بعد أكثر من 5 سنوات من ترك وظيفتها وتلقي دفعة تأمين اجتماعي لمرة واحدة، بقيت السيدة دام آنه ت. (45 عامًا، في هانوي) في المنزل لرعاية أسرتها. وفي وقت سابق من هذا العام، تقدمت بطلب للحصول على وظيفة في شركة متخصصة في إنتاج الحرف اليدوية.

ورغم أن الوضع الاقتصادي لعائلتها ليس صعبا، إلا أن السيدة ت. لا تزال ترغب في العمل والمشاركة في التأمين الاجتماعي حتى يكون لديها معاش تقاعدي إضافي عند تقاعدها.

وأشارت السيدة ت. إلى أن الأشخاص المشتركين في التأمين الاجتماعي في الوقت الحالي يحتاجون فقط إلى الدفع لمدة 15 عامًا للحصول على معاش تقاعدي، لذلك على الرغم من تقدمها في السن، لا يزال لديها الوقت الكافي لضمان شروط الحصول على معاش تقاعدي.

"التقاعد مع المعاش التقاعدي لا يزال أكثر أمانا. "أبلغ من العمر 45 عامًا هذا العام. إذا شاركت في التأمين الاجتماعي حتى سن التقاعد، فسأظل قادرة على تحمل تكاليفه عندما أبلغ سن التقاعد"، قالت السيدة ت.

العمل لي آن دونج .jpg
اعتبارًا من الأول من يوليو، سيحصل الأشخاص الذين دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا على معاش تقاعدي. الرسم التوضيحي: لي آن دونج

وبموجب أحكام قانون التأمينات الاجتماعية 2024، سيحصل الموظفون الذين دفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عاماً، اعتباراً من الأول من يوليو/تموز، على معاشات تقاعدية بدلاً من الاضطرار إلى دفعها لمدة 20 عاماً كما هو منظم حالياً.

يتيح قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 للمشتركين المتأخرين أو المشتركين بشكل متقطع فرصة الدفع لمدة 15 عامًا للحصول على معاش شهري بدلاً من الاضطرار إلى تلقي مبلغ مقطوع من التأمين الاجتماعي. لا ينطبق هذا التنظيم المتعلق بالحد الأدنى لسنوات المساهمة على المتقاعدين ذوي القدرة التشغيلية المنخفضة.

ونتيجة لتقليص فترة دفع التأمينات الاجتماعية إلى 15 عاماً فإن معدل المعاش الأدنى المحدد بـ 45% وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 لم يعد مناسباً. ولذلك، نص قانون التأمينات الاجتماعية 2024 على الطريقة الجديدة لاحتساب المعاش التقاعدي.

وتحديداً، بالنسبة للعاملات، فإن المعاش الشهري يساوي 45% من متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية الموافق لـ 15 عاماً من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ثم عن كل سنة اشتراكات إضافية يتم احتساب 2% إضافية وبحد أقصى 75%.

بالنسبة للعمال الذكور، فإن المعاش الشهري يساوي 45٪ من متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية المقابلة لـ 20 عامًا من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ثم لكل سنة إضافية من الاشتراكات يتم حساب 2٪ إضافية وبحد أقصى 75٪.

في حالة اشتراك الموظف الذكور في التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة وأقل من 20 سنة، يكون المعاش الشهري مساوياً لـ 40% من متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لسداد التأمينات الاجتماعية الموافق لـ 15 سنة من سداد التأمينات الاجتماعية، ثم يضاف 1% عن كل سنة إضافية من السداد.

أكد السيد لي دينه كوانج، نائب رئيس إدارة السياسة القانونية في الاتحاد العام للعمل في فيتنام، أن الاقتراح بخفض الحد الأدنى لعدد سنوات اشتراكات التأمين الاجتماعي من 20 عامًا إلى 15 عامًا يعد تقدمًا بالنسبة للعمال.

إن تقليص فترة سداد الحد الأدنى للتأمين الاجتماعي هو الحل الذي يحقق "فوائد مزدوجة". ولا تساعد هذه السياسة فقط في منع موجة سحب التأمين الاجتماعي لمرة واحدة، بل تساعد أيضًا في زيادة عدد الأشخاص المشاركين في نظام التأمين الاجتماعي.

وعلى وجه الخصوص، بالنسبة لمجموعة العمال الذين يشاركون في التأمين الاجتماعي متأخرًا (حوالي 45 - 47 عامًا) أو أولئك الذين يشاركون بشكل متقطع ولكن عند بلوغهم سن التقاعد لم يجمعوا ما يكفي من اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا، فسوف يحصلون أيضًا على معاش شهري.

معاش تقاعدي منخفض أفضل من لا شيء

يتم دفع مبلغ التأمين الاجتماعي على أساس مستوى المساهمة. بالنسبة لأولئك الذين دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا على الأقل للحصول على المعاش التقاعدي، فإن معدل الاستفادة منخفض.

ومع ذلك، عند استلام المعاش التقاعدي، سيتم تعديل مستوى الاستفادة بشكل دوري من قبل الدولة. خلال فترة التقاعد، يقوم صندوق التأمينات الاجتماعية بشراء تأمين صحي، مما يساهم في ضمان الحياة بشكل أفضل في مرحلة الشيخوخة.

صرحت السيدة نجوين ثي لان هونغ - المديرة السابقة لمعهد علوم العمل والشؤون الاجتماعية (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية) بوضوح أن تقليص فترة دفع التأمين الاجتماعي إلى 15 عامًا لا يعني أن كل من يتقاعد سيحصل على راتب منخفض.

وهذا هو الحد الأدنى من الشروط اللازمة لتمكين المشاركين في سوق العمل المتأخرة من الحصول على فرصة التمتع بسياسات التقاعد. بالنسبة لأولئك الذين يشتركون في التأمين الاجتماعي لفترة طويلة، لن يتغير شيء. عندما يصلون إلى سن التقاعد، سيكون مستوى الاستفادة أعلى.

قال خبير في العمل والأجور إن الكثير من الناس في الماضي كانوا يدفعون التأمين الاجتماعي لمدة 15 عاما، وكانوا يحصلون في الغالب على استحقاق تأمين اجتماعي لمرة واحدة فقط، ولم يكن لديهم معاش تقاعدي، لذلك عندما تقاعدوا، كانت حياة معظم الناس صعبة للغاية.

لكن اعتبارًا من 1 يوليو، إذا كنت مشتركًا في التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا وأصبحت في سن التقاعد، فسوف تحصل تلقائيًا على معاشات وسياسات التقاعد.