(دان تري) - وفقاً لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام، فإن معاشات التقاعد ليست منخفضة، فقط جزء من العمال الذين تقاعدوا قبل عام 1995 ليست مرتفعة.
وفيما يتعلق بالمعاشات الشهرية، قال السيد فام ترونج جيانج، مدير إدارة التأمينات الاجتماعية بوزارة العمل والمعاقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية، إن الممارسة الدولية تظهر أن المعاشات تتم مقارنتها بمتوسط دخل الفرد.
في فيتنام، يبلغ متوسط المعاش التقاعدي في بلدنا حاليًا 6.2 مليون دونج شهريًا. في حين أن نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي يبلغ حوالي 4700 دولار أمريكي.
وضرب السيد جيانج مثالاً في كوريا، حيث يبلغ متوسط معاش الشيخوخة نحو 13 مليون دونج شهرياً، أي ما يعادل 156 مليون دونج سنوياً. يبلغ متوسط نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي حوالي 36 ألف دولار أمريكي، أي ما يعادل 864 مليون دونج.
وبحسب مدير إدارة التأمينات الاجتماعية فإن معاشات التقاعد في فيتنام ليست منخفضة، لكن جزءا فقط من العمال الذين تقاعدوا قبل عام 1995 لم تكن معاشاتهم مرتفعة. لأن في ذلك الوقت كان العمال يعملون ساعات قليلة ويتقاعدون مبكرا.
في عام 1995، بلغ معدل المعاش التقاعدي في كوريا 50%، أي ما يعادل 40 عاماً من المساهمات. ومع ذلك، بسبب الضغوط المتوازنة، فإنه يتناقص بنسبة 0.5% كل عام، مما يؤدي إلى معدل متوقع قدره 40% في عام 2028. ولأن معدل 40% منخفض للغاية، فإن معدل المعاش التقاعدي يظل حاليا عند مستوى 42%.
وقال جيانج إنه وفقا للحسابات في عام 2023، فإن صندوق التقاعد الوطني الكوري سيصل إلى 1775 مليار وون، أي ما يعادل أكثر من 7000 مليار دولار أمريكي - ليحتل المرتبة الثالثة في العالم. ومع ذلك، فإن هذا الصندوق سوف يعاني من عجز اعتبارا من عام 2041، وسوف ينضب بحلول عام 2055. ولذلك، تقدمت الحكومة الكورية إلى الجمعية الوطنية بطلب زيادة معدل مساهمة الشركات في التأمين الاجتماعي.
وبسبب الضغوط على صندوق التقاعد، تخطط كوريا لزيادة معدل المساهمة تدريجيا من 9% إلى 13%، ولكن مع الحفاظ على معدل الاستفادة عند 42%، وهو ما يعادل 40 عاما من المساهمات المذكورة أعلاه.
وأضاف جيانج أنه "بسبب ضغوط شيخوخة السكان، فإن عدد المساهمين سوف ينخفض وعلى العكس سوف يزيد عدد المستفيدين، مما يزيد الضغوط على الصندوق".
وأضاف مدير إدارة التأمينات الاجتماعية أن فيتنام تعد من الدول التي لديها أسرع معدل شيخوخة سكانية في العالم. ومن المتوقع أنه بحلول عام 2025، سيكون هناك شخص واحد فقط خارج سن العمل لكل 6 أشخاص في سن العمل (15-59 سنة). ولكن بحلول عام 2055، سوف يتعين على شخصين في سن العمل أن يدعما شخصاً واحداً في غير سن العمل.
وقال "بحلول عام 2055، للحفاظ على مستوى الاستفادة الحالي، هناك طريقتان فقط: يجب على الأبناء والأحفاد دفع التأمين الاجتماعي بمعدل أعلى بثلاث مرات من المستوى الحالي؛ الإصلاح بحيث تتمتع هذه المجموعة بمستوى استفادة مناسب، مما يقلل العبء على الأجيال القادمة".
وبحسب إحصاءات الضمان الاجتماعي في فيتنام، هناك حاليا ما يقرب من 3.4 مليون شخص على مستوى البلاد يتلقون معاشات شهرية وفوائد التأمين الاجتماعي.
منذ عام 1995، قامت الجمعية الوطنية والحكومة بتعديل المعاشات التقاعدية 24 مرة. وبعد إجراء العديد من التعديلات ارتفع مستوى معاشات المتقاعدين الحالية من 21 إلى 26 ضعفاً مقارنة بمستوى المعاشات التقاعدية في عام 1995.
آخر مرة تم فيها زيادة المعاش التقاعدي اعتبارًا من 1 يوليو 2024 وفقًا للمرسوم 75/2024/ND-CP، تم تعديل المعاش التقاعدي ليزيد بنسبة 15٪. بالنسبة لمجموعة العمال المتقاعدين قبل عام 1995، بعد الزيادة بنسبة 15٪، إذا كانت الاستفادة أقل من 3.5 مليون دونج شهريًا، فسيتم تعديلها للزيادة مرة أخرى.
على وجه التحديد، زيادة قدرها 300 ألف دونج/شخص/شهر لأولئك الذين تقل استحقاقاتهم عن 3.2 مليون دونج/شخص/شهر؛ تم زيادة المبلغ إلى 3.5 مليون دونج/شخص/شهر لأولئك الذين يحصلون على مزايا من 3.2 مليون دونج/شخص/شهر إلى أقل من 3.5 مليون دونج/شخص/شهر.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm
تعليق (0)