هل متوسط المعاش التقاعدي 6.2 مليون دونج شهريا مرتفع أم منخفض؟

(دان تري) - وفقاً لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، فإن معاشات فيتنام ليست منخفضة، فقط جزء من العمال الذين تقاعدوا قبل عام 1995 ليست مرتفعة.

وفيما يتعلق بالمعاشات الشهرية، قال السيد فام ترونج جيانج، مدير إدارة التأمينات الاجتماعية بوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، إن الممارسة الدولية تظهر أن المعاشات التقاعدية تتم مقارنتها بمتوسط دخل الفرد.

في فيتنام، يبلغ متوسط المعاش التقاعدي في بلدنا حاليًا 6.2 مليون دونج شهريًا. في حين أن نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي يبلغ حوالي 4700 دولار أمريكي.

وضرب السيد جيانج مثالاً في كوريا، حيث يبلغ متوسط معاش الشيخوخة نحو 13 مليون دونج شهرياً، أي ما يعادل 156 مليون دونج سنوياً. يبلغ متوسط الناتج المحلي الإجمالي للفرد حوالي 36 ألف دولار أمريكي، أي ما يعادل 864 مليون دونج.

وبحسب مدير إدارة التأمينات الاجتماعية فإن معاشات التقاعد في فيتنام ليست منخفضة، ولكن جزءا فقط من العمال الذين تقاعدوا قبل عام 1995 لم تكن معاشاتهم مرتفعة. لأن العمال في ذلك الوقت كان لديهم ساعات عمل قصيرة وكانوا يتقاعدون مبكرًا.

في عام 1995، كان معدل المعاش التقاعدي في كوريا 50%، أي ما يعادل 40 عاماً من المساهمات. ومع ذلك، بسبب ضغوط التوازن، فإنه يتناقص بنسبة 0.5% سنويا، مما يؤدي إلى معدل متوقع قدره 40% في عام 2028. ولأن معدل 40% منخفض للغاية، فإن معدل المعاش التقاعدي يظل حاليا عند 42%.

وقال جيانج إنه وفقا للحسابات في عام 2023، فإن صندوق التقاعد الوطني الكوري سيصل إلى 1775 مليار وون، أي ما يعادل أكثر من 7000 مليار دولار أمريكي - ليحتل المرتبة الثالثة في العالم. ومع ذلك، فإن هذا الصندوق سوف يعاني من عجز اعتبارًا من عام 2041، وسوف ينضب بحلول عام 2055. ولذلك، تقدمت الحكومة الكورية إلى الجمعية الوطنية بطلب لزيادة معدل مساهمة الشركات في التأمين الاجتماعي.

وبسبب الضغوط على صندوق التقاعد، تخطط كوريا لزيادة معدل المساهمة تدريجيا من 9% إلى 13%، ولكن مع الحفاظ على معدل الاستفادة عند 42%، وهو ما يعادل 40 عاما من المساهمات المذكورة أعلاه.

وقال جيانج "بسبب ضغوط شيخوخة السكان، فإن عدد المساهمين سوف ينخفض وعلى العكس من ذلك سوف يزيد عدد المستفيدين، مما يزيد الضغوط على الصندوق".

وأضاف مدير إدارة التأمينات الاجتماعية أن فيتنام تعد من الدول التي لديها أسرع معدل شيخوخة سكانية في العالم. ومن المتوقع أنه بحلول عام 2025، سيكون هناك شخص واحد فقط خارج سن العمل لكل 6 أشخاص في سن العمل (15-59 سنة). ولكن بحلول عام 2055، سوف يتعين على شخصين في سن العمل أن يدعما شخصاً واحداً تجاوز سن العمل.

وقال "بحلول عام 2055، وللحفاظ على مستوى الاستفادة الحالي، هناك طريقتان فقط: يجب على الأبناء والأحفاد دفع التأمين الاجتماعي بمعدل أعلى بثلاث مرات من المستوى الحالي؛ والإصلاح بحيث تتمتع هذه المجموعة بمستوى استفادة مناسب، مما يقلل العبء على الأجيال القادمة".

وفقًا لإحصاءات الضمان الاجتماعي في فيتنام، يوجد حاليًا ما يقرب من 3.4 مليون شخص على مستوى البلاد يتلقون معاشات شهرية وفوائد تأمين اجتماعي.

منذ عام 1995، قامت الجمعية الوطنية والحكومة بتعديل المعاشات التقاعدية 24 مرة. بعد العديد من التعديلات ارتفع مستوى معاشات المتقاعدين الحالية من 21 إلى 26 ضعفاً مقارنة بمستوى المعاشات في عام 1995.

آخر مرة تم فيها زيادة المعاش التقاعدي اعتبارًا من 1 يوليو 2024 وفقًا للمرسوم 75/2024/ND-CP، تم تعديل المعاش التقاعدي لزيادة بنسبة 15٪. بالنسبة لمجموعة العمال الذين تقاعدوا قبل عام 1995، بعد الزيادة بنسبة 15٪، إذا كانت الاستفادة أقل من 3.5 مليون دونج شهريًا، فسيتم تعديلها للزيادة مرة أخرى.

على وجه التحديد، زيادة قدرها 300 ألف دونج/شخص/شهر لأولئك الذين تبلغ استحقاقاتهم أقل من 3.2 مليون دونج/شخص/شهر؛ تم زيادة المبلغ إلى 3.5 مليون دونج/شخص/شهر لأولئك الذين يتقاضون مزايا من 3.2 مليون دونج/شخص/شهر إلى أقل من 3.5 مليون دونج/شخص/شهر.

[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm