الأمين العام: المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب له أهمية بالغة

وتحدث الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب. (الصورة: An Dang/VNA)

في يوم 25 مارس، عقدت اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين للمؤتمر الرابع عشر للحزب اجتماعها الرابع في مقر اللجنة المركزية للحزب لمراجعة عدد من التعديلات والمكملات لمشروع توجيه عمل الموظفين للمؤتمر الرابع عشر للحزب.

ترأس الاجتماع الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب. حضر الاجتماع أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر وفريق العمل التابع للجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر.

بعد مراجعة التقارير والمقترحات واستناداً إلى آراء أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر وفريق العمل، أكد الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر، في كلمته الختامية في الدورة، أن المؤتمر الحزبي الرابع عشر يمثل نقطة تحول مهمة، ومعلماً خاصاً على مسار التنمية في بلدنا، ويفتح عصراً جديداً، "عصر السعي إلى التنمية الغنية والمزدهرة للأمة"؛ لقد حان الوقت للقيام بقوة وشاملة ومتزامنة بثورة تبسيط الجهاز التنظيمي من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي لتحسين فعالية وكفاءة وكفاءة العمليات في النظام السياسي؛ وفي الوقت نفسه، يتطلب الأمر مواصلة تعزيز قيادة الحزب، وخلق تغييرات واختراقات جديدة، وجلب البلاد إلى التنمية السريعة والمستدامة، واللحاق بالدول المتقدمة في المنطقة والعالم.

وأشار الأمين العام إلى أنه من هذا السياق فإن الوضع يفرض علينا متطلبات عالية للغاية في إعداد وتحسين نوعية وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، بما في ذلك توجيه عمل الموظفين؛ ولإنجاز هذه المهمة الهامة على نحو جيد، فإن تلخيص وتقييم عمل الموظفين في المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب لبناء وإتقان اتجاه عمل الموظفين لفترة المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب أمر مهم بشكل خاص، مع ضمان التنفيذ وفقًا لمبادئ وعمليات وأنظمة الحزب؛ صارمة، ديمقراطية، موضوعية، علمية، وعملية للغاية.

وتحدث الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب. (الصورة: An Dang/VNA)

وأشار الأمين العام إلى أنه خلال عملية الإعداد، يجب إيلاء اهتمام خاص لجودة الموارد البشرية ويجب إنشاء هيكل متناغم ومعقول. الهدف النهائي هو بناء مجموعة مشتركة من اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة، وخاصة القادة الرئيسيين الذين هم حقا قدوة في الصفات الأخلاقية والقدرة والهيبة؛ التضامن والوحدة والجهود المشتركة والإجماع والعزم على الابتكار والوفاء الجيد برسالة الحزب ودوره القيادي للبلاد في العصر الجديد؛ المساهمة في جلب الرخاء والسعادة للشعب.

وقال الأمين العام إن اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في مؤتمر الحزب الرابع عشر وافقت بشكل أساسي على التقرير والعرض ومسودة التوجيه لعمل شؤون الموظفين في مؤتمر الحزب الرابع عشر؛ بما في ذلك توجيه كمية وهيكل اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة للفترة الرابعة عشرة؛ ضمان التزامن والارتباط الوثيق مع التنفيذ الفعال لسياسات وقرارات اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة للدورة الثالثة عشرة بشأن تبسيط وتبسيط الجهاز التنظيمي للهيئات والوحدات والمحليات في النظام السياسي.

بالنيابة عن اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في مؤتمر الحزب الرابع عشر، وتقديراً وإشادةً بروح المسؤولية والإعداد الدقيق للجنة الدائمة للجنة الفرعية لشؤون الموظفين وفريق العمل، كلف الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في مؤتمر الحزب الرابع عشر، اللجنة الدائمة للجنة الفرعية لشؤون الموظفين بدراسة واستيعاب آراء أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين وفريق العمل بشكل كامل، ومواصلة مراجعة واستكمال المحتويات ذات الصلة المذكورة في مسودات تقارير اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في مؤتمر الحزب الرابع عشر ومشروع توجيه عمل الموظفين لتقديمها إلى المكتب السياسي للنظر فيها والتعليق عليها، قبل تقديمها إلى المؤتمر الحادي عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب للنظر فيها وفقاً للوائح.

وفقًا لفيتنام+

https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-dai-hoi-xiv-cua-dang-co-y-nghia-quan-trong-mang-tinh-buoc-ngoat-post1022528.vnp

المصدر: https://thoidai.com.vn/tong-bi-thu-dai-hoi-xiv-cua-dang-co-y-nghia-quan-trong-mang-tinh-buoc-ngoat-211717.html