الذي يستعرض اتجاه وإدارة المكتب السياسي والأمانة العامة في عام 2024.
وتقدر اللجنة المركزية عاليا صراحة ومسؤولية وانفتاح المكتب السياسي والأمانة العامة في تنظيم المراجعة والنقد والنقد الذاتي.
مؤكدين أن المكتب السياسي والأمانة العامة يشكلان مجموعة من الشجاعة والتضامن والوحدة العالية في الإرادة والعمل، وكل ذلك من أجل الهدف المشترك للحزب والوطن والأمة.
إلى جانب ذلك، هناك طموحات كبيرة، ورؤية بعيدة المدى، وفكر مبتكر، واقتراب من الواقع مع العديد من التوجيهات الرائدة، وبالتالي زيادة التأثيرات الإيجابية ونشر الإيمان في جميع أنحاء المجتمع حول العصر الجديد من تنمية البلاد.
وبفضل قيادة وتوجيه المكتب السياسي والأمانة العامة، تم تعزيز الدور القيادي والحكمي للحزب بشكل متزايد، وأصبحت ثقة الشعب في الحزب متينة بشكل متزايد، وانتشرت هيبة الحزب الدولية بشكل متزايد.
الاتفاق على خطة شؤون الموظفين للمكتب السياسي بشأن إدخال وترتيب الكوادر للوكالات بعد إعادة الترتيب.
وقال الأمين العام إن اللجنة المركزية انتخبت ثلاثة مسؤولين إضافيين للانضمام إلى لجنة التفتيش المركزية. انتخب لشغل منصب رئيس لجنة التفتيش المركزية وانتخب عضواً إضافياً في المكتب السياسي وعضواً في الأمانة العامة بأغلبية شبه مطلقة من الثقة.
وفي الوقت نفسه، تم الاتفاق على إيقاف مشاركة مسؤول واحد في اللجنة التنفيذية المركزية بسبب انتهاكه الانضباط الحزبي.
وتوافق اللجنة المركزية على خطة المكتب السياسي بشأن إدخال وترتيب الموظفين في الوكالات بعد ترتيب وتقوية الجهاز التنظيمي الجديد.
إن تعزيز لجنة التفتيش المركزية وإضافة أعضاء إلى المكتب السياسي والأمانة العامة من شأنه أن يساهم في تعزيز قيادة الحزب وتحسين فعالية أعمال التفتيش والإشراف، وفي الوقت نفسه إعداد خطوة للكوادر للمؤتمر الوطني الرابع عشر المقبل.
إن خطة تعريف الموظفين التي وافقت عليها اللجنة المركزية تشكل أساسًا مهمًا للمكتب السياسي للتعريف رسميًا بأجهزة الدولة للانتخاب والموافقة عليها وفقًا للوائح، مما يساهم في ضمان عمل الجهاز الجديد بفعالية وكفاءة، وتلبية متطلبات التنمية الوطنية في الفترة المقبلة.
تويترى.فن
تعليق (0)